Connect with us

الذكاء الاصطناعي في عام 2025: لا يزال سريعًا كمتدرب سريع، وليس كمدير إبداعي

قادة الفكر

الذكاء الاصطناعي في عام 2025: لا يزال سريعًا كمتدرب سريع، وليس كمدير إبداعي

mm

هذا الصيف، حقق أغنية “Dust on the Wind” لفرقة “Velvet Sundown” مليون استream على منصة Spotify في أسبوع واحد. كان هناك ضجة حقيقية حول الأغنية، مع أداء صوتي حزين، وكلمات نوستالجية، وغلاف جميل، وقصة عن فرقة موسيقية متحدة في كابينة على الشاطئ.

كانت “Velvet Sundown” محتوى完全 تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي على منصة “Suno” – بما في ذلك الأغنية، والصوتيات، والقصة. لم ي介ن أي بشر، ولا أدوات موسيقية، ولا كابينة. وكان الجميع قادرًا على معرفة ذلك.

يكشف هذا الحالة عن شيء ي忽نه تجار الهوس والمنبوذون كلاهما: لقد تناول الذكاء الاصطناعي بالفعل أجزاء كبيرة من تدفق العمل الإبداعي، ولكنه لا يزال غير قادر على امتلاك الفعل الإبداعي نفسه. إنه رائع في الإنتاج، وإعادة التوجيه، والتنسيق، والتحسين. ولكنه أقل اقناعًا في感觉 الدقة الثقافية، واختراع أنواع جديدة، أو اتخاذ قرارات مخاطرة بالسمعة.

بمعنى آخر: الذكاء الاصطناعي هو متدرب مخيف للغاية، وليس مديرا إبداعيا. وقادة الإبداع الذكية تطور إلى منسقين إبداعيين يصممون الدفعات، ويعرضون الإخراج، ويخيطون الحكم البشري في خطوط أنابيب متزايدة في الاستقلالية.

كيف يسرع الذكاء الاصطناعي العمل الإبداعي

الربح في الإنتاجية لا يُستطاع نكره. تقنيات “Runway’s Gen-3 Alpha” و”Luma’s Dream Machine” و”Google’s Veo 3″ وميزة الصورة إلى الفيديو التي يتم إدخالها في “Gemini” و”YouTube Shorts” مع إثبات هوية “SynthID” و”Kuaishou’s Kling” المتاحة الآن على مستوى العالم، قد دفعت من النص إلى الفيديو من الديمو إلى خيار الإنتاج اليومي. وتمت الإشادة بتقنية “Runway Gen-3 Alpha” كأحد “أفضل الاختراعات في عام 2024” من قبل مجلة “TIME”، وهو ما يُظهر مرة أخرى أن الذكاء الاصطناعي العام في خط الأنابيب، وليس على الهامش.

对于 المهام المنظمة والمتكررة والمتوسطة (تصحيح القواعد، والتلخيص، والتنسيق، والمراجعة الأولى) يقدم الذكاء الاصطناعي تحسينًا جيدًا في الإنتاجية. يقدر الخبراء أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يضيف 2.6-4.4 تريليون دولار في القيمة الاقتصادية السنوية، وتظهر التجارب العشوائية أن “ChatGPT” يحسن سرعة و جودة الكتابة المهنية، خاصة للموظفين الأقل خبرة. هذا هو طاقة المتدرب: سريع، حريص، و رائع في توفير الدعم.

نرى نفس النمط في الصوت والموسيقى. أدوات مثل “Suno” و “Mubert” تسمح لأي شخص إنشاء مسارات إنتاج جاهزة في ثوان – رائع للتنسيق، واللوحات، والمسارات المؤقتة، والمتغيرات الاجتماعية، ولكن نادرًا ما يكون هذا هو جوهر الصوت الدائم والمؤثر على الثقافة.

أين يفشل masih: الدقة الثقافية، والأصالة، والمخاطرة

ومع ذلك، كل محاولة لتسمية الذكاء الاصطناعي “مديرًا” تذكرنا بأين تقع الحدود هنوز. لقد تلقى فيلم “Marvel’s Secret Invasion” انتقادات لخروجه من نظام الذكاء الاصطناعي لإنشاء تسلسل العنوان، وتلقت مجلة “Sports Illustrated” انتقادات لِنشرها قصص وصور تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي. كل هذه اللحظات تؤكد النقطة نفسها: في غياب يد بشرية قوية، تكون مخرجات الذكاء الاصطناعي معترفًا بها، أو غير حساسة ثقافيًا، أو عادية.

تجد أبحاث متزايدة تظهر أن اقتراحات الذكاء الاصطناعي تؤدي إلى تجانس الأسلوب وتقليل الدقة الثقافية، وتشجع الكتّاب على التوجّه نحو المعايير الغربية، وتقلل من تنوع الأفكار الجماعي. هذا يعني أن الذكاء الاصطناعي يجعل العمل العادي أفضل، ولكنه يجعل العمل المتميز أكثر تشابهًا. هذا هو العكس مما يدفع مديرو الإبداع الحقيقيين للقيام به.

لماذا لن يُستبدل الذكاء الاصطناعي بالذوق

عام 2025 هو العام الذي يصبح فيه “المساعدون” وكلاء. الأنظمة تحدد أهدافًا فرعية، وتدعو أدوات، وتكرر، وتجري اختبارات، وتحسن بدون أن يتم إمساك أيديهم في كل خطوة. McKinsey، PwC، و4A’s جميعهم يشيرون في نفس الاتجاه.

حتى مجلة “Vogue Business” في مجال الأزياء تُظهر نفس المزاج: وحدات “Agentic” تُعدل الصور الإعلانية، وتغيّر النص، ويعيد تخصيص الميزانية الإعلامية في الوقت الفعلي. “Manus AI” وآخرون يُسوّقون الآن أنفسهم كـ “موظفين أوتوماتيكيين”، ويعودون بالوعد بتنفيذ نهاية إلى نهاية.

هذا قوي – ولكن لا يجعله الوكيل المدير. إنه يعني فقط أن طبقة التوجيه (ما كان يُسمى قائدًا إبداعيًا وجدولًا) تصبح برنامجًا. لا يزال شخص ما يحدد الذوق، ويتخذ قرارات بشأن المخاطر الثقافية التي يستحق اتخاذها، ويتحمل المسؤولية عندما يعبر الوكيل عن خط، ويعرف متى يجب التخلص من الكتاب واختراع شيء لا يمكن للنموذج إكماله.

الآثار القانونية والاقتصادية

هناك المزيد: تساؤلات حقوق النشر والائتمان تتكاثر随ما يصبح المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي غير مميز عن العمل البشري. في الاتحاد الأوروبي، تُطبق الآن التزامات قانون الذكاء الاصطناعي المرحلية على مقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي لتلبية متطلبات الشفافية وحقوق النشر اعتبارًا من 2 أغسطس 2025، مع مراحل إضافية خلال 2026-2027. إبداعيًا، يزداد الفجوة بين من يتقن توجيه الذكاء الاصطناعي و من يعارضه تمامًا. اقتصاديًا، تواجه الأدوار الإبداعية المتوسطة خطر الاستبدال، بينما يصبح Strategists الإبداعيون الأعلى قيمة.

الشركات التي تُحدد تقسيم العمل بين البشر والذكاء الاصطناعي أولاً ستستحوذ على مزايا سوقية غير متناسبة. تلك التي تُutomate كل شيء تُخاطر بفخ “Velvet Sundown” – محتوى متقن تقنيًا ولكن 空 من الناحية الثقافية.

ما يجب على قادة الإبداع (وفريقه) فعله الآن

  1. أصبحوا مصممين لنظم الدفعات، وليس فقط كتّابًا للبريف. عاملوا الدفعات، والحدود الأمانية، ومقاييس التقييم مثل أنظمة التصميم الحية. بنوا قاعدة بيانات خاصة لبراندك حتى يتوقف نموذجك عن الافتراض إلى متوسط طابع الإنترنت. (نعم، هذا يعني الاستثمار في حوكمة البيانات وخطوط إعادة الاسترجاع.)
  2. ثبّتوا “محررين ثقافيين” في الدورة. تُظهر الأبحاث أن الذكاء الاصطناعي يُدفع نحو المعايير الغربية والتشابه؛ عارضه بمُراجعين محليين، ولوحات مرجعية متنوعة، ومُحاكمة مُحترفة في السخرية، واللغة، والمنع.
  3. جربوا وحدات “Agentic” في أجزاء منخفضة المخاطر من القناة. اسمحوا للوكلاء الأوتوماتيكيين باختبار أشرطة العناوين، وخطوط الموضوع، أو متغيرات التسويق للأداء قبل أن تمنحهم الإعلان في بطولة السوبر بول. استخدموا الإطارات الناشئة (McKinsey، PwC، 4A’s) لتحديد مستويات الاستقلالية، و مسارات التدرج، وسجلات التدقيق.
  4. قم بتحديث صندوق أدوات الإنتاج، ولكن احتفظ بمعيار جمالي بشري. أدوات “Runway’s Gen-3 Alpha” و”Luma’s Dream Machine” و”Google’s Veo 3″، الآن مرتبطة ب”Gemini” و”YouTube” مع علامات مائية مرئية وغیر مرئية، هي مثالية للتنسيق، والرسومات، والتحويل السريع. ولكن القطع النهائية لا تزال تحتاج إلى شخص لتحديد ما لا يجب أن يكون هناك.
  5. تدربوا على التفسير، وليس فقط على ضغطات المفاتيح. في “JETA”، نرى الخط الفاصل تمامًا حيث رسمه الخبير في سؤالنا وجوابنا: إذا كانت المهمة منظمة، فاءutomateها؛ إذا كانت تتطلب التفكير المجرد، أو تقييم المخاطر، أو التفسير الإبداعي، فضع شخصًا على السلسلة. هذا التقسيم للعمل سوف يصبح أكثر حدة随ما تُنضج الأنظمة الأوتوماتيكية.

التسميات، والأصول، وقيمة “الحقيقي”

إذاً، هل هو الذكاء الاصطناعي المدير الإبداعي الجديد؟ لا بعد، على الأقل ليس قبل وصول الذكاء الاصطناعي العام. عندما (أو إذا) يصل الذكاء الاصطناعي العام، سوف يُعاد توازن الاقتصاد والجماليات. ما هو واضح بالفعل: سوف يصبح الأصل أكثر أهمية随ما تُصبح قواعد التسمية معايير واضحة لِإفصاح “تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي” (سوف تضع “YouTube Shorts” علامة مائية على مقاطع الفيديو التي تم إنشاؤها بواسطة “Veo” مع إثبات هوية “SynthID”؛ يُوسع “C2PA” في خطوط أنابيب التصوير.)

في نفس الوقت، يستمر السوق في مكافأة الحرفية البشرية. سُجّل الفينيل مبلغ ~1.4 مليار دولار في إيرادات الولايات المتحدة في عام 2024، وهو ما يُعد السنة الـ 18 على التوالي من النمو. يمكن للجماهير أن يشعروا باللمسة على الشاشة: Oppenheimer اختبار ترينيتي، الذي تم إنجازه باستخدام التأثيرات العملية بدلاً من الرسومات الحاسوبية، أو Top Gun: Maverick يربط الممثلين في طائرات حقيقية. هذه هي الخيارات التي تُشير إلى Authenticity، والمخاطرة، والذوق.

المستقبل القريب هو هجين: محتوى صناعي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع، بالإضافة إلى اتجاه معاكس نحو الخام، والهواة، واليدوية، والإنسانية.随ما يلوح الذكاء الاصطناعي العام في الأفق، لن تختفي الخبرات التي تم إنشاؤها بواسطة البشر؛ قد تصبح أكثر تقديرًا لأنها ليست مصنوعة بواسطة الآلة. سوف يُطور مديرو الإبداع إلى منسقين إبداعيين: يُحددون متى يجب الاعتماد على وكلاء “GPT-5 Pro” و”Gemini” و”Claude” ومتى يجب الذهاب فقط بالبشر. وأما بالنسبة لمستقبل بعيد كما نرى، فإن العمل ذو القيمة العالية يبقى الجريء، والغريب، والدقيق ثقافيًا، والمخاطر الاستراتيجية. وهذا لا يزال يتطلب شخصًا في الكرسي.

Tim Gareev هو الرئيس التنفيذي للابتكار الإبداعي في JETA - قائد إبداعي غير متأثر بالسوق يبني أنظمة العلامة التجارية ومحركات السوق عبر القطاعات. وهو ينسق الاستراتيجية والمنتج والابتكار الأداء لتسليم حملات شاملة ودفاتر لعب واضحة ونمو مسؤول.