AI и Холивудските стачки – каква е връзката?

Неотдавнашните холивудски стачки засегнаха творческите работници. Това е революция, която моли за безпроблемно сближаване на ИИ и човешката работна сила, без хората да бъдат заменени. Сценаристите и актьорите се страхуват за заплатите си поради неетично използване на AI в студия. Те искат продуктивни разговори за отговорно сътрудничество. 

Дискурсът предоставя съществен прецедент за това как компаниите трябва и не трябва да използват AI в бъдеще. Как се разви и достигна ли край?

Въведение в генеративния AI срещу актьори и сценаристи

За добро или лошо, генеративният изкуствен интелект е известен във всяка индустрия. Докато някои корпорации могат да го използват за подобряване на производителността и иновациите, творците се опасяват, че AI ще ги замени. Гилдията на сценаристите на Америка (WGA) и Гилдията на актьорите (SAG) в Холивуд предизвика няколко стачки през 2023 г за да се гарантира, че ИИ няма да компрометира поминъка им. 

И двата синдиката разбират как ИИ е неизбежност. Техните цели не бяха да го отхвърлят завинаги от филмовата индустрия. Вместо това те искаха компромис и сигурност, че генерираното от човека съдържание все още ще бъде по-ценено от това на AI. 

Съгласуваност ще се случи само с натиск за регулиране на ИИ и договорни промени. И двете стачки официално приключиха или постигнаха предварителни споразумения към ноември 2023 г. 

Защо AI беше на преден план?

WGA и SAG имаха подобни мотиви за свикване на стачките. Проучванията показват наоколо 80% от работните места искат да наемат работа генеративен AI инструмент за техните екипи, но по-малко съобщават за установено управление за тези ресурси. Ето защо профсъюзите на Холивуд говорят открито. За писателите става дума за AI, който разработва скриптове и обезценява работата, написана от хора. За актьорите ставаше въпрос за използване на AI, за да регенерират подобието си, без да ги наемат или поставят на снимачната площадка. 

Актьорите и писателите имат истинска причина да се притесняват от студията. Ако не предприемат действия сега, компаниите ще продължат да използват AI без надзор и ще изгонят работниците от бизнеса. Те вече използваха AI, за да заменят хората. Те се възползваха от евтината AI технология, тъй като никакви разпоредби не казват, че не могат. 

Студията искаха да използват генеративен AI, за да пишат пилоти и да заменят броя на хората на снимачната площадка. Сценаристите започнаха да стават по-рядко срещани в стаите за писане и актьорите от фона се озоваха в кадри, за които никога не се появяваха, поради генерирани от AI реплики. глас репликацията е друг проблем, Също.

И двете групи бяха нервни за това как студията използват техните визуални данни и писмено съдържание, за да обучават AI, без да получават компенсация за техния принос. Тъй като става нещо обичайно за студиата да използват съществуващи данни и съдържание, за да подобрят машинното обучение в AI, писатели и актьори се чудят колко бързо ще напредне предишните човешки способности. 

Понастоящем големите езикови модели могат да възпроизвеждат човешка реч само като използват логиката, за да приемат следващата най-добра дума в писмена мисъл. Тази структура в момента не поддържа създаването на нови идеи, но може някой ден. Притеснението е нерегулирано, бързото развитие на ИИ ще доведе до потенциални злоупотреби и намален човешки принос към забавлението. 

Какви споразумения постигнаха страните?

WGA постигна споразумение с Алианса на филмовите и телевизионни продуценти през октомври 2023 г. чрез компромис с корекциите на договора. Точките гарантираха, че членовете на WGA имат предимство и стойност пред колегите си с ИИ. Ето някои от ключовите точки от WGA сделка:

• AI няма да получава кредити за писане, което означава, че не може да отнема пари от писателите.
• На AI не е позволено да пише или пренаписва цели сценарии и писателите могат да избират дали и как да използват AI в стаята на писателя.
• Студията трябва да наемат минимален брой писатели на всяка фаза от производствения процес.
• Рекламните послания трябва да разкрият, ако използват AI за съдържание.

Към ноември 2023 г. SAG има предварителен договор с AMPTP, съдържащ тези непредвидени обстоятелства:

• Студията трябва да поискат съгласие на актьора по въпроси, свързани с AI, включително репликации или използване на тяхното подобие за целите на обучението. 
• Те получават защита независимо дали AI материалът е за лицензирана употреба или за работа на снимачната площадка.
• Студиото трябва да компенсира клиентите, които предоставят съгласие.

Въпреки яснотата относно машинното обучение и сигурността на заетостта, предстоящите федерални разпоредби може да доведат до промяна на установените споразумения с течение на времето. AI в крайна сметка ще го направи създаде повече работни места, отколкото е необходимо, но преходният период ще доведе до спорове. Това е първата AI битка от този вид, главно защото включва съюзи. 

Какви са последиците от тези сделки с изкуствен интелект?

Стачките на SAG и WGA може да твърдят, че синдикатите са отговор на зараждащите се опасения за ИИ. Подобни притеснения нарастват в неразвлекателните индустрии, от производството до счетоводството. Ако Холивуд открие вратички около тези сделки, за да включи AI повече, отколкото би трябвало, обединяването на синдикатите може да се превърне в тенденция срещу AI. 

Стачките вече са катализирали потенциални стачки за индустрията на видеоигрите, което ще налее гориво в разгорещени разговори от подобно естество относно писането на сценарии и озвучаването. Това обаче ще добави нюанс към аргументите относно изкуството, генерирано от AI. Всеки удар ще предизвика последващи възмущения, предоставяйки повече слоеве и контекст на така необходимите дискусии в епоха, в която всеки се учи едновременно на уважително използване на тази основна технология.

Действията на синдикатите бяха от съществено значение за разрушаването на индустриалните предположения относно работниците в сферата на развлеченията. То показа, че не всички от тях получават прекомерни заплати на знаменитости и споразуменията целят да осигурят справедливо заплащане, за да поддържат условията на труд в средната класа. 

Това е изненадващ начин, по който изкуственият интелект оказва влияние, защото принуждава обществото да се бори с културните предположения относно правата на работниците и справедливите условия на труд. Самодоволството на обществото относно тези скрити несправедливости означава, че съответните регулаторни органи не ги признават, докато експлоатацията вече не е настъпила. 

Работодателите трябва да предприемат действия въз основа на изводите от холивудските стачки. Жизненоважно е да изследвате вълнението от AI с работната сила по прозрачен и подкрепящ начин. Всяка индустрия може да се възползва от генеративния AI за намаляване на стреса и засилване на въображението, ако е съвестна за потенциални злоупотреби и сведе до минимум човешките усилия. Развлеченията едва ли ще генерират свежи, завладяващи истории, които да ангажират публиката, ако човечеството не се бори да запази творческите работници.

Намиране на щастлива среда в Холивуд

Всички индустрии и работници трябва да останат възприемчиви и готови да интегрират AI в работните си процеси. Препятствията и дебатите са длъжни да излязат на повърхността, докато всеки се ориентира към етичната употреба. Холивудските стачки научиха други сектори как работодателите трябва да дават приоритет на стойността на човешкия принос или да рискуват загуба на репутация и изчезване на морала. 

Компаниите трябва да са готови да се вслушват в отзивите на персонала относно използването на AI в тяхната индустрия. По този начин те няма да рискуват да продължат трудовата експлоатация и тесногръдието по отношение на приемането на ИИ.