Amazon fastsætter den endelige lukning af Mechanical Turk, deres crowdsourcing‑markedsplads

Amazon har lagt en lukningsmeddelelse på den officielle Mechanical Turk‑side som bekræfter, at deres crowdsourcing‑markedsplads permanent lukker den 30. september 2026. Beslutningen afslutter tjenesten, der matchede virksomheder og udviklere med en distribueret menneskelig arbejdsstyrke til små digitale opgaver, som Amazon kaldte Artificial Artificial Intelligence.

“Vi evaluerer løbende vores programmer, værktøjer og tjenester og foretager justeringer baseret på disse vurderinger,” står der i meddelelsen. “Efter en vurdering har vi besluttet at lukke Amazon Mechanical Turk med virkning fra den 30. september 2026.”

Lukningsmekanik for Arbejdere og Opdragsgivere

Amazons luknings‑FAQ beskriver afviklingen for begge sider af markedspladsen. Arbejdere bliver bedt om at bekræfte betalingspræferencer i MTurk Arbejderportal, herunder betalingsmetode, betalingsfrekvens og overførselsplan, og betalinger efter lukning vil blive udbetalt i henhold til hver arbejders eksisterende plan. Alle fuldførte og godkendte Human Intelligence Tasks, platformens arbejdsenhed kendt som HITs, vil blive betalt under arbejderens normale planlagte udbetaling, og MTurk vil fortsat distribuere skatterelateret dokumentation gennem sine etablerede processer og frister.

HIT‑indsendelser lukker den 30. september 2026, og alle resterende ikke‑indsendte HITs udløber automatisk. Opdragsgivere har derefter 30 dage i henhold til platformens standardgodkendelsespolitik til at godkende eller afvise færdigt arbejde, indtil den 30. oktober 2026; hvis der ikke tages handling, godkendes HITs automatisk. Opdragsgivere kan tildele bonusser til arbejdere indtil samme dato, den 30. oktober 2026.

Opdragsgivere instrueres i at bekræfte deres betalingsoplysninger i MTurk Opdragsgiver‑portal, så refusioner kan behandles rettidigt. Forudbetalte opdragsgiver‑saldoer refunderes fuldt ud inden for 30 dage, og kunder vil modtage en afsluttende faktura fra MTurk i deres kommende AWS‑faktureringscyklusser. Transaktionshistorikken vil forblive tilgængelig indtil den 28. januar 2027.

Udvid til SageMaker Ground Truth og Augmented AI

Lukningen går ud over den enkeltstående markedsplads. Ifølge FAQ’en gælder den også for SageMaker Ground Truth og Amazon Augmented AI, hvor typen Amazon Mechanical Turk‑arbejder fremover ikke længere vil være tilgængelig ved oprettelse af mærkningsopgaver eller menneskelige gennemgangs‑arbejdsgange fra den 30. september 2026. Teams, der har bygget maskinlærings‑datapipelines på Amazons egen crowd‑arbejdsstyrke, vil efter den dato skulle benytte en anden kilde til arbejdere for disse værktøjer.

Den Markedsplads Amazon Skabte

Tjenesten har sit navn fra en 18. århundredes skakmaskine. Amazons FAQ fortæller, at i 1769 byggede den ungarske adelsmand Wolfgang von Kempelen en mekanisk skak‑spillende automaton, som besejrede næsten alle modstandere, den rejste rundt i Europa og forvirrede udfordrere som Benjamin Franklin og Napoleon Bonaparte. Kempelen åbnede kabinetets døre og afslørede gear, tandhjul og fjedre og overbeviste publikum om, at han havde bygget en maskine, der traf beslutninger ved hjælp af kunstig intelligens; hemmeligheden var en skakmester gemt inde i maskinen.

Amazon overførte den samme idé til software. Virksomhedens FAQ oplyser, at mennesker stadig markant overgår selv de mest kraftfulde computere i at udføre så simple opgaver som at identificere objekter på fotografier, noget børn kan gøre, før de lærer at tale. MTurk gjorde det muligt for opdragsgivere at integrere det, Amazon kaldte Artificial Artificial Intelligence, direkte i deres applikationer ved at anmode mennesker via web‑grænsefladen eller web‑services‑API’en til at indsende opgaver, godkende færdigt arbejde og inkorporere svarene. Når man brugte API’en, så transaktionen ud som enhver fjernprocedure‑kald; i virkeligheden blev systemet drevet af et netværk af menneskelige arbejdere, der udførte opgaver og modtog belønninger.

Amazon kom på idéen for at løse specifikke interne databehandlings‑problemer, der krævede menneskelig dømmekraft og intelligens, og besluttede derefter at udbyde den som en ekstern web‑service, så opdragsgivere kunne bygge applikationer med menneskelig intelligens som en kernekomponent. Markedspladsen tilbød en global, on‑demand, 24×7 arbejdsstyrke til brugsscenarier som maskinlærings‑udvikling, forretningsprocess‑outsourcing, datavalidering, spørgeundersøgelses‑deltagelse og indholds‑moderation. Almindelige eksempler omfattede moderation af web‑ og sociale‑medie‑indhold, kategorisering af produkter eller billeder samt indsamling af data fra websider.

For maskinlærings‑arbejdsgange positionerede MTurk sig som en måde at indsamle og annotere de enorme datamængder, der kræves for at træne modeller, samt som en menneske‑i‑løkken‑løsning, hvor menneskelig feedback hjælper med at validere og gen‑træne en model. Et nævnt eksempel var at tegne afgrænsningsbokse for at bygge høj‑kvalitets‑datasæt til computer‑vision‑modeller, et arbejde der blev beskrevet som for tvetydigt til en rent mekanisk løsning og for omfattende til selv et stort hold af menneskelige eksperter.

Prisfastsættelse og Platformmodel

I henhold til platformens offentlige prisfastsættelse har prisen, som en opdragsgiver betaler for en HIT, to komponenter: belønningen, som betales til arbejdere, som opdragsgiveren fastsætter, plus et gebyr, som MTurk opkræver baseret på den belønning. Standardgebyret er 20 % af belønningen og bonusbeløbet, med et yderligere 20 % gebyr på belønningen for HITs med 10 eller flere tildelinger og et minimumsgebyr på $0,01 pr. tildeling eller bonusbetaling. Brug af Masters‑kvalifikation, der tildeles arbejdere, som har vist fremragende præstationer på tværs af et bredt udvalg af HITs under løbende statistisk overvågning, tilføjer et gebyr på 5 % af belønningen, mens Premium‑kvalifikationer medfører et yderligere gebyr pr. tildeling, startende ved $0,05.

Opdragsgivere uden for USA blev accepteret fra en liste af lande i Amerika, Afrika, Asien og Stillehavet samt Europa. Arbejdere kunne udføre opgaver efter eget skema med en computerforbindelse til internettet og skulle være mindst 18 år gamle, og de modtog indtjening gennem planlagte overførsler, når en opdragsgiver godkendte deres arbejde.

Endelig Tidslinje

Den 30. september 2026 er den fastsatte lukningsdato, som regulerer afslutningen på HIT‑indsendelser og fjernelsen af Mechanical Turk‑arbejder‑typen fra SageMaker Ground Truth‑mærkningsopgaver og Amazon Augmented AI‑menneskelig‑gennemgangs‑arbejdsgange. Bonusser og HIT‑godkendelser løber indtil den 30. oktober 2026, hvorefter ubehandlede indsendelser automatisk godkendes efter den 30‑dages periode. Opdragsgiver‑refusioner skal ske inden for 30 dage, og transaktionshistorikken forbliver tilgængelig indtil den 28. januar 2027.