Cách Tuyển Dụng Các Kỹ Sư AI và Học Máy Tốt Nhất

Các kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) và học máy (ML) đang trở nên quan trọng hàng đầu cho bất kỳ công ty nào muốn đảm bảo vị trí trong tương lai dựa trên dữ liệu. Trên thực tế, chúng ta đã bước vào thế giới này, điều đó có nghĩa là bất kỳ tổ chức nào không sử dụng công nghệ này theo một cách nào đó đều sẽ gặp bất lợi.

Các công ty công nghệ hàng đầu thế giới đang dành toàn bộ bộ phận để nghiên cứu AI, hoặc mua lại hoàn toàn các công ty khởi nghiệp AI để tích hợp vào tổ chức của họ. Nhưng không chỉ các công ty như Google (GOOGL ), Facebook (META ) và Apple (AAPL ) đang áp dụng AI vào dữ liệu của họ. Các công ty thuộc mọi quy mô đều sử dụng AI để đổi mới mô hình kinh doanh của họ. Thông qua việc sử dụng AI và học máy, công ty của bạn có thể trích xuất những thông tin sâu sắc từ tất cả các loại dữ liệu, và điều này có thể mở ra những cánh cửa cơ hội hoàn toàn mới.

Nếu bạn muốn bắt đầu tích hợp AI vào tổ chức của mình, điều quan trọng nhất là phải tuyển dụng các kỹ sư AI và học máy tốt nhất.

Nhưng chính xác thì một kỹ sư AI hoặc học máy làm gì?

Các kỹ sư AI đang trở nên vô cùng quan trọng trong nền kinh tế hiện đại khi các lĩnh vực khác nhau ngày càng áp dụng công nghệ AI. Họ có thể chịu trách nhiệm cho nhiều nhiệm vụ khác nhau, nhưng có một số trách nhiệm chính mà bạn nên mong đợi:

• Sử dụng các kỹ thuật liên quan đến lý luận AI và không chắc chắn để thiết lập và đạt được mục tiêu.
• Phân tích hệ thống với AI để theo dõi và kiểm soát dự án.
• Áp dụng các khái niệm học máy vào các nhiệm vụ giải quyết vấn đề.
• Phát triển các thuật toán thông minh có khả năng học hỏi, phân tích và dự đoán các sự kiện trong tương lai.
• Vẽ ra những thông tin kinh doanh từ các thuật toán AI, sau đó được sử dụng để đưa ra quyết định kinh doanh ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức.

Mặc dù các kỹ sư AI và học máy có trình độ chuyên môn đang được săn đón, khiến việc đảm bảo họ trở nên khó khăn, nhưng có nhiều tài nguyên giúp quá trình này trở nên dễ dàng hơn.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ xem xét hai nền tảng hàng đầu trên thị trường để tuyển dụng và tìm kiếm tài năng AI.

Hãy cùng xem cách sử dụng các nền tảng này để tuyển dụng các kỹ sư AI và học máy tốt nhất:

1. Turing

Một lựa chọn tuyệt vời để tuyển dụng các kỹ sư AI và học máy là Turing, cung cấp Intelligent Talent Cloud được hỗ trợ bởi AI để giúp tìm kiếm, sàng lọc, kết hợp và quản lý các nhà phát triển phần mềm từ xa tốt nhất trên toàn cầu. Được sử dụng bởi một số công ty hàng đầu thế giới như Pepsi, Dell và Coinbase, nền tảng này tận dụng nguồn nhân lực toàn cầu, sàng lọc thông minh, kết hợp rộng rãi, tuân thủ thanh toán và kiểm soát chất lượng tự động.

Turing làm việc xuất sắc trong việc làm cho quá trình tuyển dụng từ xa trở nên dễ dàng cho cả công ty và nhà phát triển. Các công ty có thể tuyển dụng tài năng phần mềm từ xa đã được sàng lọc trước, có trình độ chuyên môn cao, trải rộng hơn 100 kỹ năng. Quá trình này chỉ mất 3-5 ngày.

Intelligent Talent Cloud dựa trên AI để sàng lọc, kết hợp và quản lý hơn 1,5 triệu nhà phát triển trên toàn thế giới, giúp các công ty tiết kiệm rất nhiều thời gian và tài nguyên khi xây dựng đội ngũ kỹ sư trong vài ngày.

Dưới đây là một số tính năng hàng đầu được cung cấp bởi Turing:

• Intelligent Talent Cloud được hỗ trợ bởi AI

• Hơn 1,5 triệu nhà phát triển trên toàn thế giới

• Giúp xây dựng đội ngũ kỹ sư trong vài ngày

• Tài năng đã được sàng lọc trước, có trình độ chuyên môn cao

• 100+ kỹ năng trong số tài năng

2. Tuyển dụng tài năng AI với Manatal

Nền tảng Manatal đơn giản hóa toàn bộ quá trình tuyển dụng bằng cách đề xuất các ứng viên tốt nhất cho một công việc cụ thể đồng thời tự động hóa các nhiệm vụ trùng lặp.

Nó là Phần mềm Tuyển dụng AI được thiết kế để tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên nhanh hơn. Được thiết kế cho các đội ngũ nhân sự, cơ quan tuyển dụng và các nhà săn đầu người, nó rất dễ sử dụng nhưng mạnh mẽ.

Độ đơn giản có nghĩa là không có đường cong học tập dốc, nó rất dễ tùy chỉnh quy trình tuyển dụng dựa trên quy trình của bạn với giao diện kéo và thả mượt mà. Bạn cũng có thể dễ dàng xem xét tiến trình tuyển dụng của mình trong một bảng xem duy nhất.

Mở rộng nỗ lực tuyển dụng của bạn một cách nhanh chóng, một số tính năng bao gồm:

• Chia sẻ các vị trí tuyển dụng của bạn trên 2.500+ kênh miễn phí và cao cấp, bao gồm các nền tảng việc làm địa phương, toàn cầu và chuyên ngành như Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet và nhiều hơn nữa.
• Quản lý tất cả các chiến dịch quảng cáo việc làm được tài trợ từ một nền tảng duy nhất.
• Đề xuất kết hợp: Đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên yêu cầu công việc để giúp quá trình sàng lọc của bạn.
• Phát triển hồ sơ ứng viên: Phát triển hồ sơ ứng viên với dữ liệu từ LinkedIn và các nền tảng truyền thông xã hội khác để có đề xuất kết hợp tốt hơn.
• Thu thập thông tin vượt ra ngoài hồ sơ. Động cơ AI của Manatal tìm kiếm dữ liệu trên 20+ nền tảng truyền thông xã hội và công khai để tự động phát triển hồ sơ ứng viên.

Lợi ích của Công cụ Tuyển dụng

Có nhiều lợi ích khi sử dụng công cụ tuyển dụng như Manatal, và chúng có thể giúp bạn tìm kiếm tài năng AI và học máy tốt nhất trong khi tiết kiệm thời gian và tài nguyên. Những công cụ này giúp duy trì chất lượng tài năng cao, và chúng có thể phát hiện các bộ kỹ năng nhất định sẽ có lợi cho công ty của bạn. Điều này có nghĩa bạn có thể tập trung tất cả thời gian đó vào các lĩnh vực khác của công ty, như các cuộc phỏng vấn và chuẩn bị công việc thực tế.

Hãy cùng xem một số lý do chính tại sao bạn nên chọn những công cụ này để tìm kiếm các kỹ sư AI và học máy:

• Cải thiện Độ chính xác: Các công cụ như Manatal dựa trên dữ liệu có thể dẫn đến quyết định tuyển dụng tốt hơn. Nhiều sai sót và lỗi trong quá trình tuyển dụng đến từ lỗi của con người, được giảm thiểu thông qua những công cụ này.
• Tiết kiệm Thời gian: Như chúng tôi đã đề cập, các công cụ tìm kiếm tài năng AI giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian được sử dụng để điền vào giấy tờ hoặc tìm kiếm tài năng một cách thủ công. Những nhiệm vụ thủ công này được chuyển giao cho các công cụ, và tất cả những gì bạn cần làm là quyết định xem tài năng được trình bày cho bạn có phù hợp với công ty hay không.
• Tiết kiệm Chi phí: Những công cụ này giúp tiết kiệm rất nhiều tiền thường cần cho việc tuyển dụng thủ công, và đây là một trong những lợi ích chính của việc sử dụng chúng. Bạn không cần phải tiếp tục đầu tư hoặc duy trì phần mềm tuyển dụng. Với mô hình trả tiền khi sử dụng, những công cụ này là một lựa chọn tuyệt vời cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa cần cải thiện quy trình tuyển dụng của họ trong khi duy trì ngân sách.
• Đồng nhất: Cuối cùng, những công cụ này là đồng nhất. Điều này rất quan trọng vì sự phức tạp tăng lên trong không gian tuyển dụng có nghĩa là tuyển dụng thủ công ít đáng tin cậy hơn. Bạn nói với công cụ chính xác những gì bạn đang tìm kiếm, và nó sẽ đưa nó trở lại cho bạn dưới dạng tài năng.

Điều chúng tôi khuyên bạn nên làm:

Nếu bạn muốn tìm kiếm các kỹ sư học máy có trình độ chuyên môn cao và làm như vậy một cách nhanh chóng, chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng Turing, dịch vụ này được sàng lọc kỹ lưỡng, được thiết kế cho các công ty chỉ muốn tuyển dụng những người tốt nhất trên thế giới với hình thức hợp đồng giờ, bán thời gian hoặc toàn thời gian. Dịch vụ này đắt hơn so với hầu hết, nhưng nó là cách tốt nhất mà chúng tôi biết để tuyển dụng một đội ngũ có trình độ chuyên môn cao cả nhanh chóng và hiệu quả.

Nếu bạn không lo lắng về việc tuyển dụng những người tốt nhất, nhưng bạn muốn sử dụng một công cụ AI để đơn giản hóa quá trình tuyển dụng, thì chúng tôi khuyên bạn nên sử dụng Manatal.