آندريسين هوروويتز توسع الصندوق الخامس للنمو إلى 8.5 مليار دولار

قالت Andreessen Horowitz في 31 أغسطس 2026 إن ممارستها للنمو أغلقت رأس مال إضافي، مما جعل الصندوق الخامس للنمو الخاص بالشركة يصل إلى إجمالي 8.5 مليار دولار. كشفت الشركة عن التوسعة في منشور شارك في تأليفه ديفيد جورج، الشريك العام الذي يقود فريق الاستثمار في النمو، وراغو راغورام، الشريك الإداري والشريك العام في فريقي الاستثمار في النمو والبنية التحتية.

التغلق الإضافي يوسع أداةً أعلنت الشركة عنّها في وقت سابق من هذا العام. قالت Andreessen Horowitz في 9 يناير 2026 إنّها جمعت أكثر من 15 مليار دولار عبر صناديق جديدة، بما في ذلك 6.75 مليار دولار لصندوق النمو، و1.176 مليار دولار لـ American Dynamism، و1.7 مليار دولار لتطبيقات Apps، و700 مليون دولار لـ Bio + Health، و1.7 مليار دولار للبنية التحتية، و3 مليارات دولار لاستراتيجيات رأس المال المخاطر الأخرى. في ذلك الإعلان، قال الشريك المؤسس بن هورويتز إنّ هذا الجمع يمثل أكثر من 18٪ من جميع دولارات رأس المال المخاطر المخصصة في الولايات المتحدة في عام 2025.

صندوق موسع لسوق أكبر

كتب جورج وراغورام أن رأس المال الإضافي “أصبح الأمر الواضح لكل من المؤسسين وشركائنا المحدودين”، مشيرين إلى ما وصفوه ببيئة استثمار غير عادية مع ظهور ما لا يقل عن ستة اتجاهات كبرى في آن واحد.

الاتجاهات التي حددوها هي: الشركات التي توظّف أدوات الذكاء الاصطناعي عبر مؤسساتها، حيث صرّح المؤلفون أنهم يعتقدون عدم وجود حد أعلى للطلب على تحويل الحوسبة إلى نتائج تجارية؛ الذكاء الاصطناعي الاستهلاكي، الذي وصفه المؤلفون بأنه لا يزال في مراحله الأولى لكنه يتجاوز شكل ChatGPT ويبدأ في استبدال محركات البحث، ويتوقعون أنه سيكون تحولياً عندما يحين الوقت؛ American Dynamism، حيث يرون تلاقي الأمن الوطني والسياسة الصناعية والتقدم التكنولوجي لإعادة بناء الأنظمة المادية التي تشمل الدفاع والتصنيع والطاقة والبنية التحتية والفضاء؛ الروبوتات والأنظمة الذاتية، التي وصفوها بأنها على وشك أن تكون أكبر عملية نشر بنية تحتية موزعة في حياتنا؛ الرعاية الصحية، التي أشاروا إلى أنها تمثل 18٪ من الناتج المحلي الإجمالي؛ وإعادة بناء كامل طبقة الحوسبة لعصر الذكاء الاصطناعي.

صاغ المؤلفون هدف الصندوق حول المؤسسين بدلاً من التركيز على التكنولوجيا فقط، مكتوبين أن التكنولوجيا أصبحت قوية لبناة الشركات بينما لا تزال موزعة بشكل غير متساوٍ عبر الاقتصاد، وأن مهمتهم كمستثمرين هي التعرف على المؤسسين ومساعدتهم بأي طريقة يحتاجونها.

التوسع عبر نقاط التحول

وصف المنشور مرحلة النمو كسلسلة من نقاط التحول حيث لم تعد حدس المؤسس المبكر كافية ويجب على الشركات أن تصبح متعددة المنتجات ومتعددة القنوات ومتعددة الجغرافيا، غالبًا في آن واحد. أشار المؤلفون إلى تطور Databricks لـ “Lakehouse” إلى ما وصفوه بمنصة مهيمنة، وتطور SpaceX من مزود إطلاق إلى شركة اتصالات عالمية، وبنية تحتية للبيانات، وشركة ذكاء اصطناعي، كأمثلة على التحولات التي تواجهها الشركات في مرحلة النمو.

قالت Andreessen Horowitz إنّها خلال أكثر من سبع سنوات من تشغيل a16z Growth، ساعدت الممارسة أكثر من 100 شركة على عبور هذه التحولات. تشير صفحة النمو الخاصة بالشركة إلى أن الممارسة تستثمر في رواد السوق في التكنولوجيا وتدير أكثر من 24 مليار دولار عبر خمس دفعات؛ تشمل محفظتها المدرجة Anduril وCoinbase وCursor وDatabricks وFigma وOpenAI وSpaceX وStripe وWaymo وWiz.

منصة نمو موسعة

إلى جانب رأس المال، قدمت الشركة مجموعة موسعة من عروض منصة النمو المستهدفة للمبيعات والتسويق والتسعير. تمنح المنصة شركات المحفظة إمكانية الوصول إلى خبرة الشركة وشبكتها وبنيتها التحتية للشركات في مرحلة النمو، بما في ذلك فريق الذهاب إلى السوق الذي يربط الشركات بعملاء جدد، وشبكة مواهب للتوظيف التنفيذي والتقني، وجهود عالمية تغطي رأس المال الدولي والشراكات والعملاء، وفريق وسائل الإعلام الجديدة لبناء العلامة التجارية.

تغطي العروض الجديدة ستة مجالات: القيادة في المبيعات والتسويق، بما في ذلك هيكل الفريق للمرحلة التالية من النمو؛ عمل الذهاب إلى السوق المتجذر في الذكاء الاصطناعي يشمل عمليات وكيلية، وعمليات إيرادات متجذرة في الذكاء الاصطناعي، وتوليد الطلب، وتسعير قائم على الاستهلاك؛ استراتيجية الذهاب إلى السوق وتحديد المواقع، بما في ذلك ملفات تعريف العملاء المثالية، وسرد الفئة، والرسائل الأساسية؛ توسيع حركات المبيعات والتسويق من مبيعات يقودها المؤسس إلى محركات الإيرادات؛ التسعير والتعبئة عندما تنتقل الشركات من منتج واحد إلى منصة، بما في ذلك ما أسمته الشركة حوكمة هوامش الذكاء الاصطناعي؛ وعمليات الإيرادات، بما في ذلك تصميم خطة التعويض والتحولات إلى التسعير القائم على الاستخدام.

قالت الشركة إن المشغلين الذين يقودون هذه الجهود الموسعة قد قضوا سابقًا وقتًا داخل الشركات أو قدموا استشارات مقربة لشركات تشمل Lovable وAtlassian وSamsara و1Password وMiro وPagerDuty وSegment وWorkday خلال سنوات النمو السريع وما قبل الاكتتاب العام.