Connect with us

2025’te Üretken AI’nin Evrimi: Yenilikten Gerekliliğe

Yapay Zekâ

2025’te Üretken AI’nin Evrimi: Yenilikten Gerekliliğe

mm

2025 yılı, Üretken AI (Gen AI) yolculuğunda bir dönüm noktasını temsil ediyor. İlk olarak bir teknolojik yenilik olarak başlayan şey, artık çeşitli endüstrilerdeki işletmeler için kritik bir araç haline geldi.

Üretken AI: Problemi Çözmeye Çalışan Bir Çözümden Problemleri Çözen Bir Güç Kaynağına

İlk büyük dil modelleri (LLM) ile etkileşim kurma olanağının yeniliği, Gen AI heyecanının ilk dalgasını tetikledi. İşletmeler ve bireyler, doğal dil.promptları girebiliyor ve kamu sınırı modellerinden ayrıntılı, tutarlı yanıtlar alabiliyorlardı. LLM’lerden gelen çıktıların insana benzer nitelikleri, birçok endüstrinin bu yeni teknolojiyle projelere başlamasıyla sonuçlandı, ancak çoğu zaman çözülecek net bir iş problemi veya başarının ölçülmesi için gerçek bir KPI yoktu. Gen AI’nin ilk günlerinde bazı büyük değerlerin kilidini açtığı doğru, ancak işletmelerin önce bir problemi tanımlama uygulamasını terk etmesi ve sonra da bu problemi çözmek için işlevsel bir teknoloji çözümü araması, açık bir şekilde inovasyon (veya hype) döngüsüne olduğumuzun bir işaretidir.

2025’te, sarkacın geri dönmesini bekliyoruz. Kuruluşlar, teknolojiye iş değeri sağlamak için önce Gen AI’nin çözülebileceği sorunları tanımlayacaklar. Elbette daha fazla iyi finanse edilmiş bilim projesi olacak ve Gen AI’nin özetleme, sohbet botları, içerik ve kod oluşturma için ilk dalgası use case’leri devam edecek, ancak yöneticiler bu yıl AI projelerini ROI için sorumlu tutmaya başlayacaklar. Teknoloji odağı, içerik oluşturan kamu genel amaçlı dil modellerinden, bir işletmenin özel dilini kontrol edilebilen ve sürekli olarak eğitim verilebilen daha dar modellerin bir topluluğuna kayacak ve gerçek dünya sorunlarını ölçülebilir bir şekilde çözerek işletmenin karına etki edecek.

2025, AI’nin işletmenin merkezine taşınacağı yıl olacak. Kuruluş verisi, AI ile gerçek değeri açığa çıkarmak için yol olmakla birlikte, dönüşümsel bir strateji oluşturmak için gerekli eğitim verisi, Wikipedia’da değil ve asla olmayacak. Bu, sözleşmelerde, müşteri ve hasta kayıtlarında ve souvent ofis arka ofisinde veya kağıt kutularında yaşayan karmaşık yapıdaki etkileşimlerde yaşıyor. Bu verilere ulaşmak karmaşıktır ve genel amaçlı LLM’ler burada kötü bir teknoloji uyumu sunar, ayrıca veri gizliliği, güvenlik ve yönetim endişeleri dikkate alınmalıdır. Kuruluşlar, artan bir şekilde RAG mimarilerini ve özel bulut ortamlarındaki küçük dil modellerini (SLM) benimseyecekler, böylece iç organizasyonel veri kümelerini kullanarak eğitimle öğretilebilen modeller portföyü ile özel AI çözümleri oluşturabilecekler. Hedeflenen SLM’ler, bir işletmenin özel dilini ve verilerinin nüanslarını anlayabilir, daha yüksek doğruluk ve şeffaflık sunabilir ve veri gizliliği ve güvenlik gereksinimlerine uygun olarak daha düşük bir maliyetle çalışabilir.

AI Uygulamasında Veri Temizleme’nin Kritik Rolü

AI girişimleri arttıkça, kuruluşlar veri kalitesine öncelik vermelidir. AI’yi uygulamada, LLM veya SLM kullanmak olsun, ilk ve en kritik adım, iç verilerin hatalardan ve yanlışlıklardan arınmış olduğundan emin olmaktır. Bu süreç, “veri temizleme” olarak bilinir ve AI projelerinin başarısı için temiz bir veri mülkünün oluşturulmasında kritik bir adımdır.

Çok sayıda kuruluş hala kağıt belgelerine güveniyor, bunlar günlük iş operasyonları için dijitalleştirilmeli ve temizlenmelidir. İdeal olarak, bu veriler, bir kuruluşun özel AI’si için etiketli eğitim kümelerine akacaktır, ancak bunu görmek için henüz erken günler. Aslında, Ağustos-Eylül arasında 500’den fazla IT karar alıcısıyla birlikte gerçekleştirdiğimiz bir anketin sonuçları, organizasyonların %59’unun tüm veri mülklerini kullanmadığını gösterdi. Aynı rapor, organizasyonların %63’ünün kendi verilerini anlamakta zorluk çektiğini ve bu durumun GenAI ve benzeri teknolojilerin potansiyelini en üst düzeye çıkarmalarını engellediğini belirtti. Gizlilik, güvenlik ve yönetim endişeleri kesinlikle engeller, ancak doğru ve temiz veriler kritik öneme sahip, hatta küçük eğitim hataları bile çözülmesi zor sorunlara yol açabilir ve bir AI modeli yanlış olduğunda bunları geri almak zor olabilir. 2025’te, veri temizleme ve veri kalitesini garantilemek için boru hatları, yeni bir tür işletme AI sistemlerinin güvenilir ve doğru bilgilerle çalışabilmesi için kritik bir yatırım alanı haline gelecek.

CTO Rolünün Genişleyen Etkisi

Baş Teknoloji Sorumlusu (CTO) rolü her zaman kritik öneme sahip olmuştur, ancak 2025’te etkisi on kat artacak. “CMO dönemi”ne benzer şekilde, müşteri deneyimi altında Baş Pazarlama Sorumlusu’nun önemi, gelecek yıllarda “CTO nesli” olacaktır.

CTO’nun temel sorumlulukları değişmese de, kararlarının etkisi daha önce hiç olmadığı kadar büyük olacak. Başarılı CTO’lar, ortaya çıkan teknolojilerin organizasyonlarını nasıl yeniden şekillendirebileceğini derinlemesine anlamalıdır. Ayrıca AI ve ilgili modern teknolojilerin yalnızca şirket içinde verimliliği artırmakla kalmayıp, işletme dönüşümünü nasıl sürdürebileceğini de kavramalıdır. 2025’te CTO’lar tarafından alınan kararlar, organizasyonlarının gelecek yol haritasını belirleyecek, bu nedenle rolleri daha önce hiç olmadığı kadar etkili olacak.

2025 tahminleri, Gen AI, veri yönetimi ve CTO rolü için dönüşümsel bir yıl vurgulamaktadır. Gen AI, problemleri çözmeye çalışan bir çözümden problemleri çözen bir güç kaynağına dönüşürken, veri temizleme, işletme veri mülkü değeri ve CTO’nun genişleyen etkisi, işletmelerin geleceğini şekillendirecek. Bu değişikliklere uyum sağlayan organizasyonlar, değişen teknolojik peyzajda réuss edecek konuma gelecektir.

Brian Weiss, teknoloji sektöründe yenilik ve büyümeyi teşvik etme konusunda zengin bir deneyime sahip başarılı bir teknoloji uzmanıdır. Hyperscience şirketinin CTO'su olarak Brian, müşteriler ve ürün geliştirme arasındaki boşluğu köprüleme konusunda kilit bir rol oynar, böylece müşteri geri bildiriminin şirketin stratejik yönünü bilgilendirdiğini ve çözümlerini geliştirdiğini sağlar. Hyperscience'e katılmadan önce Brian, Hewlett Packard Enterprise'ın Büyük Veri İş Birimi için VP ve Dünya Çapında Baş Teknik Uzmanları Başkanı ve HP Yazılımı CTO dahil olmak üzere birkaç yönetici liderlik pozisyonunda görev yaptı. En son olarak, doğal dil işleme ve sentiment analizi alanındaki gelişmeleri yönlendirdiği InMoment'ta Teknoloji ve Hizmetleri Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı.