Sidee VC-yadu u aqoonsan karaan Maalgelinta Sare ee suurtogalka ah iyagoo isticmaalaya sirdoonka macmal ah

By: Upal Basu, Partner at Caasimada NGP

Maalgelinta Venture Capital waxay ku saabsan tahay samaynta sharad aqoon leh. Waxaa la sheegay inay tahay qaybta ugu khatarta badan ee maalgashiga halkaas, sidii hore 90% bilowga fashilanto. Laakin maxaa ka dhigaya maalgalinta VC mid khatar ah? Qayb ahaan, waxaa sabab u ah xog la'aanta la xiriirta maalgashiga. Si fudud ma garanaysid sida ay kooxdu u shaqayn doonto, in badeecadu shaqayn doonto, ama sida suuqu u horumari doono. Mustaqbalka shirkad kasta ee marxaladaha hore ee meertada nolosheeda waxa ku jira tiro badan oo ah "wax aan la garanayn oo la garanayo" iyo "wax aan la garanayn" labadaba.

Haddaba sidee baan nafteena wax u bari karnaa ama u yarayn karnaa wax aan la garanayn?

Xogta shirkadu waxay qiyaas ahaan loo qaybin karaa mid si gaar ah loo hayo iyo mid guud. Marka la ururinayo macluumaadka iyo qiimaynta bilawga, maalgashadayaasha raasumaalka ahi waxay caadi ahaan si toos ah u waydiiyaan shirkadda xogta gaarka ah ee ku saabsan dhaqaalaha iyo kobaca. Waxay sameeyaan dadaalkooda ku saabsan shirkad kasta oo ku saleysan waxa ay helaan. Laakiin waxa kale oo jira xog badan oo dadwayne ah oo laga heli karo shirkadaha maalmahan maadaama dhamaantood ay ka tagayaan raad dhijitaal ah oo la lafaguri karo.

Qodobka quduuska ah ee VC-yada waa in la ogaado saddex shay oo ku saabsan shirkadda: haddii shirkadu ay u badan tahay inay si fiican u qabato mustaqbalka, sida ay qiimeynteeda u horumarin doonto, iyo haddii ay noqon doonto lacag ururin wakhti dhow. Waqtiyadii hore ee aan sidaa u fogayn, tani waxay ahayd riyo uun. Laakiin maanta, way ka badan tahay waligeed in la helo macluumaadka noocan oo kale ah, ama ugu yaraan in la helo qiyaaso la isku halayn karo, taas oo ay ugu wacan tahay barashada mashiinka (ML) iyo algorithms-yada AI kuwaas oo awood u siinaya VC si ay u ogaadaan shirkado si fiican u shaqeynaya mar hore oo ku salaysan xogta dadweynaha ee la heli karo.

Xogta qiimaynta ee ku saabsan shirkadu waa nooca ugu adag ee macluumaadka la helo sababtoo ah qiyamka saxda ah dhif ayaa jira (ka baxsan Maraykanka). Markay sameeyaan, had iyo jeer maaha xog guud. Nasiib wanaag, horumaradii u dambeeyay ee ML iyo AI waxay si isa soo taraysa u suurtagelinaysaa VC-yada inay saadaaliyaan kobaca shirkadda iyo qiimaynta muddo ka dib.

NGP Capital, waxaanu si qoto dheer u eegnay mawduucan. Waxaan aqoonsannay ugu yaraan 600 oo tilmaame oo kala duwan oo u adeegi kara calaamado qiimo leh oo lagu saadaaliyo waxqabadka mustaqbalka ee shirkadda, qiimaynta, iyo dhaqdhaqaaqa lacag ururinta. Waxaan markaa u kala saarnay tilmaamayaashan meelaha macluumaadka muhiimka ah ee aan isticmaali karno marka aan qiimeyneyno shirkadaha ka hor inta aan lala xiriirin.

Waa kuwan natiijooyinkayada:

600 ee tilmaame ee aanu eegnay, 25 ka mid ah ayaa ku soo baxay saadaasha VC kor-wareeg ah. Tilmaamayaashan-25-ka sare waxay noo sheegaan dhawr waxyaalood:

Sannadka shirkad la aasaasay waa tilmaame sare. Shirkaduhu waxay u muuqdaan inay kor u qaadaan wareegyada maalgelinta inta badan marxaladaha hore ee meertodooda nololeed marka loo eego shirkadaha marxaladaha dambe. Dhanka kale, shirkadaha marxaladaha dambe, waxay u muuqdaan inay kor u qaadaan wareegyo waaweyn. Qaabka aan dhisnay wuxuu diiradda saarayaa saadaalinta suurtagalnimada in kor loo qaado, ee ma aha cabbirka wareega. Mudan in la muujiyo ayaa ah in inkasta oo macluumaadka maalgelinta hore aysan bixinaynin calaamad waqti-dhabta ah, haddana waa xog muhiim ah, maadaama ay muujinayso dardar ka dambeeya shirkadda. Si kastaba ha ahaatee, ilaha xogta sida taraafikada website-ka, kobaca tirinta madaxa, joogitaanka warbaahinta, iwm, waxay u muuqdaan inay si adag ula xiriiraan kobaca waxaana la cusbooneysiin karaa wakhtiga dhabta ah, taas oo ku siinaysa macluumaadka ku saabsan waxa ka dhacaya gudaha shirkadaha inta u dhaxaysa maalgelinta wareegyada kuwaas oo ah dhacdooyin gaar ah.

Waxa xiiso leh, warbaahinta xooggan iyo joogitaanka PR waxay caadi ahaan barbar socdaan koboc xooggan, xitaa in ka badan korriinka kooxda iyo xawliga shaqaaleysiinta. Tilmaame kale oo muhiim ah waa goobta. Waxaan inta badan aragnaa in shirkadaha fadhigoodu yahay Mareykanka ay aad ugu dhowdahay inay lacag ururiyaan marka loo eego shirkadaha juqraafiga kale. Tani waxay noqon kartaa sababo dhaqameed iyo sababtoo ah shirkadaha Maraykanku waxay u janjeeraan inay si toos ah u helaan raasumaalka.

Markaan eegno dhammaan xogta, waanu helnay siddeed qaybood oo muhiim ah oo xog ah kuwaas oo bixiya macluumaad qiimo leh oo ku saabsan waxqabadka shirkadda mustaqbalka, qiimeynta, iyo suurtogalnimada in shirkadu ay lacag ururin doonto mustaqbalka.

• Media: Waxa la yaab leh in qodobkani uu ka soo baxay. Waxaan filaynay in kobaca tirinta madaxa ay noqoto tilmaame ka sii xoog badan, laakiin xitaa saddex meelood meel ma aha ka xoog badan joogitaanka warbaahinta, taraafikada mareegaha, iyo PR. Joogitaanka warbaahinta xooggan ayaa badanaa calaamad u ah soo iibsiga macaamiisha iyo saldhigga isticmaalaha.
• Maalgelintii hore: maalgelintu waa arrin aad u badan, waana furaha u suurtageliya kobaca shirkadda in muddo ah. Si kastaba ha ahaatee, shirkaduhu sidoo kale way kori karaan maalgelin la'aan, xogta cusubna waxaa lagu ururiyaa kaliya wareegyada maalgelinta cusub, taas oo laga yaabo inay daahday in la hirgeliyo.
• Warshadaha/mawduuca: Waxa shirkadu qabato iyo suuqa ay ku jirto arrimaha. Warshadaha qaarkood waxay u janjeeraan inay kor u qaadaan raasamaal aad uga badan kuwa kale; tusaale ahaan, shirkadaha ku salaysan software-ku waxay u muuqdaan inay kor u qaadaan wax ka badan adeeg bixiyayaasha.
• Asaaska: Aasaasiyadu waxay tixraacaan sifooyinka mad-madowga ah ee shirkadda, sida heerka hadda ee hawlgalka, gobolka HQ, iyo dalka, iyo sidoo kale wakhtiga laga bilaabo aasaaska
• Kobaca tirada madaxa: xawliga shaqaalaysiinta ee shirkaddu waa tilmaame la hubo ee kobaca. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira kiisas ay shirkaduhu ku qiyaasi karaan iyada oo aan la helin saldhig weyn oo bini'aadmi ah - Qeybta ciyaaraha ayaa tusaale fiican u ah taas. Waxa kale oo jirta su'aal furan oo ah in kobaca tirinta madaxa ay tahay natiijada maalgelinta ee aan ahayn natiijada.
• Kooxda: Sooyaalka kooxdu waa mid aad muhiim u ah - waan ognahay taas Aasaasayaasha taxanaha ah waxay u muuqdaan inay kor u qaadaan wax badan waxayna u horseedaan natiijooyin wanaagsan. Si kastaba ha ahaatee, waxay u muuqataa in muhiimada qaraabada ahi ay aad uga hooseyso qaar ka mid ah qodobada kale ee aan tixgelineyno.
• Calaamadaha Calaamaduhu waxay tixraacaan dhacdooyinka wararka ee qarsoon ee dhabta ah iyo dareenka shirkadda. Waxay keenaan qiime dheeraad ah falanqaynta, laakiin saamaynta hoose ayaa laga yaabaa inay muujiso inay adagtahay in la ogaado in warku dhab ahaantii saameynayo ama inta badan buuqa.
• Maalgashadeyaasha: Investors syndicate waxay wax u qabataa ilaa xad sidii awood koritaan. Maalgashadayaal xoog leh ayaa inta badan xiriir la leh maamul wanaaga iyo waxqabadka sare, laakiin xogtayadu waxay soo jeedinaysaa inay jiraan waxyaabo badan oo qaali ah oo qarsoon oo ka dhex jira shirkadaha.

Siddeedan qaybood ayaa qiyaas ahaan tilmaamaya sida shirkadu u shaqaynayso iyadoo lagu salaynayo xogta la heli karo. Waxay sidoo kale u adeegaan sidii hage loogu talagalay ganacsatada doonaya inay wanaajiyaan xogta guud ee la heli karo ee ku saabsan shirkadahooda si ay u wanaajiyaan fursadaha kor loogu qaadayo maalgelinta iyagoo si sii kordheysa u ogaanaya algorithms AI. Inkasta oo aan halkan ku soo koobnay 25ka tilmaamood ee ugu sarreeya, waxaa wanaagsan in la xasuusto in ay jirto dabo dheer oo ah 575 tilmaamayaal kale oo tilmaamaya sida shirkaddu u shaqeyneyso iyo in VC's ay saadaaliso abuurista qiimaha iyo koritaanka waqti ka dib.

Xogtan, hab-dhaqanka xoolo-dhaqashada ee ku xeeran maal-gashadayaasha heerka-sare ah iyo aasaasayaasha taxan ee sida caadiga ah u ah Warshadaha VC ayaa halkan lagu caddeeyey khuraafaad burbursan. Taas macnaheedu maaha in aanay ahayn waddo fiican oo loo maro, laakiin shirkado wanaagsan ayaa meel kasta ka iman kara, in xog lagu hagayo halkii xidhiidh la samayn lahaa waxay furaysaa duni cusub oo shirkado ah oo ka madax bannaan eex iyo koox kooxeed.