Düşünce Liderleri
AI’ın En İyi Getirisi Şu Anda Eski Kodları Düzeltmek, Yeni Kod Yazmak Değil

Her AI ürün demosu aynı şekilde başlar: boş bir.prompt kutusu, düzgün İngilizce bir istem ve birkaç dakika içinde çalışan bir uygulama. Gerçekten etkileyici bir parti numarası. Ayrıca, şu anda işletme AI’ında yaşanan en ilgisiz şeydir.
Daha önemli çalışmalar daha az çekici bir yerde gerçekleşiyor: kimse dokunmak istemediği on beş yaşındaki kod tabanlarında, şirket terk eden mühendisler tarafından on yıl önce yazılmış, yıllardır kimsenin tam olarak anlamadığı iş mantığına sahip. Çoğu AI kapsamı bunu yanlış yapıyor. Miras kodu teknik borç değil, biriken iş zekasıdır: kararların yazılı olduğu yazılım, karar veren kişilerin uzun zaman önce şirketten ayrılmış olmasıyla birlikte.
Yeşil alan geliştirme ana konuşma bölümlerini alır. Eski kod para alır, genellikle anlaşılması için gerekli anlayış olmadan ve genellikle isteksizce.
Gerçek Kıtlık Geliştiriciler Değil, Hafızadır
Bu, izole bir sorun değildir. 2025 Pegasystems araştırması, araştırma firması Savanta tarafından dünya çapında 500’den fazla BT karar alıcısı üzerinde yürütülmüş ve ortalama küresel bir işletmenin, miras sistemlerini verimli bir şekilde modernleştirememesi nedeniyle yılda 370 milyon doların üzerinde para kaybettiğini tahmin etmektedir. Bunun yaklaşık 134 milyon doları, yavaş ve kaynak yoğunluğuna sahip dönüşüm projelerine bağlıdır.
Çok yakın bir zamanda, yirmi yılı aşkın bir süredir birleşmelerin, özel entegrasyonların ve mühendislerin yalnızca bugünün sorununu çözmeye odaklandıkları için biriken bir dağılma ile çalışan bir pil dağıtım şirketinin daha než on beş miras uygulamasıyla çalıştık. Bu kodda, yıllar boyunca kurumsal kararları temsil eden fiyat kuralları, stok eşiği ve dağıtım kısıtlamaları gibi şeyler vardı ve bunlar hiçbir yerde yazılı değildi, yalnızca kimsenin tam olarak haritalamadığı mantıkta bulunuyordu.
Bunu bir yetenek problemi olarak adlandırmak cazip gelebilir: daha fazla geliştirici işe alın, daha hızlı göç ettirin. Ancak, bir modülün neden belirli bir şekilde çalıştığını anlamış olan kişinin şirketten 2014 yılında ayrıldığı gerçisinden kaçamazsınız. Çoğu işletme, yetenek kıtlığı değil, hafıza kıtlığı çekiyor. Ve yakın zamana kadar, bunu gerçekten çözmek için bir yol yoktu. Ya birkaç kıdemli mühendisi, kurumsal bilgiyi sonsuza kadar zihinlerinde tutmak için ödersiniz ya da onlar ayrıldığı gün bilgiyi kaybedersiniz.
AI Gerçekten Ne Değiştirir
Eski kod tabanına bir kod oluşturma aracını yöneltmedik ve her şeyi yeniden yazmasını söylemedik; bu, var olmayan iş mantığını sessizce silmekle yaklaşık olarak aynı şeydir. Bunun yerine, AI ajanlarını ilk olarak less glamour işleri yapmak için kullandık: on beşten fazla uygulamanın birbirleriyle nasıl bağlandığını haritalamak, mantıkta yazılı olan ancak başka hiçbir yerde yazılmayan kararları ortaya çıkarmak ve bu bağlamı, bir mühendisin zihninde değil, organizasyonun sorgulayabileceği bir şey olarak tutmak. Bu, diğer AI satıcılarının şimdi kamuoyu önünde belgelediği şeyle aynı hattadır: Anthropic’in Claude Code ile COBOL sistemlerini modernleştirme rehberi, aynı sıralamayı tanımlar, ilk olarak keşif ve analiz aşamalarını otomatikleştirir, doğrudan yeniden yazmaya geçmez.
Ajanlar, ürettiği kod miktarıyla değerlendirilmedi. Üretebildikleri kurumsal bilgi miktarıyla değerlendirildiler. Mühendisler, göç ve test oluşturma konusunda ajanlarla birlikte çalıştı, ajanların iş mantığı yorumunu üretimdeki sistem davranışıyla karşılaştırarak, yalnızca inançla güvenmediler. İzlediğimiz faydalı bir sinyal: bir kuralın açıklaması, üretim günlüklerinde bağımsız olarak doğrulayabileceğimiz bir kalıpla eşleşiyor muydu, yoksa inandırıcı bir tahmin miydi? Bu iki durum arasındaki fark, miras modernizasyon projelerinin genellikle yanlış gittiği yerdir.
Projenin ilk tahmini sekiz buçuk aydı. Dört ayda kapandı, yani %53’lük bir azalma. Ancak, daha dayanıklı sonuç zaman çizelgesi değildi. Şirketin anlamak için gerekli anlayışa sahip olmadığı bir sistemde, kurumsal bilgi artık gerçekten korunabilirdi.
Yazılım mühendisleri on yıllarca yazılım yazdı. Bir sonraki on yıl, bunu kazmakla geçebilir, AI, yazar değil, kazı yapan bir arkeolog olarak hareket ederek, yazan kişilerin yaşamını sürdüremediği kodda gömülü akılları dikkatli bir şekilde yeniden inşa ederek geçirilebilir.
Şeyleri Kırmeden Yapmanın Kabataslak Çerçevesi
İyi geçen projeler, sistem bir fiyat motoru veya talepleri işleme hattı olsun, yaklaşık olarak aynı sırayı izler gibi görünüyor:
Keşfet: Sistemlerin gerçekten nasıl bağlandığını, 2016 mimari diyagramının söylediği gibi nasıl bağlandıklarını değil, haritalayın.
Anlayın: Ajan, iş mantığını ve arkasındaki varsayımları, bir domaine uzman tarafından sağduyu kontrolü yapılabilen düzgün bir dilde ortaya çıkarsın.
Doğrulayın: Bu yorumu, yalnızca kodun kendi açıklamalarıyla değil, gerçek üretim davranışıyla karşılaştırın.
Dönüştürün: İlk üç aşama tutunana kadar göç ettirmeyin veya yeniden inşa edin ve insanların onayını alın.
Doğrudan Dönüştürmeye geçin ve modernleştirmiyorsunuz, anlamadığınız mantı ile kumar oynuyorsunuz.
Bu, Mühendislik Ekiplerinin Ötesinde Neden Önemlidir
Kurumsal hafıza, kıdemli bir mühendis emekli olduğunda sessizce bozulmaz. Bir işletme bunu en az ablemeyeceği anda – bir devralma sırasında, yeni bir sahibi ne aldığını anlaması gerektiğinde; bir ERP göçü sırasında, eski mantığın ilk kez doğru bir şekilde yeni bir sisteme çevrilmesi gerektiğinde; bir uygunluk denetimi veya olay yanıtı sırasında, bir düzenleyiciye, “2014’te sistemi oluşturan kişi ayrıldı” yanıtını kabul etmeyeceği bir zamanda, sistem neden belirli bir şekilde davrandığını açıklamak gerektiğinde – bir yükümlülük haline gelir.
Böyle ele alındığında, miras modernizasyonu, mühendislik gideri olmaktan çıkıp, kurumsal dayanıklılık sorusu haline gelir, bu da CTO’ların değil, CIO’ların, teknik personelin ne olacağına dikkat edenlerin, ne aldıklarını fiyatlamaya çalışan birleşme ve satın alma ekiplerinin ve şirketin operasyonel bilgisinin nerede olduğunu düşünen yönetim kurullarının ilgilenmesi gereken bir konu haline gelir.
Önemli Olan Kıstas
Hiçbir şey olmadan çalışmaz. Bu yaklaşımın en riskli versiyonu, eski iş mantığının yorumunun doğrulanmadan ajanın yorumuna güvenilmesidir, çünkü miras sistemleri, AI’nın güvenle yanlış varsayımının en pahalıya mal olacağı yerdir. Yeni mikro hizmet için tam özerklik makul bir bahis olabilir. 2011’den beri kimsenin dokunmadığı fiyat motoru için tam özerklik değil. Değer, AI’nın, anlaşılmayan bir sistemde tekrar iş mantığını anlayan mühendisler olmanıza olanak tanır. Onları değiştirmez.
Nereye Gittiğini Düşünüyorum
Yirmi yıl boyunca, işletmeler miras yazılımlarını, kaçmak için bir şey olarak ele aldı: isteksizce finanse edilen bir maliyet merkezi ve mümkün olduğunca hızlı modernize edilen bir şey.
AI’ın, bu kodun aslında işletmenin inşa ettiği en değerli bilgi depolarından biri olduğunu ortaya çıkaracağına inanıyorum. Sadece bunu okuyabilecek bir şeye ihtiyacı vardı. Araştırmacılar, bu döngünün diğer tarafını zaten belgelemeye başladılar: 2026’da LLM destekli geliştirme üzerine çok sesli bir literatür incelemesi, bugünün AI hızlandırması追求ünün, “hızlı entegrasyon borcu” olarak adlandırdığı şeyi yarattığını buldu, bu da anlaşılmadan daha hızlı gönderilen koddu. Miras modernizasyonu, bu faturanın nihayet gelmesidir, bir поколasyon erken.
AI yatırımınızın getirisi, inşa ettiğiniz şeyde mi yoksa nihayet anladığınız ve koruduğunuz şeyde mi daha fazla görünüyor? Ve gerçekten eski, belgelenmemiş bir sisteme karşı AI ajanları çalıştırmaya çalışan herkes için, ajanın anlamı doğrulama altında nerede tutuldu ve nerede sessizce parçalandı?












