Connect with us

Thought leaders

2026 Is het Jaar van AI-Consolidatie

mm
Business professionals shaking hands in a modern glass-walled corporate plaza next to a large glowing geometric sculpture representing AI connectivity and consolidation.

De AI-race draait niet langer om model- of software-intelligentie. Het gaat om distributie en vertrouwen.

Dat is mijn conclusie na de lancering van OpenAI’s Frontier Alliance, die het AI-lab samenbrengt met vier consultancy-reuzen – KPMG, BCG, Capgemini en Accenture – om zijn oplossingen naar de boardrooms van ‘s werelds grootste ondernemingen te brengen.

Als onderdeel van het partnership stuurt OpenAI zijn ingenieurs naar de consultancy’s om rollouts te ondersteunen bij hun uitgebreide klantenbestand. Met andere woorden, OpenAI’s modellen komen nu met een toegewijd, diep verbonden ondernemingsdistributienetwerk.

De waarde van AI is verschoven naar distributie

Dit is een waarschuwingsschot voor AI-bedrijven overal. Het signaleert dat de race is verplaatst naar een nieuwe baan: producten integreren in grote ondernemingen om impact en schaal te leveren vanaf dag één, in plaats van individuele gebruikers te werven.

Vereenvoudigd gezegd, als je AI op grote schaal wilt leveren, is het veel beter om je product te integreren in platforms zoals Workday of Salesforce, die al miljoenen zakelijke gebruikers bedienen, dan te proberen om individueel aan die bedrijven te verkopen.

OpenAI begrijpt dit duidelijk. Zoals ze in de eerste regel van hun blogpost over de Alliance schreven: “De beperkende factor voor het zien van waarde van AI in ondernemingen is niet de intelligentie van het model – het is hoe agenten zijn gebouwd en uitgevoerd in hun organisaties”.

Maar waarom heeft OpenAI de grote consultancy’s nodig? Dat brengt ons bij het tweede element: vertrouwen. Raden zijn niet alleen op zoek naar de slimste modellen, agenten of software. Ze zoeken naar AI die ze kunnen vertrouwen om te werken binnen en tussen complexe corporate-omgevingen. De inzet is hoog, en ze willen resultaten – geen pilots meer.

En wanneer mensen iets nodig hebben dat ze kunnen vertrouwen om te werken, gaan ze niet naar een retailer die ze nog nooit eerder hebben gebruikt. Ze gaan naar de grote, vertrouwde winkel. In de corporate-wereld betekent dat meestal de grote consultancy’s. Ze zijn de namen die bedrijven keer op keer hebben gebruikt.

Eenzaamheid voor start-ups

Dit laat kleinere AI-start-ups blootgesteld. AI heeft een stadium bereikt waarin vertrouwen, in alle vormen, een van de grootste barrières wordt voor adoptie en schaal.

We kunnen dat zien in de gegevens. Volgens KPMG werken 47 procent van de leiders samen met “gevestigde, betrouwbare technologiepartners” om hun AI-oplossingen te ontwikkelen. En zelfs dan zei 63 procent dat ze nog steeds menselijke revisie van agentic-uitvoer nodig hadden.

Vertrouwen was ook een thema dat ik herhaaldelijk hoorde van delegatieleden op de recente HumanX-conferentie in San Francisco.

Al Gore, de voormalige vice-president van de Verenigde Staten, pleitte voor een openbaar constitutioneel kader voor elk groot AI-bedrijf, zodat het publiek vertrouwen kan hebben in de systemen die het gebruikt. Ray Kurzweil, de toonaangevende computerwetenschapper, maakte een verbonden punt: veel mensen begrijpen nog steeds niet de exponentiële aard van wat er gebeurt, en naar mijn mening roept dat zijn eigen reeks vertrouwensproblemen op.

De commerciële implicatie is duidelijk: als vertrouwen het beslissende factor wordt in enterprise AI-inkoopbeslissingen, beginnen kleinere en nieuwere spelers met een ernstig nadeel. Als zelfs OpenAI (laatst gewaardeerd op $852 miljard) effectief toegeeft dat het geen netwerk of vertrouwen heeft om zijn eigen technologie te verkopen en te integreren, wat zijn dan de kansen voor een start-up met twintig personen?

Het wordt overduidelijk dat start-ups het steeds moeilijker zullen krijgen om te verkopen aan ondernemingen, net op het moment dat AI-bedrijven beseffen dat de beste route naar de markt is om te integreren in corporates die al een klantenbestand hebben.

Start-ups moeten inbedrijfbaar en verdedigbaar zijn

De oplossing voor start-ups is eenvoudig: consolideer, en doe het snel.

Voor start-ups betekent dit het najagen van een overname, ofwel door te passen in een groot ondernemings-techstack, door capaciteiten te laten opnemen door een consultancy-reus, of door rechtstreeks te verkopen aan de AI-leiders zelf. Deze drie groepen zullen het merendeel van de distributie controleren, en iedereen die erbuiten staat, zal worden samengeperst.

Maar dit is geen eenrichtingsverkeer. Overnemers zullen ook enorm profiteren door innovatieve, state-of-the-art AI-gedreven technologie in te brengen. Het geeft grote ondernemingen de kans om deze ondernemerscreativiteit rechtstreeks van de plank te kopen, in plaats van het in-house te moeten ontwikkelen, wat vaak moeilijk is in een langzamere organisatie.

Dit is waarom we een golf van fusies en overnames gaan zien. Het is de krachtige culminatie van deze twee verschillende krachten: ten eerste, AI-bedrijven die beseffen dat de beste route naar de markt is om te integreren in corporates die al een klantenbestand hebben. En ten tweede, die corporates die willen kopen van langdurige partners die ze al vertrouwen.

Dat is waarom ik denk dat het haalbaar is dat, tegen het einde van het jaar, tot 90 procent van de AI-start-ups is opgeslokt of uitgeperst. Dat klinkt misschien dramatisch, maar angst is een krachtige kracht. En veel start-ups zullen beseffen dat ze niet kunnen concurreren op grote schaal zonder een distributienetwerk en een vertrouwd merk achter hen, nu de AI-markt volwassen wordt.

Als dat correct is, zijn er belangrijke lessen voor start-ups om te leren. Als het doel is om in een ondernemingsstack te passen, is het spel niet langer om het meest geavanceerde AI-model of de slimste wrapper te hebben. Het gaat om de technologie die goed distribueert: de dingen die relatief goedkoop zijn, model-agnostisch, diep verdedigbaar en holistisch werken in een ondernemingsomgeving.

Je platform moet met minimale wrijving in afdelingen en systemen passen en holistisch werken, zodat bedrijven geen nieuwe leverancier nodig hebben voor elke taak. Evenzo, als je niet model-agnostisch bent, ben je een complicatie en een risico. Je moet kunnen werken met elk door de onderneming gekozen model, terwijl je ook flexibiliteit biedt om de volgende DeepSeek-achtige verstoring te overleven.

De wereld van AI gaat veranderen. Over een paar jaar zullen we terugkijken en zien dat 2026 het jaar van AI-consolidatie was. Ik verwacht dat slechts één op de tien start-ups onafhankelijk zal blijven bestaan tegen het einde van het jaar. Voor de rest is de keuze eenvoudig: een thuis vinden of worden uitgeperst.

John Margerison is een internationale ondernemer en expert in workflowautomatisering voor bedrijven, gericht op het bouwen van trust-first, human-in-the-loop AI-systemen voor bedrijven, MKB's en overheden.

Hij is de CEO en oprichter van XFactorAi, het AI-communicatieplatform dat staat aan de voorzijde van state-of-the-art AI-systemen voor bedrijfs-, MKB- en overheidsomgevingen. De technologie van het platform geeft prioriteit aan duidelijkheid en vertrouwen door menselijke controles op uitvoer te waarborgen en een diep begrip van de menselijke psychologie in het platform in te bedden.