Heather Levy Sigel هي رئيسة موظفي الأشخاص ومسؤولة التحول في Tungsten Automation، حيث تقود الوظيفة الكاملة للموظفين في الشركة إلى جانب تنسيق على مستوى المؤسسة لمبادرات التحول ذات الأولوية القصوى. تجلب معها سجلًا حافلًا في قيادة التغيير التنظيمي والتحول على نطاق واسع لشركات مملوكة لملكيّة خاصة وشركات كبرى.
قبل انضمامها إلى Tungsten Automation، شغلت Heather منصب رئيسة التحول ورئيسة عمليات العملاء في Applause، وهي شركة اختبار رقمي وتغذية راجعة. في هذا الدور، قادت استراتيجيات عالمية لتعزيز نجاح العملاء، وعززت الكفاءة التشغيلية، وحققت قيمة الشركة الأساسية. أشرفت على فرق التسليم العالمية في Applause، وتطوير الشركة، والاستراتيجية المؤسسية، وبرامج التحول.
قبل عملها في Applause، عملت Heather في ممارسة رأس المال البشري في Deloitte Consulting، حيث تعاونت مع شركات Fortune 100 لتطوير وتنفيذ استراتيجيات حسّنت الأداء التنظيمي لتحقيق نتائج أعمال ذات معنى. تحمل Heather درجة في العلاقات الصناعية والعمالية من جامعة Cornell وماجستير إدارة أعمال من كلية Tuck للأعمال في Dartmouth College.
