مقابلات
جوناثان سيدهارث ، الرئيس التنفيذي ومؤسس Turing - سلسلة مقابلة
جوناثان سيدارت ، هو الرئيس التنفيذي ومؤسس تورينج منصة وظائف عميقة قائمة على علم البيانات تساعد الشركات على تشكيل فرقها الهندسية في السحابة بضغطة زر. يقع مقرها في بالو ألتو ، كاليفورنيا ، وهي شركة تعمل عن بُعد بالكامل تضم أكثر من 400 شخص يساعدون في توصيل مهندسي البرامج عن بُعد من الطراز العالمي بشركات عالمية المستوى.
هل يمكن أن تشاركنا قصة نشأة تورينج وكيف ترتبط بأول شركة أطلقتها تدعى روفر؟
كانت لحظة انطلاق Turing في عام 2012 - أتذكر ذلك العام بوضوح لأنني كنت أدير أول شركة ناشئة واعتقدت أننا سنفشل. كنا بحاجة إلى رفع السلسلة A الخاصة بنا وكل رأس مال رأسمالي على Sandhill Rd كان يرفضنا لأنه على الرغم من وجود حركة مرور على الويب ، أراد المستثمرون لديّ رؤية جذب تطبيقات الأجهزة المحمولة. في ذلك الوقت ، لم يكن لدينا تطبيق جوال.
كنت بحاجة إلى توظيف مهندس Android و iOS بسرعة ، لكن كل مهندس كنت أرغب في توظيفه من شركات التكنولوجيا الكبرى كان يرفضنا. أدركت بسرعة أنه يتعين علينا تغيير طريقتنا في التوظيف من أجل تحقيق النجاح. قررت أنا وشريكي في التأسيس Vijay أن ننظر إلى ما وراء Silicon Valley واستأجرت بعض المهندسين الرائعين من أوكرانيا وصربيا والصين. كان هذا التغيير أساسيًا وتمكنا من إطلاق تطبيق الهاتف المحمول الخاص بنا والذي اعترفت به Apple كأحد أفضل التطبيقات في متجر التطبيقات الخاص بهم.
بعد قيادة الشركة إلى خروج ناجح ، تعاونت مع شريكي المؤسس Vijay مرة أخرى وبدأت في بناء Turing. بحلول عام 2018 ، أصبحت مشكلة التوظيف الهندسي التي واجهتها في أول شركة ناشئة أكثر حدة بشكل ملحوظ. كان السر هو العثور على مطورين من عيار Silicon Valley ولكن على نطاق عالمي. لقد بدأنا بجولة البذور التي تم الاكتتاب فيها بشكل كبير وكان لدينا مرحلة نمو مفرط عبر تاريخنا. سرّع الوباء تحول العالم إلى عالم بعيد أولاً والباقي هو التاريخ. لقد أصبحنا وحيد القرن مع جولتنا من السلسلة D العام الماضي.
ما هي بعض العقبات القائمة التي تقف وراء تحول الشركات إلى أماكن بعيدة؟
الآن ، العالم الذي نعيش فيه بعيد أولاً. كل شركة في سباق لجني فوائد المواهب الهندسية عن بعد. ومع ذلك ، فإن هذا الانتقال إلى العمل عن بعد صعب. هذا لأن الشركات تحتاج أولاً إلى بناء خط أنابيب عالمي كبير بما يكفي لتحديد المواهب الرائعة. بمجرد إنشاء ذلك ، يحتاجون إلى فحص المرشحين عن بُعد على نطاق واسع دون امتصاص كل النطاق الترددي لفريقهم الهندسي الحالي. أخيرًا ، يحتاجون إلى التأكد من أن تطوير البرامج عن بُعد سهل ، ولا يتورط في مشكلات الاتصال / المنطقة الزمنية ، ومتوافق وآمن.
سألنا أنفسنا سؤالًا بسيطًا: ماذا لو تمكنا من حل كل هذا بالبرمجيات؟
هذا هو السبب في أننا قمنا ببناء Turing. نحن بصدد إنشاء فئة جديدة تسمى Talent Cloud. يتيح ذلك للشركات إنشاء فريق أحلامهم الهندسي في السحابة ، بنفس سهولة تشغيل الخوادم على AWS. تورينج هي أكبر سحابة للمواهب الذكية في العالم تستخدم الذكاء الاصطناعي في البحث عن أكثر من مليون مطور وفحص ومطابقة وإدارة أكثر من مليون مطور بذكاء.
هل يمكنك وصف كيفية مقارنة تورينج بأسواق التعهيد القديمة مثل Upwork؟
تتعرض أسواق التوظيف للضرر أو الفشل من حيث الجودة. هذا يستغرق وقتًا طويلاً للشركات لأنه يترجم إلى قضاء الكثير من الوقت في الخوض في ملفات تعريف المواهب وإجراء المقابلات لفحص المواهب المحتملة. بالإضافة إلى ذلك ، تركز الأسواق عادةً على عمال الوظائف المؤقتة الذين يركزون غالبًا على المشاريع قصيرة الأجل أو العمل بدوام جزئي ، مما يجعل الأمر أكثر صعوبة بالنسبة للشركات التي تسعى إلى الالتزام بالمشاريع والارتباطات طويلة الأجل.
مع Turing، يتم فحص جميع المطورين بشكل صارم مسبقًا للحصول على حانة في Silicon Valley، مما يوفر للشركات الكثير من وقت إجراء المقابلات: عادةً 50 ساعة لكل تعيين. تعمل خوارزميات التعلم الآلي المتطورة على مطابقة المطورين المناسبين للوظائف المناسبة مما يزيد من سرعة التوظيف. بمجرد المطابقة، يتمتع العملاء بمعدل نجاح يصل إلى 97% في المشاركة. لدينا رؤية طويلة المدى مع المطورين. نحن نبني الشركة الأكثر تركيزًا على المطورين في العالم ونأخذ امتياز تنمية وظائف المطورين على محمل الجد. وهذا يجذب الأفضل والألمع إلى تورينج من جميع أنحاء العالم.
هل يمكنك مناقشة ماهية عملية الفحص للمطورين ، وما هي المعايير التي يجب أن يجتازها المهندسون حتى يكونوا على منصة تورينج؟
يقوم محرك الفحص المتقدم لدينا بتقييم المطورين العالميين لشريط Silicon Valley. تم تصميم محرك فحص تورينج من قبل قادة هندسيين من شركات مثل فيسبوك وجوجل ومايكروسوفت. لتمكين التدقيق الناجح ، نستخدم ملفات تعريف مطور تفصيلية ومحدثة باستمرار لفهم نقاط قوة المطورين ومجالات النمو. لذلك ، يعد ملف تعريف مطور Turing العميق أكثر ثراءً من السيرة الذاتية النموذجية أو ملف تعريف Linkedin.
نقوم بتقييم المطورين للمهارات الفنية والمهارات الشخصية ومستوى الأقدمية. يشمل تقييم المهارات الفنية أسس علوم الكمبيوتر وتصميم الأنظمة والخبرة في مجموعات تقنية محددة وإتقان الترميز الخام. يتم تقييم مهارات البرمجة تلقائيًا وتسجيلها في السحابة ، مما يسهل على مدير التوظيف المراجعة لاحقًا.
نحن أيضًا المنصة الأولى والوحيدة التي تقيم المطورين للمهارات الشخصية مثل الاتصال والملكية والقيادة. هذا مهم بشكل خاص للعمل عن بعد. تقوم أنظمتنا أيضًا بتقييم مستوى الأقدمية للمطور تلقائيًا ويمكنها ترقيتها كمدراء تقنيين ومسؤولين تقنيين ومديرين تقنيين ومديرين هندسيين ومديرين وما إلى ذلك.
تستغرق العملية بأكملها من 2 إلى 5 ساعات وهي فعالة من حيث الوقت للمطور. يجعل استخدام تورينج للتعلم الآلي عمليات الفحص والمطابقة دقيقة وفعالة. تجمع عملية التدقيق لدينا عشرات الآلاف من الإشارات لكل مطور ، ويتم دمج هذه الإشارات بواسطة خوارزميات التعلم الآلي لربط المطورين المناسبين بالوظائف المناسبة.
يعتبر تورينج حلاً جاهزًا إلى حد ما ، فما الذي تقدمه المنصة أيضًا إلى جانب مطوري المصادر؟
يتيح لك Turing "الضغط على زر" لتكوين فريق أحلامك الهندسي في السحابة. تدمج سحابة المواهب الذكية الخاصة بنا بشكل رأسي عمليات التوريد والتدقيق والمطابقة ومراقبة الجودة بعد المباراة. تعمل مراقبة الجودة في تورينج بعد المباراة على حل الاتصالات والشفافية وإدارة الأداء والأمن والتي تعتبر مهمة لنجاح الفريق الموزع. نحن نبني منتجات جديدة لتسهيل تكوين فرق أكبر في تورينج.
ما هي بعض الطرق التي يستخدم بها نظام Turing الأساسي التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي؟
يظهر التعلم الآلي القوي وتقنية الذكاء الاصطناعي لدينا بوضوح أكبر في التدقيق والمطابقة.
للتدقيق ، يقوم محرك الفحص المتقدم الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي بإنشاء ملف تعريف مطور عميق لكل مهندس. يمثل هذا تمثيلاً مفصلاً وشاملاً ويتم تحديثه باستمرار لنقاط القوة لدى المطورين ومجالات النمو. إنه أفضل تمثيل عالمي لإنتاجية المطور. إنه يسلط الضوء على المجالات التي يتفوق فيها المطورون وتكون أكثر ثراءً من السيرة الذاتية النموذجية أو ملف تعريف Linkedin.
للمطابقة ، تقوم خوارزميات المطابقة العميقة الخاصة بنا بإجراء التطابقات المثلى بين المطورين المناسبين والوظائف المناسبة باستخدام تقنية التعلم الآلي الخاصة بنا وكميات كبيرة من البيانات. يلتقط Turing's Talent Cloud تقييمات الأداء من كل مدير سابق لديه المطور. توفر هذه المراجعات درجات على نقاط قوتهم بالإضافة إلى مجالات نموهم. يستطيع تورينج استخدام بيانات الأداء أثناء العمل لإجراء مطابقات عالية الدقة.
تعتمد خوارزمية المطابقة الذكية في تورينج على بيانات عميقة وشاملة حول متطلبات الوظيفة ومجموعة مهارات المطور. نحن نستفيد من الإشارات من محرك الفحص الخاص بنا وكذلك بيانات الأداء الفعلية أثناء العمل لعمل مطابقات دقيقة. نحن نستفيد من الاستفادة من أطنان وأطنان من بيانات التدريب التي تولدها أنظمتنا المطابقة. نحن نعلم أي المطورين ينجحون في أي نوع من الأدوار. يصبح محرك المطابقة الخاص بنا أكثر ذكاءً وذكاءً حيث يتم استخدامه من قبل المزيد والمزيد من الشركات في جميع أنحاء العالم.
أخيرًا ، نستخدم التعلم الآلي لبناء نماذج تزن الميزات المختلفة للوظيفة والملف الشخصي العميق للمطور للعثور على أفضل تطابق يضمن النجاح لكل من العميل والمطور. عندما تقدم التوصيات المطابقات بدقة عالية جدًا ، لا يتعين على الشركات قضاء الوقت في إجراء مقابلات مع الكثير من المطورين.
كان تورينج ناجحًا مؤخرًا في جمع 87 مليون دولار بتقييم 1.1 مليار دولار. ما هي الخطوة التالية لتورنج؟
مهمتنا في تورينج هي إطلاق العنان للإمكانات البشرية غير المستغلة في العالم. تعد جولة الحالة المؤهلة لأحادي القرن نقطة فارقة ولكننا ما زلنا في البداية. نحن نبني أكثر شركة تتمحور حول مطوري الأرض. نريد أن تكون تورينج أفضل مكان في العالم ليعمل فيه المهندسون. من خلال هذه الجولة ، نعمل على توسيع قاعدة المطورين العالمية لدينا بسرعة. اليوم ، لدينا أكثر من مليون مطور مسجل بالفعل من 140 دولة. لدينا الكثير من الميزات والمبادرات المثيرة المخططة لسحابة المواهب التي ستحطم اليانصيب الجغرافي وتربط أفضل المطورين في العالم بالفرص التي تستحقها مواهبهم.
نحن نوظف في جميع الوظائف في شركتنا - المنتج والهندسة والمبيعات ومجتمع المطورين والتمويل والأفراد - تعال وانضم إلينا!
ما هي رؤيتك لتورنج في 5 سنوات؟
قبل تورينج ، كانت قدرة الفرد على المساهمة محدودة بالجغرافيا. بمعنى آخر ، كانت الوظائف مقيدة بالرمز البريدي الذي ولدت فيه. ليس بعد الآن. لقد حطمنا اليانصيب الجغرافي بشكل دائم. اليوم ، إذا كنت مطور برامج موهوبًا ، فلا داعي للانتقال إلى حيث توجد الوظائف. الوظائف تأتي إليك.
يعد سد فجوة فرص المواهب هذه والقضاء على اليانصيب الجغرافي أمرًا رائعًا لتسريع التقدم العالمي. أنا متحمس لجميع الاختراعات والمنتجات والأدوية والأدوات والابتكارات الرائعة الجديدة التي سنراها نتيجة لهذا التحول.
نحن نمر بتحول جيلي في طريقة عملنا ، أمام أعيننا مباشرة. نحن محظوظون لأننا نبني منصة في قلب هذا التحول. في غضون 5 سنوات ، سنقترب خطوة واحدة من جعل العالم مكانًا أفضل من خلال إطلاق العنان للإمكانات البشرية غير المستغلة في العالم.
شكرًا لك على المقابلة الرائعة ، أنا شخصياً أتطلع إلى توظيف مطورين باستخدام Turing في المستقبل. القراء الذين يرغبون في معرفة المزيد يجب أن يزوروا تورينج.
