Workday en Anthropic verbinden Claude met Sana-agenten voor HR en financiën

Workday en Anthropic kondigden op 13 oktober 2026 tijdens Workday Rising 2026 in Las Vegas een samenwerking aan die Claude’s redeneervermogen verbindt met Sana AI-agenten en de gegevens en bedrijfscontext van Workday op het gebied van HR en financiën. Afhankelijk van de werkzaamheden vindt de interactie plaats in Sana, de agentische omgeving en orkestratielaag van Workday, of in Claude.

Zo werkt de koppeling

Dankzij de samenwerking kunnen mensen hun werk starten in Sana of Claude, met behoud van hun context en de geldende controles in beide omgevingen. Claude en Sana wisselen informatie en taken uit via het Model Context Protocol (MCP), een open standaard. Zo kan het werk worden voortgezet zonder opnieuw te hoeven beginnen.

In Sana worden agenten ingezet voor complexe HR- en financiële werkzaamheden, zoals een beloningscyclus of de financiële afsluiting. Volgens Workday zet Sana processen die voorheen weken duurden om in processen die continu op de achtergrond plaatsvinden. Daarbij behoudt Sana van begin tot eind de context van elk proces en creëert het de werkruimte die voor elke taak nodig is, zoals een actuele beloningsmatrix of een wachtrij met uitzonderingen, zonder gegevens buiten Workday te verplaatsen. Wanneer een stap dat vereist, bijvoorbeeld bij het opstellen van een bericht waarmee een manager de salarisverhoging van een medewerker toelicht, doet Sana een beroep op Claude’s redeneervermogen en deelt het alleen de context die voor die stap nodig is. Uitzonderingen worden ter beoordeling voorgelegd aan een medewerker.

Binnen Claude kunnen medewerkers Sana AI-agenten gebruiken, HR- en financiële gegevens van Workday analyseren en acties uitvoeren. Een wervingsmanager kan bijvoorbeeld openstaande functies vergelijken met de bestaande personeelsbezetting en het beschikbare budget, en vervolgens een intern mobiliteitsplan opstellen om die functies te vervullen met mensen die al in het team werken. Een financieel leidinggevende kan factuuruitzonderingen controleren aan de hand van inkooporders en de facturen vervolgens in Claude goedkeuren of naar Sana doorsturen. Elke actie valt onder de bestaande toegangsrechten en auditcontroles van de klant in Workday, en Claude toont alleen wat die persoon mag inzien.

Workday zegt dat gezamenlijke klanten ook rechtstreeks in Claude hun eigen agenten kunnen bouwen met Workday Agent-Ready Tools. Vanaf het begin zijn daarbij dezelfde governance-, beveiligings- en auditfuncties ingebouwd. Beheerders hoeven maar één keer verbinding te maken; een nieuw model voor toegangsrechten of instellingen per gebruiker is niet nodig.

Gerrit Kazmaier, hoofd product en technologie bij Workday, zei dat klanten domeinspecifieke AI-agenten willen voor hun medewerkers en financiën, die de bedrijfsregels begrijpen waarop hun bedrijfsvoering is gebaseerd. ‘Samen maken Workday Sana en Claude rechtmatige AI in de hele onderneming mogelijk, zodat echt werk kan worden gedaan’, zei hij.

Een bestaande relatie

De samenwerking bouwt voort op een bestaande wederzijdse relatie. Anthropic is klant van Workday en voert zijn financiële en personeelsactiviteiten uit met Workday Financials en Workday Human Capital Management. Het bedrijf vertrouwt op dezelfde governance, regels, goedkeuringsprocedures en auditcontroles van Workday om zijn eigen bedrijfsvoering te ondersteunen.

Workday ontwikkelt ook met Claude. Het bedrijf heeft Claude Enterprise uitgerold en is van plan Cowork in gebruik te nemen. De product- en ontwikkelingsteams gebruiken Claude Code om de producten van Workday te bouwen. Workday Developer Agent maakt verbinding met Claude om ontwikkelaars te helpen op Workday te bouwen. Volgens Workday brengt de Sana-ervaring in Claude Sana en Workday Agent-Ready Tools naar gezamenlijke klanten in Claude, met behoud van de bestaande toegangsrechten en controles.

Ankur Sinha, hoofd engineering, enterprise en sectoroplossingen bij Anthropic, zei in de aankondiging: ‘Beslissingen over HR en financiën bepalen het salaris, de functie en de loopbaan van elke medewerker.’ Claude biedt het redeneervermogen om mensen te helpen die beslissingen sneller en met meer vertrouwen te nemen, terwijl de eigen controles van klanten bij elke stap worden toegepast, aldus Sinha.

Beschikbaarheid en platformcontext

De Sana-plug-in in Claude is beschikbaar voor klanten met vroegtijdige toegang. Workday verwacht dat de plug-in eind 2026 algemeen beschikbaar komt. Workday Agent-Ready Tools zijn via Workday Extend AI algemeen beschikbaar voor alle klanten en zullen later in 2026 ook via de plug-in beschikbaar komen. De bedrijven zeggen te blijven samenwerken aan de routekaart voor Sana en Claude en de mogelijkheden waarop de twee omgevingen samenwerken uit te breiden naarmate de behoeften van klanten veranderen.

De aankondiging kwam op dezelfde dag waarop Workday bekendmaakte dat zijn Trusted Agent Platform headless is. Hierdoor kunnen klanten AI-agenten bouwen, uitvoeren en beheren voor HR en financiën met de ontwikkeltools en modellen van hun keuze. In die aankondiging omschreef Workday Agent-Ready Tools als zijn MCP-tools. Daarmee krijgt elke agent die MCP ondersteunt een goedgekeurde manier om Workday-gegevens te lezen en acties uit te voeren. Ook maakte Workday bekend dat Agent Harness, Workday Data Cloud, Developer Agent en Custom Agents algemeen beschikbaar zijn. Teams die op het platform bouwen, kunnen zelf kiezen welk AI-model elke agent aanstuurt. De mogelijkheden omvatten Claude van Anthropic, Gemini van Google, Llama van Meta, modellen van Mistral, GPT van OpenAI en de open modellen van Nemotron van NVIDIA. Sinha zei in die aankondiging dat MCP agenten een gestandaardiseerde manier biedt om verbinding te maken met de systemen waarin het werk plaatsvindt, en dat Agent-Ready Tools de toegangsrechten en goedkeuringen behouden waarop bedrijven al vertrouwen.

Workday zei dat Agent Context Service, dat vóór het redeneren vaststelt welke Workday-context een agent nodig heeft, naar verwachting eind 2026 binnen Agent Harness beschikbaar komt voor vroege toegang. Grounded Reasoning, dat verzoeken toetst aan bedrijfsbeleid, bedrijfsprocessen en tenantgegevens voordat een agent actie onderneemt, wordt naar verwachting begin kalenderjaar 2027 beschikbaar voor vroege toegang binnen Agent Harness.

Het digitale programma van Workday Rising op 13 oktober omvat de keynote van het kantoor van de CIO om 11.00 uur PT en een sessie met de titel De blauwdruk van Anthropic voor hypergroei in financiën om 13.45 uur PT. Workday stelt dat wereldwijd meer dan 11.500 organisaties, waaronder meer dan 65% van de Fortune 500, erop vertrouwen dat Workday resultaten levert.