Röportajlar
Assaf Elovic, monday.com’daki AI Bölümünün Başkanı – Röportaj Serisi

Yazan
Antoine Tardif, Unite.AI CEO & Kurucu
Assaf Elovic, monday.com’ (MNDY ) daki AI Bölümünün Başkanı – teknoloji, kurucu ve yatırımcı olarak AI yeniliklerinin ön saflarında yer alıyor. GPT Researcher’ı yarattı, ilk derin araştırma ajanı ve 20.000’den fazla GitHub yıldızı ve Tavily’yi, LLM’ler için önde gelen bir arama motorunu kurdu. monday.com’da, şirketin AI stratejisini ürün, mühendislik, tasarım ve pazara sürme açısından yönetirken, aynı zamanda Sequoia Capital’in bir izcisi olarak görev yapıyor ve erken aşamadaki AI şirketlerine danışmanlık yapıyor ve yatırım yapıyor. Kariyeri, ürün geliştirme, Ar-Ge liderliği ve küresel ekiplerin ölçeklendirilmesini içerir ve sürekli olarak dönüştürücü AI ürünlerini inşa etmeye ve bir sonraki AI sürücülü şirket dalgasını teşvik etmeye odaklanmıştır.
monday.com önde gelen bir iş işletim sistemidir ve ekiplere projeleri, iş akışlarını ve işbirliğini yüksek derecede özelleştirilebilir bir şekilde yönetme yeteneği sağlar. Dünya çapındaki organizasyonlar tarafından güvenilen platform, AI destekli otomasyonu, analitiği ve sorunsuz çapraz ekip koordinasyonunu entegre ederek verimliliği artırır ve karar alma sürecini hızlandırır. Proje yönetimi, CRM, ürün geliştirme ve pazarlama dahil olmak üzere çözümler sunan monday.com, şirketlerin verimli bir şekilde ölçeklenmesine ve daha hızlı yenilik yapmasına yardımcı olmak için merkezi bir hub haline gelmiştir.
Siz, teknolojinin en dinamik şirketlerinde AI çabalarını yönettiniz, şimdi de monday.com – sizi akıllı sistemler inşa etme challenge’ına ne çekti?
AI ile olan yolculuğum 2015’teki chatbot patlaması sırasında başladı. Gerçekten intent’i anlayabilen bir AI bot ile etkileşime girdim; bu bir sihir gibi geldi. Bu sadece bir yenilik değildi; gerçek problemleri çözüyordu, randevuları ayarlama ve karmaşık sorulara cevap verme gibi. O an, bu sistemlerin nasıl çalıştığını öğrenme konusundaki merakımı tetikledi.
Bana gerçekten çekici gelen, AI’nin ne kadar erişilebilir hale geldiğinin farkına varmaktı. Bazı araçlar ve API’ler, geliştiricilerin makine öğrenimi alanında doktoraya ihtiyaç duymadan güçlü uygulamalar inşa etmelerini sağladı. Sonsuz olanaklar heyecan vericiydi ve bu dönüşüme katkıda bulunmak istedim. O günden beri, gerçek dünya problemlerini çözen ve insanların hayatlarını iyileştiren AI ürünlerini inşa etmeye odaklandım.
Akıllı sistemler inşa etme challenge’ı, yaratıcılık ve teknolojinin en yeni gelişmelerinin kesişme noktasında yer alıyor. Her proje, yeni bir puzzle’ı çözmek gibi; sadece teknik yetenekleri değil, insanların nasıl çalıştığını ve neye ihtiyaçları olduğunu anlamak gerekiyor.
monday.com’a katılmadan önce, GPT Researcher gibi açık kaynaklı araçlar yarattınız ve bunlar geliştiriciler ve araştırmacılar arasında yankı uyandırdı. Topluluk odaklı bu deneyimler, bugün kurumsal AI ürünlerini inşa etme yaklaşımınızı nasıl şekillendirdi?
Açık kaynaklı deneyim, bana gerçek kullanıcı ihtiyaçları hakkında değerli dersler öğretti. Açık kaynaklı inşa ettiğinizde, geliştiricilerden anında, süzgeçten geçirilmemiş geri bildirim alırsınız. Bu, teorik ihtiyaçlar yerine pratik fayda üzerine odaklanmamı sağladı.
Toplulukla çalışma, AI’yi erişilebilir kılmanın önemini pekiştirdi. Bu araçları kullanan birçok geliştirici, AI uzmanları değildi – uygulamalar inşa ediyorlardı ve güvenilir ve kolay entegre edilebilen AI yeteneklerine ihtiyaç duyuyorlardı. Bu deneyim, monday.com’da AI Blokları inşa etme yaklaşımımı doğrudan etkiliyor: güçlü AI yeteneklerini teknik olmayan müşterilere sezgisel arayüzler aracılığıyla sunmak.
Geçtiğimiz yıl, monday.com cesur bir yeni AI vizyonunu üç temel üzerine ortaya koydu: AI Blokları, Ürün Güçlendirmeleri ve Dijital İşgücü. Bu çerçeve nasıl oluştu ve piyasada hangi boşluğu doldurmayı hedefliyorsunuz?
AI vizyonumuz, organizasyonların AI’yi kullanmak istemesi ancak çoğu çözümün önemli teknik uzmanlık gerektirmesi veya işletme ihtiyaçlarına çok esnek olmaması gibi temel bir zorluğu gözlemlememizden ortaya çıktı. İnsanların sadece başka bir AI asistanı aramadıklarını, sondern mevcut iş akışlarına ve süreçlerine uyumlu AI’ye ihtiyaç duyduklarını gördük. Son olarak, iş yönetiminden iş icrasına geçiş yapıyoruz.
Doldurduğumuz boşluk, basit AI araçları ve karmaşık kurumsal çözümler arasındaki boşluktur. Birçok işletme, temel otomasyondan daha fazlasına ihtiyaç duyuyor ancak ağır AI sistemlerini haklı çıkarmak veya uygulamak için yeterli kaynağı bulamıyor. Üçlü yaklaşımımız, işletmelere basit beginnings ile başlamak, ürünlerini güçlendirmek ve sonunda sofistike dijital işgücü inşa etmek için esneklik sağlıyor.
Kuruluşun AI stratejisini yönetirken, AI’nin işletme içindeki rolünü nasıl görüyorsunuz? AI, işletme süreçlerini nasıl değiştirebilir?
AI, işletme süreçlerini dönüştürme potansiyeline sahiptir. AI, işletmelerin daha verimli ve etkili bir şekilde çalışmasına yardımcı olabilir. Örneğin, AI, müşteri hizmetleri gibi alanlarda kullanılarak müşteri sorularına daha hızlı ve etkili bir şekilde cevap verilebilir. Ayrıca, AI, işletmelerin daha iyi kararlar almasına yardımcı olabilir. Örneğin, AI, büyük miktarda veriyi analiz ederek işletmelerin daha iyi kararlar almasına yardımcı olabilir.
AI Blokları nasıl çalışır? Kullanıcılar bu araçları günlük iş akışlarına entegre etme konusunda hangi öğrenme eğrisi ile karşı karşıya kalırlar?
AI Blokları, inşa ettikleri gibi tasarlanmıştır – isimlerinden de anlaşılacağı gibi. Uygulamada, bir kullanıcı, “son tarihleri çıkar” bloğunu proje yönetim iş akışına sürükleyebilir veya “toplantı notlarını özetle” bloğunu haftalık inceleme sürecine ekleyebilir. Bloklar, müşterilere basit, tanıdık arayüzler sunarken arkada AI karmaşıklığını işler.
Öğrenme eğrisi, kasıtlı olarak minimumdur. Müşterilerin ilk oturumlarında AI Bloklarını başarıyla uyguladıklarını gördük. Örneğin, bir pazarlama ekibi, sosyal medya mention’lerini otomatik olarak analiz eden ve ana temaları çıkaran bir iş akışı oluşturabilir – tüm bunlar kod satırı yazmadan.
Ana fikir, insanların AI’nin nasıl çalıştığını anlamalarına gerek olmamasıdır – sadece kendi iş akışlarını yeterince iyi anlamaları gerekir. Blokları, insanların zaten iş akışları hakkında sahip oldukları zihinsel modellere uyacak şekilde tasarladık.
Son olarak, monday.com’un AI vizyonu ve AI Blokları hakkında neler söyleyebilirsiniz?
monday.com’un AI vizyonu, işletmelerin daha verimli ve etkili bir şekilde çalışmasına yardımcı olmak için AI’yi kullanmaktır. AI Blokları, bu vizyonun önemli bir parçasıdır. AI Blokları, işletmelerin AI’yi günlük iş akışlarına entegre etmelerine yardımcı olabilir. Ayrıca, AI Blokları, işletmelerin daha iyi kararlar almasına yardımcı olabilir.
AI Blokları, işletmelerin daha verimli ve etkili bir şekilde çalışmasına yardımcı olabilir. AI Blokları, işletmelerin AI’yi günlük iş akışlarına entegre etmelerine yardımcı olabilir. Ayrıca, AI Blokları, işletmelerin daha iyi kararlar almasına yardımcı olabilir.
Harika bir röportaj için teşekkür ederiz. Daha fazla bilgi öğrenmek isteyen okuyucular monday.com‘u ziyaret edebilir.
Antoine, Unite.AI'nin vizyoner lideri ve kurucu ortağı, AI ve robotik geleceğini şekillendirmeye ve tanıtmaya yönelik sarsılmaz bir tutkuya sahiptir. Bir seri girişimci olarak, AI'nin toplum için elektrik kadar yıkıcı olacağına inanmaktadır ve sık sık yıkıcı teknolojiler ve AGI'nin potansiyeli hakkında konuşmaktadır.
Bir gelecekçi olarak, bu yeniliklerin dünyamızı nasıl şekillendireceğini keşfetmeye adanmıştır. Ayrıca, Securities.io kurucusudur, bu platform geleceği yeniden tanımlayan ve tüm sektörleri yeniden şekillendiren teknolojilere yatırım yapmayı hedeflemektedir.
Daha fazlasını keşfedin


Gautam Korlam, Sonar’da Kıdemli Mühendis – Röportaj Serisi


Rob Collie, CEO ve Kurucu, P3 Adaptive ve Fair Game Yazarı – Röportaj Serisi


Saulius Lazaravičius, Hostinger Ürün Başkan Yardımcısı – Röportaj Serisi


Lauri Kien Kotcher, Different Day CEO’su ve Kurucu Ortağı – Röportaj Serisi


Kamya Elawadhi, Doceree Ortak Kurucu ve Başkanı – Röportaj Serisi


Eric Picard, Fluency Ürün Başkanı – Röportaj Serisi