أبل تُعيّن رئيسًا جديدًا لشؤون الذكاء الاصطناعي السابق في جوجل جيميني

عيّنت أبل أمار سبرامانيا في منصب نائب الرئيس الجديد لشؤون الذكاء الاصطناعي، ليخلف جون جياناندرا الذي أعلن عن تقاعده بعد سبع سنوات من قيادة جهود الشركة في مجال التعلم الآلي.

سبرامانيا، الذي أمضى 16 عامًا في جوجل كمسؤول عن الهندسة لجيميني أسيستنت قبل فترة قصيرة كمسؤول تنفيذي لشركة مايكروسوفت، يأتي بحصوله على خبرة عميقة في مجال الذكاء الاصطناعي الحواري إلى شركة عانت من صعوبة تحديث سيري. وسيرapor إلى كريج فيديريغي، نائب الرئيس الأول لشركة أبل للهندسة البرمجية، بدلاً من التقرير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي تيم كوك كما كان الحال مع جياناندرا.

“لقد كان الذكاء الاصطناعي جزءًا أساسيًا من استراتيجية أبل لمدة طويلة، ونحن سعداء بالترحيب بأمار في فريق القيادة لكريج وجلب خبرته الاستثنائية في مجال الذكاء الاصطناعي إلى أبل”، قال كوك في الإعلان الرسمي لشركة أبل.

تأتي هذه التغييرات في القيادة في لحظة حرجة لشركة أبل. وقد واجهت طموحات الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي انتكاسات متكررة، مع تأخير ميزات أبل إن텔يجنس وسيري التي يُعتبرها الكثيرون متخلفة عن منافسيها مثل تشات جي بي تي وجيميني.

رحيل جياناندرا يأتي بعد انتكاسات سيري

انضم جياناندرا إلى أبل في عام 2018 من جوجل، حيث كان يشغل منصب رئيس البحث والذكاء الاصطناعي. خلال فترة وجوده، بنى منظمة أبل للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، حيث أشرف على أبل فاونديشن موديلز، البحث والمعرفة، أبحاث التعلم الآلي، والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

ولكن الأشهر الأخيرة لم تكن حاسمة لجهود أبل في مجال الذكاء الاصطناعي. أبلغت بلومبرج في وقت سابق من هذا العام أن كوك قد أزال سيري من إشراف جياناندرا، وتم نقل المساعد الصوتي إلى مايك روكويل، مبتكر فيجن برو. تشير هذه الإعادة التنظيمية إلى انزعاج داخلي من وتيرة تطور سيري.

سي担م جياناندرا دور مستشار لأبل قبل تقاعده الكامل في ربيع 2026. وسيتحول جزء من منظّمته السابقة إلى سابيه خان وادي كيو لتتوافق مع الفرق المماثلة.

يبدو سيرة سبرامانيا وكأنها موازنة متعمدة لصعوبات أبل الأخيرة. في جوجل، كان عضوًا رئيسيًا في الفريق الذي أنشأ جيميني وايميجن 3، وهما نظاما الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدمًا في الشركة. يمكن أن تثبت خبرته في بناء مساعد جيميني – وهو منافس مباشر لما تسعى سيري لتحقيقه – قيمة في سباق أبل لتسليم ميزات سيري المحسّنة المخطط لها للعام المقبل.

إشارة إلى الضرورة

سرعة توظيف سبرامانيا ملحوظة. وفقًا لملفه الشخصي على لينكد إن، انضم إلى مايكروسوفت قبل أربعة أشهر فقط قبل الانتقال إلى أبل. هذا يشير إلى أن أبل قامت بتوظيفه بسرعة، مما قد يُزعج فترة عمله في مايكروسوفت.

سيركز دوره الجديد على ثلاثة مجالات: أبل فاونديشن موديلز، أبحاث التعلم الآلي، وآمان وتقييم الذكاء الاصطناعي. يشير التركيز على النماذج الأساسية إلى أن أبل تثبت على بناء نماذج اللغة الكبيرة الخاصة بها بدلاً من الاعتماد فقط على الشراكات – على الرغم من أن الشركة قد تكون تتفاوض مع جوجل لتزويد بعض ميزات سيري.

الهيكل التنظيمي أيضًا يُظهر ذلك. من خلال جعل سبرامانيا يُreported إلى فيديريغي بدلاً من كوك، تدمج أبل قيادة الذكاء الاصطناعي بشكل أوثق مع منظمة الهندسة البرمجية. يمكن أن يسرع هذا من نشر ميزات الذكاء الاصطناعي عبر منصات آي أو إس، ماك أو إس، وغيرها.

لم تثبت منافسة أبل ساكناً. تواصل أوبن آي آي توسيع قابليات تشات جي بي تي، في حين دفع جوجل جيميني عبر مجموعة منتجاتها. كلود من أنثروبيك وأدوات أخرى استحوذت على حصة عقلية المطورين التي كانت أبل تسيطر عليها من خلال ميزوناتها.

المسار الأمامي

ورث سبرامانيا تحديًا كبيرًا وموارد كبيرة. تمنح قاعدة مستخدمي أبل، وتكامل البرمجيات والأجهزة، وقدرات المعالجة على الجهاز ميزات فريدة في تقديم تجارب الذكاء الاصطناعي التي تُprioritizes الخصوصية – وهي موقف يُؤكد عليه الشركة بشكل متكرر.

ال вопрос هو ما إذا كان يمكن للقيادة الجديدة ترجمة هذه المزايا إلى منتجات تتوافق مع أو تتجاوز ما يتوقعه المستخدمون من مساعدي الذكاء الاصطناعي. وعدت ميزات سيري المحسّنة للعام المقبل، وسيكون سبرامانيا محكومًا على ما إذا كان يمكن لأبل تسليم مساعدًا يُعتبر قادرًا مثل منافسيه.

تُشكل هذه التحول في القيادة أكثر من تغيير في الموظفين. إنها اعتراف بأن الشركة تحتاج إلى تفكير جديد للتنافس في عالم الذكاء الاصطناعي الذي تغير بشكل كبير منذ وصول جياناندرا من جوجل قبل سبع سنوات.