أفضل 9 أدوات توظيف الذكاء الاصطناعي (سبتمبر 2025)

يتم الاستفادة من الذكاء الاصطناعي (AI) من قبل الشركات بعدة طرق مختلفة. أحد المجالات الأكثر تأثراً في العمليات اليومية هو التجنيد. يعمل الذكاء الاصطناعي على تمكين القيادة من توظيف وتوظيف الموظفين المحتملين من خلال أشياء مثل المحادثات الصوتية، ومطابقة أنماط التعلم الآلي، وتحليلات الأشخاص.

فيما يلي نظرة على أفضل 10 أدوات توظيف للذكاء الاصطناعي يمكن للشركات استخدامها للعثور على المرشح المناسب لوظيفة:

1. Mega HR

ميجا اتش ار هو نظام تتبع المتقدمين من البداية إلى النهاية مدعوم بواسطة ميغان، أول مدير توظيف ذكي يتمتع بجودة بشرية. يعمل على أتمتة ما يصل إلى 78% من عملية التوظيف، مما يسمح للفرق بالتركيز على اختيار أفضل المرشحين بدلاً من الانغماس في المهام الإدارية.

الميزات الرئيسية:

بدافع تتبع المتقدمين باستخدام الذكاء الاصطناعييوفر نظام Mega HR رؤية شاملة وفورية لجميع المرشحين من خلال لوحة معلومات مبسطة. يضمن نظام تحديد الأولويات بالألوان عدم استبعاد أي مرشح مؤهل.

الإعلان عن الوظائف سهل للغايةيتيح لك نشر إعلانات الوظائف على منصات التوظيف المجانية والمدفوعة في ثوانٍ. سواءً كنت تستهدف منصات التوظيف الشائعة مثل LinkedIn أو منصات التوظيف المتخصصة التي تبحث عن مهارات متخصصة، فإن Mega HR تساعدك في الوصول إلى المرشحين المناسبين بشكل أسرع.

يتم جدولة المقابلة تلقائيًا، مما يُغني عن تبادل رسائل البريد الإلكتروني. بفضل المزامنة الكاملة لتقويمي جوجل ومايكروسوفت، وروابط الجدولة الذاتية، والجدولة المُنسّقة بالذكاء الاصطناعي، يُمكن للمرشحين حجز المقابلات في أي وقت يناسبهم، بينما تُنظّم ميغان كل شيء.

رؤى المقابلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي توفير ملاحظات وملخصات آنية، مما يضمن تركيز مسؤولي التوظيف على المحادثات الهادفة بدلاً من تدوين الملاحظات. بعد كل مقابلة، تقدم ميغان رؤى منظمة لتسهيل عملية استخلاص النتائج واتخاذ القرارات.

قرارات التوظيف المستندة إلى البيانات تُشكّل هذه العناصر جوهر Mega HR. تُقدّم أدوات التحليلات والتقارير المتقدمة رؤىً معمقة، مما يُمكّن فرق التوظيف من تتبّع الاتجاهات، وقياس الأداء، وتحسين استراتيجية التوظيف الخاصة بهم بناءً على بيانات حقيقية.

تكامل سلس اجعل Mega HR أكثر فعالية. بدءًا من مزامنة تقويمي Slack وGoogle/Outlook، وصولًا إلى فحص الخلفية والتواصل الآلي عبر الذكاء الاصطناعي، تتصل المنصة بأدوات أساسية لتبسيط عملية التوظيف بأكملها.

تعرف على ميغان: مدير التوظيف بالذكاء الاصطناعي

تعمل ميغان على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لتحسين سير عمل التوظيف الخاص بك:

• شاشات استئناف واستجابات التطبيق على نطاق واسع، تصفية واختيار أفضل المرشحين على الفور.
• أتمتة جدولة المقابلات من خلال تنسيق التوافر وإرسال روابط الجدولة، مما يوفر وقت الموظفين.
• يقوم بتدوين الملاحظات وتلخيص محادثات المرشحين، والتأكد من توثيق كل مقابلة بشكل جيد مع النقاط الرئيسية المستفادة.
• صيانة وتحديث سجلات المرشحين، مما يضمن خط أنابيب سلس للمواهب.
• يتفاعل مع المرشحين من خلال التواصل القائم على الذكاء الاصطناعي، ورعاية العلاقات وإبقاء المتقدمين على اطلاع طوال عملية التوظيف.

تسعير مرن وشفاف

• المستكشف (49 دولارًا أمريكيًا/الشهر) - مثالي للفرق الصغيرة، حيث يوفر عددًا غير محدود من المستخدمين والمرشحين، وإعلانات لوحة الوظائف، والجدولة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وموقع وظائف يحمل علامة تجارية.
• النمو (149 دولارًا في الشهر) - يتضمن كل شيء في Explorer، بالإضافة إلى سير عمل التوظيف المخصصة، والتحقق من الخلفية، وفحص المتقدمين بالذكاء الاصطناعي، والتحقق من المراجع.
• المؤسسة (التسعير المخصص) - مصمم لتوظيف كميات كبيرة من الموظفين مع فتحات وظيفية غير محدودة، وإمكانية الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات، والتكاملات المخصصة، ومدير حساب مخصص.

Visit MEGA HR →

2. Recruit CRM

Recruit CRM عبارة عن منصة ATS وCRM مدعمة بالذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصًا لوكالات التوظيف، وتوفر أتمتة شاملة لتعزيز الكفاءة وتبسيط عمليات التوظيف. تعمل أتمتة سير العمل بدون أكواد على إزالة المهام المتكررة والتكامل مع أكثر من 1,000 تطبيق، مما يجعلها قابلة للتكيف بدرجة كبيرة مع الوكالات من جميع الأحجام. تتضمن ميزات الذكاء الاصطناعي الرئيسية تحليل السيرة الذاتية متعدد اللغات، ومطابقة المرشحين بدقة من خلال التسجيل الثنائي، وتكامل GPT لإنشاء أوصاف الوظائف والملخصات وقوالب البريد الإلكتروني.

إن الميزات الإضافية مثل ملحق Chrome للبحث عن المرشحين، ولوحات كانبان القابلة للتخصيص لإدارة خطوط الأنابيب، وتطبيق الهاتف المحمول تجعل من السهل إدارة التوظيف أثناء التنقل. كما يدعم Recruit CRM أيضًا إعلانات لوحات الوظائف المتميزة، ومرشحات البحث المتقدمة، ويسمح للمرشحين بتحديث ملفاتهم الشخصية بسلاسة. مع دعم العملاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وواجهة قابلة للتخصيص، والتكامل مع أكثر من 24 أداة، يوفر Recruit CRM حلاً فعالاً ومرنًا لوكالات التوظيف.

• الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي: يعمل على تبسيط سير العمل، والتخلص من المهام المتكررة والتكامل مع أكثر من 1,000 تطبيق.
• ميزات الذكاء الاصطناعي المتقدمة: يتضمن تحليل السيرة الذاتية متعدد اللغات، ومطابقة المرشحين الثنائية، وأوصاف الوظائف المعتمدة على GPT.
• أدوات قابلة للتخصيص: يقدم لوحات كانبان، ودعم تطبيقات الهاتف المحمول، وملحق Chrome للحصول على المرشحين.
• تكامل سلس: يتصل بمجالس الوظائف المتميزة ومرشحات البحث المتقدمة ويسمح بتحديثات ملف تعريف المرشح بسهولة.
• دعم 24/7: يقدم خدمة عملاء على مدار الساعة ويتكامل مع أكثر من 5,000 أداة تابعة لجهات خارجية لتحقيق أقصى قدر من المرونة.

Visit Recruit CRM →

3. Turing 

هناك خيار رائع آخر لشركة تقوم بتوظيف مواهب الذكاء الاصطناعي وهو Turing، الذي يوفر سحابة المواهب الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في العثور على أفضل مطوري البرامج عن بعد في جميع أنحاء العالم وفحصهم ومطابقتهم وإدارتهم. تستخدم هذه المنصة من قبل بعض أفضل الشركات في العالم مثل Pepsi وDell وCoinbase، وتستفيد من المصادر العالمية والتدقيق الذكي والمطابقة الشاملة والامتثال للموارد البشرية/المدفوعات ومراقبة الجودة الآلية أثناء العمل.

يقوم تورينج بعمل ممتاز في تسهيل عملية التوظيف عن بُعد لكل من الشركات والمطورين. يمكن للشركات توظيف مواهب برمجية عن بُعد تم فحصها مسبقًا ومؤهلة تأهيلا عاليا والتي تمتد عبر أكثر من 100 مهارة. تستغرق العملية 3-5 أيام فقط.

تعتمد سحابة المواهب الذكية على الذكاء الاصطناعي لفحص ومطابقة وإدارة أكثر من 1.5 مليون مطور حول العالم ، مما يوفر على الشركات الكثير من الوقت والموارد أثناء قيامهم بإنشاء فريق هندسي في غضون أيام.

فيما يلي بعض أهم الميزات التي تقدمها Turing:

• سحابة المواهب الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي

• أكثر من 1.5 مليون مطور حول العالم

• يساعد في تكوين فريق هندسي في أيام

• موهبة تم فحصها مسبقًا وذات مؤهلات عالية

• 100+ المهارات بين المواهب\

Visit Turing →

4. Upwork

يعد Upwork أحد أكثر الأسماء شهرة في العمل عن بُعد ، وهو خيار رائع آخر. نمت منصة العمل الحر بشكل كبير على مر السنين ، وهي تشمل الآن المواهب عبر مجموعة واسعة من الفئات والصناعات ، مثل التكنولوجيا ، والقانون ، وتطوير البرمجيات ، والكتابة ، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول ، والتصميم ، وأكثر من ذلك بكثير.

يساعد Upwork على ربط الشركات بالمواهب الأعلى تصنيفًا في جميع أنحاء العالم. بالنسبة للشركة ، الأمر سهل مثل التسجيل ، وإنشاء اقتراح وظيفة ، وفحص المرشحين المحتملين قبل تعيينهم. بالنسبة إلى المستقل ، يبحثون عن وظائف محتملة ويقومون بإعداد ملفات التعريف الخاصة بهم لتتناسب مع مهاراتهم.

أصبحت المنصة رائدة في الصناعة لسبب وجيه. يوفر تدابير أمنية متنوعة ، مثل تتبع الوقت وطرق الدفع التي تم التحقق منها. كما أن لديها منصة اتصالات خاصة بها للمساعدة في ربط الأعمال والمستقلين بسهولة.

فيما يلي بعض أهم الميزات التي تقدمها Upwork:

• مجموعة واسعة من الفئات والصناعات

• حماية للشركات والمستقلين

• منصة اتصال

• نظام دفع مدمج

Visit Upwork →

5. Recruitee

Recruitee هو برنامج توظيف تعاوني يعمل على أتمتة عملية التوظيف وتقييم المرشحين بفعالية.

تم تبسيط العلامة التجارية لصاحب العمل، استكشف محرر موقع الوظائف سهل الاستخدام وقم ببناء موقع وظائف بسهولة وتتبع بيانات التوظيف بنفسك، دون مساعدة مطور أو مسوق.

ما يتألق فيه Recruitee هو أنه يوفر الكثير من الوقت في إدارة مسار التوظيف. يمكن للمستخدمين بسهولة تعيين أدوار التوظيف وتخصيصها لمختلف أعضاء الفريق. استخدم ملاحظات الفريق والعلامات والإشارات للتوظيف بشكل تعاوني.

هناك خيار آخر وهو استخدام واجهة برمجة التطبيقات (API) وخطافات الويب المقدمة لإنشاء اتصالات مخصصة بين Recruitee ومجموعة التكنولوجيا الحالية لديك.

Visit Recruitee →

6. Manatal

تعمل منصة Manatal على تبسيط عملية التوظيف بأكملها من خلال اقتراح أفضل المرشحين لوظيفة معينة أثناء أتمتة المهام الزائدة عن الحاجة.

صُمم برنامج التوظيف الذكي هذا لتسريع عملية البحث عن المرشحين وتوظيفهم. صُمم خصيصًا لفرق الموارد البشرية ووكالات التوظيف وشركات التوظيف، ويتميز بسهولة الاستخدام وفعالية الأداء.

تعني البساطة أنه لا يوجد منحنى تعليمي حاد ، فمن السهل تخصيص مسار توظيف بناءً على عمليتك من خلال واجهة سحب وإفلات سهلة. يمكنك أيضًا استعراض تقدم التوظيف الخاص بك بسهولة في عرض لوحة واحدة.

توسيع نطاق جهود التجنيد بسرعة ، تتضمن بعض الميزات ما يلي:

• شارك فرص العمل الخاصة بك على أكثر من 2,500 قناة مجانية ومميزة ، بما في ذلك منصات العمل المحلية والعالمية والمتخصصة مثل إنديد ، لينكد إن ، مونستر ، كارير جيت ، جوبستريت ، وغيرها الكثير.
• إدارة كل ما تبذلونه من حملات الإعلان عن الوظائف برعاية من منصة واحدة.
• توصيات المطابقة: قم بتقييم ملفات تعريف المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة لتسهيل عملية الفحص الخاصة بك.
• إثراء ملفات تعريف المرشحين: قم بإثراء ملفات تعريف المرشحين باستخدام بيانات LinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي الأخرى للحصول على توصيات أفضل للتوافق.
• اجمع رؤىً تتجاوز السيرة الذاتية. يتصفح محرك الذكاء الاصطناعي من ماناتال الإنترنت بحثًا عن بيانات على أكثر من 20 منصة تواصل اجتماعي ومنصة عامة لإثراء ملفات تعريف المرشحين تلقائيًا.

Visit Manatal →

7. مهارة

تعتبر Skillate واحدة من أفضل الأدوات في السوق لتوظيف الذكاء الاصطناعي. إنه محرك متقدم لصنع القرار يمكنه تحسين عملية التوظيف بشكل كبير ، وتقديم خدمات توظيف ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي ، وتحليلات للأفراد ، وتجارب مرشح محسّنة. من خلال قدرة الأداة على تحديد المعلومات الشخصية حول التعيينات المحتملة ، يمكن للشركات التركيز على اتخاذ قرارات غير منحازة.

الملامح الرئيسية لـ Skillate:

• التعلم العميق لاستخراج المعلومات من السير الذاتية
• مساعد قائم على الذكاء الاصطناعي لكتابة الأوصاف الوظيفية
• جدولة مقابلة تلقائية
• الرؤى والتحليلات المدعومة بالبيانات

قم بزيارة Skillate →

8. TurboHire

TurboHire هي عبارة عن منصة توظيف ذكية مدفوعة بالبيانات. إنه منظم ويوفر العديد من الفرص للتعاون القيم. من خلال الجمع بين كل من الذكاء البشري والآلي ، يمكن لـ TurboHire توفير رؤى عميقة للمرشحين المحتملين. النظام الأساسي أيضًا آمن للغاية عندما يتعلق الأمر ببيانات العملاء ، ويقوم بتشفير الاتصالات بين العملاء والسحابة.

• الميزات الرئيسية لـ TurboHire:
• استئناف الاعراب
• ترتيب المرشح
• تقييمات Chatbot
• توصيات الوظائف الآلية
• خط أنابيب المواهب للوظائف المفتوحة
• المقابلات الشخصية

قم بزيارة TurboHire →

9. تالنتشر

Talenture هي عبارة عن منصة توظيف AI تستخدم رؤى محرك AI و ML. لديها خبير توظيف افتراضي يساعد الشركات على مراقبة معالجة الوظائف باستمرار ، ويصنف المرشحين بناءً على معايير مختلفة مثل قابلية التوظيف والتوافر. تمتلك Talenture تطبيقًا للهاتف المحمول ، ويوفر خدمات تحديد مصادر المرشحين من المواقع الاجتماعية ، ولوحات الوظائف ، والمواقع الوظيفية ، والمزيد.

الميزات الرئيسية لـ Talenture:

• إدارة المقابلة وسير العمل
• نشر لوحة الوظائف
• جدولة المقابلة
• تتبع المرشح
• استئناف البحث

قم بزيارة الموهبة →

ملخص

في الختام، يُحدث الذكاء الاصطناعي (AI) ثورة في عملية التوظيف من خلال أتمتة مراحل التوظيف المختلفة، بدءًا من إعلانات الوظائف وحتى مطابقة المرشحين والمقابلات. وقد أدى إدخال الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تحسين كفاءة وفعالية التوظيف بشكل كبير، مما ساعد الشركات في العثور على أفضل المرشحين بسرعة وبموارد أقل.

توفر هذه الأدوات مجموعة من الميزات مثل التوصيف الوظيفي الآلي، وتصنيف المرشحين، وجدولة المقابلات، والتحليلات الشاملة، مما يجعل عملية التوظيف أكثر بساطة واعتمادًا على البيانات. ومن خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في التوظيف، يمكن للشركات تعزيز قدرتها على تحديد وجذب أفضل المواهب، مما يساهم في نهاية المطاف في نجاحها الشامل ونموها في سوق تنافسية.