تيرنغ تصل إلى وضع الحصان الوحشي بعد جولة تمويل سلسلة د من 87 مليون دولار

أعلنت تيرنغ، الرائدة في سحابة المواهب الذكية، أنها достигت وضع الحصان الوحشي بعد إغلاق جولة تمويل سلسلة د بقيمة 87 مليون دولار، مما رفع قيمتها إلى حوالي 1.1 مليار دولار.

قادت جولة التمويل شركة وست بريدج كابيتال مع مشاركة من فاونديشن كابيتال وشركة ستون جروب الجديدة.

وست بريدج كابيتال هي صندوق بقيمة 7 مليارات دولار استثمرت في شركات الخدمات التكنولوجية العالمية مثل كوجنيزانت تكنولوجي سوليوشنز وغلوبال لوچك، في حين أن فاونديشن كابيتال، التي تبلغ قيمتها 4 مليارات دولار، استثمرت في شركات مثل نتفليكس وأوبر وسولانا. استثمرت شركة ستون جروب، وهي صندوق نمو متأخر بقيمة 22 مليار دولار، في سحابات مواهب رائدة مثل ورك رايز.

included قائمة المستثمرين أيضا ألتاير كابيتال، استثمارات تكنولوجيا الموارد البشرية، برينستورم فينتشرز، فرونتير فينتشرز، شركاء فينتشرز الحديثة، وفند و플اي سكيل فند.

بركة المطورين المتزايدة

الرأس المال الإجمالي لشركة تيرنغ الآن أكثر من 140 مليون دولار، وقد نمت بركة المطورين أكثر من 17 مرة خلال الـ 12 شهرًا الماضية بعد جولة السلسلة ب في ديسمبر 2022. تشمل العملاء الذين تم إضافتهم مؤخرًا جونسون آند جونسون، ريفيان، كوينباس، ديزني، ديل، بلوم، فيليدج إم دي.

تملك تيرنغ أكثر من مليون مطور من 140 دولة، مما ساهم في نموها الأسي.

جوناثان سيدارث هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة تيرنغ.

“مهمتنا هي إطلاق الإمكانيات البشرية غير المستغلة في العالم،” قال سيدارث. “نحن نعيش الآن في عالم يأتي العمل عن بُعد أولاً، وكل شركة في سباق لتحقيق فوائد الموهبة الهندسية العالمية. المستقبل هو فرق توزيعية عالمية عن بُعد.

سومير تشادها هو المدير التنفيذي لشركة وست بريدج كابيتال.

“نمو تيرنغ لم يكن أقل من الرائع،” قال تشادها. “على مدار العقدين الماضيين، استثمرنا في وشاهدنا إنشاء شركات ضخمة في التطوير البحري عبر العالم. تيرنغ هي رائدة العصر الجديد من هذه الشركات مع الذكاء الاصطناعي والآلية في قلبها.”

سحابة المواهب الذكية

تجمع سحابة المواهب الذكية من تيرنغ بين النطاق الكوكبي والذكاء الاصطناعي لتسليم مهندسين يتم فواتيرهم شهريًا. مع مصادرها البرمجية، تقوم بفحص المواهب، وتحسين المطابقة عبر الذكاء الاصطناعي، وتجعل من السهل على المديرين والمطورين التعاون.

هذا يعني أن فريق هندسة العملاء لا يحتاج إلى إجراء مقابلات، مما يوفر ساعات من وقت المقابلات الهندسية.

جون أفيريت هو شريك في شركة ستون جروب.

“رؤية تيرنغ الطموحة لتمكين فرص رائعة للمطورين في جميع أنحاء العالم ملهمة،” قال أفيريت. “سحابة المواهب الذكية هي بالفعل طريقة رائعة لتحقيق الديمقراطية في الوصول وتحقيق روابط دائمة بعد توقيع العقد؛ إنهم يزرعون العملية في التخطيط الوظيفي الطويل الأجل للأفراد والشركات التي يستخدمونها.”

تدعم تيرنغ حاليًا 15 نوعًا مختلفًا من الوظائف وأكثر من 100 تكنولوجيا مختلفة. من خلال ذكاء المطابقة العميق، يمكن العثور على أفضل مهندس لكل دور، مما يجعل التطوير عن بُعد أكثر سهولة، ومتوافقًا، وأمنًا.

“طريقة عملنا تغيرت بشكل جوهري. مع تحول العالم إلى العمل عن بُعد وسحابة المواهب، ندخل عصرًا ذهبيًا للصناعة التكنولوجية. يمكنك الآن العمل في وادي السيليكون دون الحاجة إلى العيش في وادي السيليكون. الموهبة هي عالمية. الآن، الفرصة هي أيضًا عالمية” قال سيدارث.