Ajatusjohtajat

Kuinka Hi-Tech- ja ISV-yritykset laajentavat tekoälyadoptionia mitattavaksi CX-vaikutukseksi

mm

Alkuvaiheen tekoälysovellusten toteutus on johtanut Hi-Tech- ja itsenäisten ohjelmistotoimittajien (ISV) yritysten osalta raukeaan todellisuuteen. Selkeä operaatiivinen jakautuminen on ilmennyt. Monet organisaatiot ovat jääneet “pilottikiertolaisuuteen”, jossa he pyörittävät konseptin osoittamista, joka loistaa hallitsemattomissa olosuhteissa, mutta epäonnistuu todellisen mittakaavan alla. Sen sijaan pienempi ryhmä asiakaskokemusjohtajia (CX) on muuttanut tekoälyinnovaatiot mitattaviksi taloudellisiksi tuloksiksi. McKinseyn mukaan yritykset, jotka toteuttavat tekoälyä laajassa mittakaavassa, voivat parantaa asiakastyytyväisyyttä 15-20 prosentilla ja lisätä liikevaihtoa 5-8 prosentilla. Tämän lisäksi viimeaikaiset tutkimukset ovat osoittaneet, että 76 % Hi-Tech-organisaatioista priorisoi automaation ensisijaisena CX-käyttäjänä. Tämä osoittaa siirtymistä kokeilusta operaatiiviseen vaikutukseen. Kuilu ei olekaan ambisiota tai pääsyä, vaan kykyä operativisoida. Jälkeenjääneet keskittyvät sisällön laatuun. Johtajat lähestyvät tekoälyä järjestelmähaasteena, jossa prosessit suunnitellaan uudelleen, viiveet hallitaan ja tietohallintoa valvotaan.

Insinööritarpeen Täyttäminen: Siirtyminen Tieteellisistä Projekteista Järjestelmiin

Useimmat Hi-Tech- ja ISV-aloitteet jäävät jumiin, koska organisaatiot automatisoivat viallisia prosesseja, joilla tekoäly kerroksena perinteisille työnkulkuihin ilman perusprosessien uudelleensuunnittelua. Jälkeenjääneet tavoittelevat mittakaavaa ennen merkitystä, optimoivat malleja ja laiminlyövät välttämättömiä prosessimuutoksia, tietojen omistajuutta ja vastuurakenteita.

CX-johtajat Hi-Tech- ja ISV-tilassa erottautuvat siirtymällä hiekkalaatikon mentaliteetista tuotantovalmiiseen mentaliteettiin välittömästi. He määrittelevät arvon kovan mittarin avulla: Korjauskustannukset, Netto-tilauspohjainen kasvu ja asiakastyon vähentäminen. Jos pilotti ei voi siirtää näitä mittareita, se on tapettava nopeasti.

Yksi suuri EdTech-yritys kohtasi voimakasta kilpailua K-12-tilassa. Priorisoiden nopeutta ja markkinointiajan, organisaatio kehitti tekoälystrategian, joka ohittaa yleiset ominaisuudet. Se uudelleensuunnitteli tuotekehityssuunnitelman kohdistamaan yksilöllisiä käyttötapauksia, kuten automaattista oppilasarviointia, pelillistettyjä oppimispolkuja oppilaille ja reaaliaikaisia kouluanalyytikkoja. Priorisoiden näitä kykyjä ja hyödyntämällä kumppanien asiantuntemusta kehityksen nopeuttamiseksi, se toteutti ne nopeasti erottuakseen ruuhkaisasta markkinasta.

Tämä lähestymistapa on linjassa “tekoälykeskeisen imperatiivin” kanssa, joka ehdottaa, että ohjelmistoyritysten on sisäänrakennettava tekoäly perustuotteisiinsa ja suunniteltava työnkulut uudelleen näiden kykyjen ympärille. Se edellyttää myös tekoälyä suurten volyymien, matalan varianssin tehtävien käsittelyyn, jotta ihmiset voivat käsitellä korkean empatian ja monimutkaisia tapauksia. Johtajat ratkaisevat nämä organisaatiokysymykset ensin, ja sitten teknologia toimittaa tulokset.

Miksi Ohjelmistoyritykset Kamppailevat Datan Kanssa: Luottamuksen Arkkitehtuuri

Jos insinööritaito on moottori, data on polttoaine. Silti data-laatu on edelleen suurin este; MIT:n tutkimus, joka on mainittu Bain-tutkimuksessa, osoittaa, että 95 % tekoälyaloitteista jää jumiin ennen kuin ne pääsevät pilotointivaiheen ulkopuolelle, usein huonon data-laadun, epäselvän omistajuuden ja epäjohdonmukaisen hallinnon vuoksi. Tekoälyllä ajettu CX-menestys ei ole datan määrästä, vaan datan selkeydestä ja asiayhteydestä. Suorituskykyiset yritykset siirtyvät fragmentoituneista siloista monimutkaiseen, kerrokselliseen arkkitehtuuriin, joka on suunniteltu generatiivisille malleille.

Tämä moderni perusta alkaa yhdistetystä Data Lakehousesta, joka sisältää kaiken rakenteellisten lokien ja rakenteettomien äänitranskriptioiden välillä, antaen tekoälylle täydellisen käsityksen asiakkaan matkasta. Virtausputket ylläpitävät “datan tuoreutta”, jolloin moottori voi heijastaa nykyisiä tiloja historiallisten otosten sijaan. Monimodaalinen semanttinen kerros yhdistää relaatiotietokannat faktuaalisen tarkin ja vektortietokannat mallintamiseksi ja tietokannat monimutkaisille suhteille. Automaatisoiden turvallisuuden attribuuttipohjaisilla pääsyoikeuksilla ja “Tuo oma pilvi” -arkkitehtuureilla, yritykset varmistavat, että omistaja-data pysyy suojattuna ja poistetaan julkisesta mallikoulutuksesta.

Sama EdTech-yritys, josta aiemmin mainittiin, kohtasi aluksi haasteita täyttääksesi tapahtumien SLA:t, koska tuotantolokit sisälsivät henkilökohtaisia tunnistetietoja (PII), jolloin pääsy oli rajoitettu pienelle ryhmälle insinöörejä ja luodessaan merkittävän pullonkaulan. Uudelleensuunnitellessaan datakerrostaan sisäänrakennetulla maskauksella, anonymisoinnilla ja roolipohjaisilla pääsyoikeuksilla, organisaatio demokratisoi pääsyn koko insinööritiimille. Tämä perustaan suunnittelu nopeutti ratkaisuaikoja, vakiinnutti standardoidut data-sopimukset ja jatkuvat laatusilmukat. Saada data-arkkitehtuuri oikein tasapainottaa innovaation ja eheytys, luoden varusteita, jotka sallivat nopean kokeilun ilman asiakkaan luottamuksen vaarantamista.

Chatbottien Sijaan Agenteille

Hi-Tech- ja ohjelmistovetoinen yritysten ympärillä tapahtuu siirtymä reaktiivisista chatbottien agenteille tekoälylle. Tämä on perustavanlaatuinen muutos siinä, miten CX-alustat suunnitellaan ja miten ne laajennetaan. Tämä on perustavanlaatuinen filosofinen muutos: agenteille tekoäly ei odota vain käynnistystä; se havaitsee asiayhteyden, ennakoi aikomusta ja käynnistää toiminnan. Kun chatbotit vastaavat, agentit ratkaisevat.

ISV:lle tämä edellyttää siirtymistä joustamattomista, deterministisistä päätöspuista dynaamisiin orkestraattoreihin, jotka voivat hallita pitkäaikaisia, epäsynkronisia työnkulkua. Sen sijaan, että olisi yksittäinen monoliittinen chatbotti, alustat kehittyvät useiden agenttien parviin, joissa erikoistuneet agentit käsittelevät eri tehtäviä, kuten koodin generointi, laadun tarkastus tai turvallisuuden validointi, ja työskentelevät yhdessä monimutkaisten tuloksien ratkaisemiseksi. Tämä kehitys edellyttää uudenlaista osaamista: vähemmän kapeita erikoistuneita ja enemmän järjestelmäajattelijoita, jotka voivat navigoida työnkulun, eettisten, asiakaspsykologian ja operatiivisen riskin leikkauspisteessä. Perinteisten järjestelmien strukturoidut menetelmät eivät toimi agenteille.

Kumppanuuden Johtama Toteutusmalli

Näiden monimutkaisten järjestelmien laajentaminen edellyttää usein ulkopuolista asiantuntemusta, mutta perinteinen myyntimalli on muuttumassa. Nykyään tehokkaimmat mallit perustuvat yhteisluomiseen, jossa yritys säilyttää omistajuuden datasta, hallinnosta ja immateriaalioikeuksista, kun taas kumppani tarjoaa alan kohtaisia kiihdyttimiä ja kenttätestattuja malleja.

FoodTech-johtaja hyödynsi tätä mallia ratkaisemaan kriittisen näkyvyyden aukon. Heillä ei ollut selkeää tapaa mitata insinöörien suorituskykyä tai arvioida tekoälytyökalujen vaikutusta tuotekehityksen elinkaarella, jättäen heidät ilman selkeää näkymää siitä, ovatko sisäiset vai kumppanitiimit toimittaneet optimaalista arvoa. Sen sijaan, että olisi ostanut toisen työkalun, yritys omaksui yhteisluomismallin. Se määritteli toivottuja tuloksia, hallintaa ja menestystekijöitä, kun taas kumppani suunnitteli ja toteutti mittapohjaisen kehyksen koko tuotekehitysprosessin ajan. Tämä antoi johdolle selkeän näyn suorituskyvystä ja kumppanin arvosta, pitäen strategian ja hallinnon tiukasti yrityksen sisällä.

Etujen Priorisointi Pitkäaikaisen Edun Saavuttamiseksi: CX Elävänä Järjestelmänä

Seuraavien yhden tai kahden vuoden aikana ratkaiseva jakautuminen määrittää Hi-Tech- ja ISV-maailman. Toisella puolella ovat yritykset, jotka edelleen käsittelevät tekoälyä ominaisuutena. Toisella puolella ovat organisaatiot, jotka suunnittelevat asiakaskokemusta sopeutuvana järjestelmänä, joka aistii, päättää ja toimii koko asiakkaan polun ajan. Voittajat eivät ole niitä, joilla on eniten pilotteja, vaan ne, jotka suunnittelevat tulokset, joita asiakkaat voivat tuntea ja johtajat voivat mitata.

Tämä edellyttää matkan keskeistä suunnittelua. Erillinen automaatio on korvattava virheettömällä ratkaisupolulla, jossa asiayhteys virtaa reaaliajassa ja päätökset säilyvät selitettävinä sekä asiakkaille että agenteille. Luottamus muodostuu ensisijaiseksi toimintaperiaatteeksi. Kun järjestelmät saavat autonomian, nopeus ilman varotoimia muuttuu haitalliseksi. Tulevaisuuden johtajat upottavat inhimillisen arvion siihen, missä se on tärkeintä, pakottavat päätöksenteon ohjaamisen ja rakentavat avoimuuden suoraan päätöksenteon putkiin.

Tämä ei ole teknologisen päivityksen vaan toimintamallin nollauksen vaatimusta. Suorituskykyiset tiimit institutionalisoivat palaute-silmukat, jotka parantavat tekoälyä jatkuvasti, vakiinnuttavat testaamisen selkeiden menestystekijöiden kanssa ja siirtävät menneitä kokeita epäröimättä. Yritykset, jotka yhdistävät onnistuneesti datan, hallinnon ja agenteille työnkulun, kasvattavat arvoa nopeammin kuin kilpailijat voivat reagoida. Kysymys ei ole enää siinä, pitäisikö ottaa nämä autonomiset kyvyt käyttöön, vaan voivatko organisaatiot liikkua tarpeeksi nopeasti määrittääkseen uuden teollisuusstandardin ennen kuin joku toinen tekee.

Rahul Shrivastava on Executive Vice President - Hi-Tech and ISV, Persistent Systems. Hän johtaa Persistentin Hi-Tech ja ISV -liiketoimintaryhmän globaalia P&L:ää, joka keskittyy teknologiaan, ohjelmistoihin, ISV:hen ja SaaS-segmentteihin. Hänellä on yli 24 vuoden kokemus myynti-, liiketoimintakehitys- ja kasvustrategiasta IT-palvelualalla. Ennen Persistentia Rahul oli johtavassa asemassa Harman Connected Servicesissa ja HCL Technologiesissa globaaleilla markkinoilla.