Amir Haramaty, aiOla’nın CEO’su ve Kurucu Ortağı – Röportaj Serisi

Amir Haramaty, aiOla adlı platformun CEO’su ve kurucu ortağıdır. aiOla, konuşmayı işler hale getirmek ve kritik endüstriye özgü süreçleri her yerde tam doğrulukla optimize etmek amacıyla kurulmuştur. Patentli teknolojimiz çok dillidir, jargon, kısaltma ve kısaltmaları tanır ve gürültülü ortamlarda bile hatasızdır.

İlk girişiminiz, bomba imha için uzaktan kumandalı robotlar üreten bir şirketdi. Bu, sizi NASA’nın uzay mekiği programına nasıl götürdü?

Askeri hizmetimi tamamladıktan sonra, teknolojiyi tehlikeli alanlara insan maruziyetini azaltmak için kullanmaya karar verdim. Bu ilham, ilk nesil uzaktan kumandalı robotların creationuna yol açtı. Bu robotlar, insanların güvenli bir mesafeden çalışabileceği şekilde tasarlandı.

Bu kavram, çeşitli yüksek riskli alanlarda insan varlığını en aza indirgeme ihtiyacını karşılamak için geliştirildi. Bu, ABD savunma projelerinde, nükleer reaktörlerde ve sonunda NASA ve uzay mekiği programında uygulandı.

Kurumsal dünyadan ayrıldıktan sonra, Singtel ve Microsoft (MSFT ) tarafından satın alınan çok sayıda startup ile ilgiliydiniz. Bu şirketler nelerdi ve başarınızı neye bağlıyorsunuz?

Tüm girişimlerdeki ortak tema, problem çözme kavramıdır. Bu, bir problem veya zorluğu tanımlamayı, yenilikçi bir çözüm üretmeyi, mükemmel bir ekip oluşturmayı ve müşterilerimiz için önemli değer ve etki yaratmayı içerir.

Bu yaklaşım, Singtel tarafından satın alınan Amobee’deki ve Microsoft tarafından satın alınan Adallom’daki çalışmalarıma temel oldu. Aynı ilke, şu anda aiOla’da daha büyük ölçekte uygulanıyor.

SparkBeyond’ın Chief Commercial Officer’u olarak 6 yıl çalıştınız. Verilerde anlamlı kalıplar bulmak için kullanılan AI teknolojisini tartışabilir misiniz?

SparkBeyond dönemi olağanüstüydü. Bu süre zarfında, dünyanın en büyük küresel yönetim danışmanlık firmasının tercih edilen AI platformu olduk ve birçok Fortune 500 şirketiyle çalışma fırsatı buldum. İnsan beyninin sınırsız olduğunu, ancak karmaşık, çok boyutlu verilerin işlenmesinde sınırlı olduğunu fark ettik. Bunu aşmak için doğru soruları sormamız gerekiyor. Sonuç olarak, milyonlarca fikir ve hipotez üretebilen bir fikir makinesi, bir hipotez üreten motor geliştirdik. Bu dönem dikkat çekiciydi, ancak AI’nın geleneksel işletmeler için potansiyelini tam olarak kullanmak için farklı bir yaklaşım gerektiğini fark etmemi sağladı. Bu anlayış, aiOla’nın kurulmasına yol açtı.

aiOla’nın kurulması hakkında bazı detaylar paylaşabilir misiniz?

AI ve ML’ye saygı duyuyoruz, ancak bunlar sadece araçlardır. Süreç, veriyle başlar ve biter. Bilinen sır, большинluğu veri hala dokunulmamış durumda,主要 olarak yapılandırılmamış ve yakalanmamış olmasıdır. Verilerin en zorlu kısmı, konuşma verisidir. Mevcut Otomatik Konuşma Tanıma (ASR) çözümleri, doğruluk, vurgu tanınması, akustik ortam adaptasyonu ve en kritik olarak endüstriyel jargon anlaşılması açısından yetersizdir. Yeni bir yaklaşım gerektiğini fark ettik ve ASR ile Doğal Dil Anlama (NLU) birleştiren patentli ve özgün teknolojimizi geliştirdik. Bu teknoloji, jargon tanıma ve anahtar kelime tanıma için benzersiz ve yaratıcı çözümler sunar.

aiOla’nın vizyonu, AI ile etkileşim şeklimizi ve onu algılayışımızı dönüştürmekten oluşuyor. Bu vizyon hakkında bazı detaylar paylaşabilir misiniz?

Değişim kavramını takdir ediyoruz, ancak kimse değişime maruz kalmak istemiyor. Bu nedenle, mevcut süreçleri ve iş akışlarını saygı duyarak, onları geliştirerek ve güçlendirerek bir yaklaşım benimsemeye karar verdik. aiOla, konuşma tabanlı, AI destekli teknolojisini kullanarak mevcut süreçleri ve iş akışlarını güçlendiriyor.

aiOla, her endüstriye özgü jargon ve kısaltmaları anlar. Bu, arka planda nasıl gerçekleştirilir ve neden önemlidir?

aiOla’nın temel ilkelerinden biri, “güzel oynamak”tır. Mevcut teknolojiyle uyumlu çalışmak, herhangi bir bulut platformuyla entegre olmak ve herhangi bir ERP veya CRM sistemiyle çalışmak istiyoruz. aiOla, daha önce yakalanmamış ve yapılandırılmamış verileri üretir, bu da AI modellemesi için ham madde olur. Bu modelleme, insan gözünün göremeyeceği ve insan beyninin işleyemeyeceği bilgiler sağlar.

aiOla’nın NLU ve ASR’yi birleştiren özgün ve patentli teknolojisini açıklar mısınız?

aiOla, üç temel öğeye dayanır:

1. Çeşitli süreçlerde, endüstrilerde ve dillerde jargonu ele alıyoruz. Yaklaşımımız, endüstriye özgü terminolojileri anlamak ve etkili iletişim ve veri işleme sağlamak için tasarlanmıştır.
2. Anahtar kelime tanıma teknolojimiz, ilgili bilgileri (sinyal) ilgili olmayan verilerden (gürültü) ayırır. Bu teknoloji, her süreçteki en önemli öğeleri tanımlamaya odaklanır.
3. Büyük Dil Modellerine (LLM) saygı duyuyoruz, ancak müşterinin küçük bir veri kümesinden hızlı ve doğru bir şekilde domain özgü bir dil modeli oluşturmak için benzersiz bir yöntem geliştirdik. Bu, LLM’den Domain Dil Modellerine (DLM) geçiş yaptık ve daha uzmanlaşmış ve etkili dil işleme çözümleri sunuyoruz.

Bu teknolojinin uygulanmasına bir örnek verebilir misiniz?

Yaklaşımımızın güzelliği, teknolojinin geleneksel işletmelere ve çeşitli sektörlere uygulanabilmesidir. Örneğin, gıda üretim endüstrisinde, ön işletme kontrollerinin süresini yarıya indirdik. Filo yönetiminde, süreçleri 15 dakikadan az bir süreye indirerek hızlandırdık. Ayrıca, teknolojinin depo operasyonlarında, eczacılıkta, konaklamada, perakendecilikte ve daha birçok alanda etkili bir şekilde kullanıldığını gördük.

aiOla hakkında paylaşmak istediğiniz başka bir şey var mı?

aiOla, değer odaklı bir çözümdür. Şu anda, jeopolitik ve makroekonomik faktörler, organizasyonların “gerekli” ve “gerekli olmayan” arasında net bir ayrım yapmasını gerektiriyor. Bu organizasyonlar, daha azla daha fazla şey başarmak, verimliliği artırmak, güvenliği tăngıtmak, akıllıca çalışmak ve işbirliğini teşvik etmek üzerine odaklanıyor. En önemlisi, ölçülebilir değer ve yatırım getirisi (ROI) göstermeye odaklanıyorlar. aiOla’da her gün, tüm endüstrilerde bunu başarmaya çalışıyoruz.

Harika röportaj için teşekkür ederiz, daha fazla bilgi edinmek isteyen okuyucular aiOla‘yı ziyaret edebilir.