Kunstmatige intelligentie

De AI-crisiscommunicatie-armsrace: wanneer uw chatbot defect raakt, wat is het nieuwe spelboek?

mm

Met het internet zoals het nu bestaat, concurreren bedrijven om AI-gepowered chatbots te integreren om klantinteractie en bedrijfsvoering te stroomlijnen. Maar met hogere intelligentie komt ongekende gevaar. Wanneer een AI-chatbot faalt en ongepaste, misleidende of smaadlijke materialen publiceert, kan de schade snel en egoïstisch worden aangericht. Het probleem is: hoe reageren bedrijven wanneer hun AI fout gaat?

Het nieuwe front van bedrijfsrisico

Recente gebeurtenissen wijzen op deze potentiële bedreiging. In februari 2024, kreeg Air Canada juridische gevolgen te verwerken toen zijn AI-gepowered chatbot een klant verkeerde informatie gaf over het rouwbeleid van de luchtvaartmaatschappij. De chatbot zei ten onrechte tegen de passagier dat hij een rouwvergoeding kon aanvragen na de reis, wat in strijd was met het daadwerkelijke beleid van de luchtvaartmaatschappij. Toen de klant de korting na de reis aanvroeg, weigerde Air Canada het verzoek, wat leidde tot een geschil. De Britse Columbia Civil Resolution Tribunal oordeelde in het voordeel van de passagier en gelastte Air Canada om de passagier te compenseren en de korting te handhaven. Dit geval benadrukt de potentiële aansprakelijkheden die bedrijven riskeren wanneer AI-systemen onjuiste informatie verspreiden, waardoor de noodzaak van robuuste toezicht- en aansprakelijkheidsmechanismen wordt onderstreept.

Evenzo krijgt Meta kritiek over zijn AI-gebaseerde digitale metgezellen. Een onderzoek van The Wall Street Journal onthulde dat sommige van zijn chatbots seksuele gesprekken voerden met gebruikers die zich voordeden als kinderen. Deze onthulling heeft geleid tot ernstige reputatieproblemen voor het bedrijf, waardoor ethische vragen en de noodzaak van AI-gerelateerde veiligheidsmaatregelen aan de orde komen.

OpenAI’s ChatGPT is ook niet zonder controverse. Een recente update maakte de chatbot te vriendelijk, zelfs bevestigend van schadelijke of waanideeën die gebruikers uitten. Deze overvriendelijke update, bedoeld om interactie te vergroten, zorgde voor ethische problemen over AI die gebruikersgedrag en emotionele validatie beïnvloedt. OpenAI nam nota van het probleem en rolde de update terug, maar het incident benadrukt de dunne lijn tussen gebruikersinteractie en ethisch AI-gedrag.

Aansprakelijkheid in de tijd van AI

Deze gebeurtenissen stellen basisvragen over aansprakelijkheid. Wanneer een menselijke ambassadeur een fout maakt, is de weg naar verzoening eenvoudig: verontschuldigingen aanbieden, verontschuldigingen aanbieden en vergeten. Echter, wanneer een AI-systeem verantwoordelijk is, worden dingen verwarrend. Wie is schuldig, de makers, het bedrijf dat de AI gebruikt, of de AI zelf?

Bedrijven moeten voorzichtig zijn en erkennen dat het gebruik van AI hen niet ontslaat van verantwoordelijkheid. Consumenten associëren de stem van de chatbot met de stem van het bedrijf. Daarom wordt elke kleine fout van de AI weerspiegeld in de reputatie van het bedrijf. Het is belangrijk voor bedrijven om strikte richtlijnen te hebben voor het monitoren van AI en om klaar te zijn om snel te reageren wanneer de situatie negatief wordt.

De transparantieverwachtingen rondom AI evolueren snel. Consumenten, toezichthouders en journalisten eisen duidelijkheid over hoe geautomatiseerde systemen worden getraind, ingezet en bestuurd. In deze omgeving is stilzwijgen of afleiding geen optie. Bedrijven moeten proactief communiceren over hun AI-governance praktijken en klaar zijn om een menselijke reactie te geven wanneer een AI-fout optreedt. Crisisprotocollen moeten nu specifieke AI-gerelateerde voorzorgsmaatregelen omvatten, zoals het vaststellen van duidelijke eigendomslijnen voor AI-gegenereerde uitvoer en het waarborgen dat menselijk toezicht altijd deel uitmaakt van het proces. Het enkel beschuldigen van “de algoritme” is geen strategie; het is een excuus dat vertrouwen ondermijnt.

Bovendien moeten bedrijven erkennen dat AI-geïnduceerde fouten vaak sneller verspreiden dan traditionele fouten, aangedreven door virale sociale media-amplificatie en de fascinatie van het publiek met technologische misstappen. Een enkele screenshot van een defecte chatbot-interactie kan binnen enkele uren miljoenen mensen bereiken. Dit verhoogt de noodzaak van constante AI-monitoring en snelle escalatiepaden. Communicatieteams moeten scenario-planning uitvoeren specifiek voor AI-falen, voorbeeldreacties ontwikkelen en juridische, compliance- en engineeringteams uitlijnen op een gedeelde begrip van aansprakelijkheid. In deze nieuwe landschap hangt reputatie-resilientie niet alleen af van hoe een bedrijf reageert op AI-crisissen, maar ook van hoe transparant het zich voorbereidt op deze crisissen in de eerste plaats.

Voorkomende stappen voor AI-crisisbeheer

Om te floreren in een complex AI-scenario, kunnen bedrijven de volgende stappen nemen:

  • Implementeer robuuste monitorsystemen: Regelmatig AI-uitvoer auditen om aanstootgevende inhoud te identificeren en corrigeren in een tijdige wijze. Zo voert SeekOut, een talentintelligentieplatform, regelmatig audits van zijn AI-systemen uit om eerlijke en onbevooroordeelde resultaten te garanderen. Als reactie op evoluerende regelgeving en als onderdeel van zijn toewijding aan verantwoordelijke AI, engageerde SeekOut een onafhankelijke auditor Credo AI om zijn algoritmes te evalueren. De audit beoordeelde de prestaties van AI-functies over verschillende demografische groepen, waarbij werd vastgesteld dat zoekresultaten voor vacatures representatief en eerlijk waren. Deze proactieve aanpak stelt SeekOut in staat om potentiële vooroordelen snel te identificeren en te corrigeren, waardoor de integriteit en eerlijkheid van zijn AI-gedreven diensten worden gehandhaafd.
  • Creëer duidelijke aansprakelijkheidskaders: Bepaal wie in de organisatie verantwoordelijk is voor AI-monitoring en crisisbeheer. Zo publiceerde The U.S. Government Accountability Office een AI-aansprakelijkheidskader dat governance, data, prestaties en monitoring benadrukt. Het biedt praktijken voor federale agentschappen om verantwoordelijke AI-gebruik te waarborgen, waaronder het stellen van duidelijke doelen en het betrekken van diverse stakeholders.
  • Creëer AI-specifieke crisisreactieplannen: Generieke crisisbeheerplannen zijn mogelijk niet voldoende. Pas plannen aan om te reageren op AI-specifieke crisissen, zoals het uitschakelen van AI-systemen wanneer nodig. Het United Nations Development Programme gebruikt AI-gedreven Crisis Risk Dashboards om potentiële crisissen te monitoren en te voorspellen, zoals haatzaaiende uitlatingen en geweld. Deze dashboards stellen proactieve reacties mogelijk door real-time data te analyseren en risico’s te voorspellen.
  • Oefen eerlijke communicatie: Wanneer een AI-fout wordt gemaakt, oefen eerlijkheid in communicatie met stakeholders over de fout, de acties die zijn ondernomen om de fout te corrigeren en de procedures die zijn ingesteld om herhaling te voorkomen. Zo beëindigde Amazon in 2018 zijn AI-gebaseerde wervingsgereedschap nadat het was ontdekt dat het was bevooroordeeld tegen vrouwelijke kandidaten. Het bedrijf erkende het probleem en stopte met het gebruik van het gereedschap, waardoor transparantie werd getoond bij het aanpakken van AI-tekortkomingen.
  • Besteed aan morele training van AI: Zorg ervoor dat AI-modellen worden getraind met diverse en inclusieve datasets om vooroordelen en aanstootgevendheid te onderdrukken. In deze context ontwikkelden onderzoekers van de Universiteit van Washington en het Allen Institute for AI Delphi, een AI-systeem ontworpen om ethische oordelen te vellen. Hoewel het veelbelovend is, weerspiegelt Delphi soms maatschappelijke vooroordelen, waardoor de uitdagingen bij het trainen van AI met diverse en inclusieve datasets worden benadrukt.

Naarmate kunstmatige intelligentie dieper wordt geïntegreerd in bedrijfscommunicatie, groeit het risico van misstappen. Terwijl AI waardevolle efficiëntie biedt, introduceert het ook unieke uitdagingen die bedrijven moeten leren beheren. Door proactief controlemaatregelen te implementeren en aangepaste crisisreactieplannen, kunnen organisaties hun reputatie beschermen en consumentenvertrouwen behouden in deze evoluerende digitale landschap.

Ronn Torossian is de oprichter en voorzitter van 5W Public Relations, een van de grootste onafhankelijke PR-bureaus in de Verenigde Staten. Sinds de oprichting van 5WPR in 2003, heeft hij de groei en visie van het bedrijf geleid, met als resultaat dat het bureau verschillende onderscheidingen heeft ontvangen, waaronder de benoeming tot een van de Top 50 Global PR Agency's door PRovoke Media, een van de top drie PR-bureaus in New York door O'Dwyers, een van de beste werkplekken volgens Inc. Magazine en meerdere American Business Awards, waaronder een Stevie Award voor PR Agency of the Year.