İşyerinde Robotlarla Çalışmak İş Güvencesizliğine Neden Olabilir

Amerikan Psikolojik Derneği tarafından yürütülen yeni bir çalışmada, robotlarla birlikte çalışmanın iş çıkarma ve güvencesizliğe katkıda bulunabileceği, aynı zamanda işyeri kabalığına neden olabileceği bulundu. Aynı zamanda, self-affirmation tekniklerinin makinelerin yerini alma korkularını hafifletebileceği de bulundu.

Çalışma Journal of Applied Psychology‘de yayımlandı.

Yerini Alma Korkuları

Araştırmacılar, ABD ve Asya’nın bazı bölgelerindeki işçilerin robotlardan kaynaklanan iş güvencesizliğinden en çok etkilendiklerini ve bu durumun robotların henüz kullanılmadığı endüstrilerde bile geçerli olduğunu buldu. Lider araştırmacı Kai Chi Yam, PhD, bu korkuların haklı olmayabileceğini söyledi.

Yam, Singapur Ulusal Üniversitesi’nde yönetim profesörü.

“Bazı ekonomistler, robotların mavi yakalı işleri beyaz yakalı işlerden daha hızlı ele geçireceğini teorileştirdi,” dedi Yam. “Ancak, görünüşe göre robotlar henüz birçok işi ele geçirmiyor, en azından ABD’de değil, bu nedenle bu korkular oldukça öznel.”

Ekibin deneyleri, ABD, Singapur, Hindistan ve Tayvan’daki katılımcıların verilerini içeriyordu.

Araştırmacılar, Hindistan’daki bir otomobil üretim şirketinin 118 mühendisiyle yapılan bir deneyde, endüstriyel robotlarla çalışmanın yanma ve işyeri kabalığı raporlarına bağlı olduğunu buldu.

400 katılımcıyla yapılan başka bir online deneyde, self-affirmation egzersizlerinin işyeri robot korkularını azaltmaya yardımcı olabileceği bulundu. Self-affirmation egzersizleri, insanların kendileri ve insan özellikleri hakkında olumlu düşünmeleri için teşvik edildiği egzersizler olarak tanımlanabilir. Bu özelliklerin arasında arkadaşlar ve aile, mizah duygusu ve atletizm gibi şeyler vardı.

“Çoğu insan, robotların yeteneklerini abartıyor ve kendi yeteneklerini küçümsüyor,” dedi Yam.

Yeni veya Alışılmadık Bir Şey Değil

İşyerinde robotların ele geçirmesi korkusu yeni veya alışılmadık bir şey değil. Ekibin 185 ABD metropolitan alanında robotların yaygınlığı ve aynı alanlardaki iş ilan sitesi kullanımını analiz etti. Robotların en yaygın olduğu alanlarda, iş ilan sitesi aramalarının en yüksek oranlarına sahip olduklarını, ancak bu alanlardaki işsizlik oranlarının diğer alanlardan daha yüksek olmadığını buldu. Ekibin ayrıca, bu alanlardaki işçilerin robotlardan kaynaklanan iş güvencesizliğinden daha çok etkilendiğini teorileştirdi, ancak diğer faktörlerin de rol oynayabileceğini, örneğin yeni kariyerler arama veya mevcut işlerinden memnun olmama.

Bir başka deneyde, Singapur Ulusal Üniversitesi’ndeki öğrencilerin 343 ebeveyni rastgele üç gruba ayrıldı. Bir grup, işyerlerinde robotların kullanımı hakkında bir makale okudu, diğer grup genel bir robot makalesi okudu ve son grup ilgili olmayan bir makale okudu. Ardından, iş güvencesizliği endişeleri hakkında anket yapıldı ve ilk grup, diğer iki gruba kıyasla önemli ölçüde daha yüksek düzeyde güvencesizlik rapor etti.

Yam, medyanın genel kamuoyası arasında endişeleri artırmasından sorumlu olabileceğini söyledi.

“Yeni teknolojiler hakkında medyanın raporları genellikle apokaliptik doğada, bu nedenle insanlar hakkında irrasyonel korkular geliştirebilir,” dedi.