En İyi 9 Yapay Zeka İşe Alma Aracı (Temmuz 2025)

Yapay zeka (AI), şirketler tarafından birçok farklı şekilde kullanılıyor. Günlük operasyonlarda en çok etkilenen alanlardan biri işe alımdır. Yapay zeka, liderliğin sesli sohbetler, makine öğrenimi-örüntü eşleştirmesi ve insan analitiği gibi şeyler aracılığıyla potansiyel çalışanları işe almasına ve işe almasına olanak tanıyor.

İşte şirketlerin bir iş için doğru adayı bulmak için kullanabilecekleri en iyi 10 AI işe alma aracına bir bakış:

1. Mega İK

Mega İK tarafından desteklenen uçtan uca bir başvuru izleme sistemidir Megan, ilk insan kalitesinde AI işe alım yöneticisi. İşe alım sürecinin %78'iBu sayede ekiplerin idari görevlerle uğraşmak yerine en iyi adayları seçmeye odaklanmaları sağlanıyor.

Temel Özellikler:

İle Yapay zeka destekli başvuru takibi, Mega HR, akıcı bir gösterge paneli aracılığıyla tüm adayların anında, yukarıdan aşağıya görünürlüğünü sağlar. Renk kodlu önceliklendirme, hiçbir nitelikli adayın gözden kaçmamasını sağlar.

İş ilanı vermek zahmetsizdir, saniyeler içinde hem ücretsiz hem de ücretli iş panolarına iş ilanları göndermenize olanak tanır. İster LinkedIn gibi ana akım platformları ister uzmanlaşmış beceri setleri için niş iş panolarını hedefleyin, Mega HR doğru adaylara daha hızlı ulaşmanıza yardımcı olur.

Mülakat planlaması otomatik olarak gerçekleşir, ileri geri e-postalara olan ihtiyacı ortadan kaldırır. Tam Google ve Microsoft takvim senkronizasyonu, kendi kendine planlama bağlantıları ve AI ile koordineli planlama ile adaylar, Megan her şeyi düzenli tutarken görüşmeleri istedikleri zaman ayarlayabilir.

Yapay zeka destekli mülakat içgörüleri gerçek zamanlı notlar ve özetler sağlayarak işe alım uzmanlarının not almak yerine anlamlı konuşmalara odaklanmasını sağlar. Megan, her görüşmeden sonra zahmetsiz değerlendirmeler ve karar alma için yapılandırılmış içgörüler sunar.

Veriye dayalı işe alım kararları Mega HR'nin merkezinde yer alır. Gelişmiş analiz ve raporlama araçları derinlemesine içgörüler sunarak işe alım ekiplerinin eğilimleri izlemesine, performansı ölçmesine ve işe alım stratejilerini gerçek verilere göre iyileştirmesine olanak tanır.

Sorunsuz entegrasyonlar Mega HR'yi daha da güçlü hale getirin. Slack ve Google/Outlook Takvim senkronizasyonundan arka plan taramasına ve otomatik AI erişimine kadar, platform tüm işe alım sürecini kolaylaştırmak için temel araçlarla bağlantı kurar.

Megan ile tanışın: Yapay Zeka İşe Alma Yöneticiniz

Megan işe alım iş akışınızı optimize etmek için 24/7 çalışır:

• Ekranlar özgeçmişleri ve uygulama yanıtlarını büyük ölçekte görüntüler, en iyi adayları anında filtreleyip ön elemeye sunuyoruz.
• Röportaj planlamasını otomatikleştirir müsaitliği koordine ederek ve planlama bağlantıları göndererek işe alım uzmanlarının zamanını boşaltır.
• Aday görüşmelerini not alır ve özetlerHer görüşmenin önemli çıkarımlarla iyi belgelenmesini sağlamak.
• Aday kayıtlarını tutar ve güncellerkusursuz bir yetenek havuzunun sağlanması.
• Yapay zeka destekli iletişim yoluyla adaylarla etkileşim kurar, ilişkileri beslemek ve işe alım süreci boyunca başvuranları bilgilendirmek.

Esnek, Şeffaf Fiyatlandırma

• Explorer (49$/ay) – Küçük ekipler için mükemmeldir, sınırsız kullanıcı ve aday, iş ilanı panosu reklamları, yapay zeka destekli planlama ve markalı bir kariyer sitesi sunar.
• Büyüme ($149/ay) – Explorer'daki her şeyi, ayrıca özel işe alım iş akışlarını, geçmiş kontrollerini, yapay zeka başvuru taramasını ve referans kontrolünü içerir.
• Kurumsal (Özel Fiyatlandırma) – Sınırsız iş imkanı, API erişimi, özel entegrasyonlar ve özel hesap yöneticisi ile yüksek hacimli işe alımlar için tasarlanmıştır.

MEGA HR'yi ziyaret edin →

2. İşe Alım CRM'si

Recruit CRM, işe alım ajansları için özel olarak tasarlanmış, verimliliği artırmak ve işe alım süreçlerini basitleştirmek için kapsamlı otomasyon sunan, yapay zeka destekli bir ATS ve CRM platformudur. Kodsuz iş akışı otomasyonu, tekrarlayan görevleri ortadan kaldırır ve 1,000'den fazla uygulama ile entegre olur, bu da onu her ölçekteki ajans için oldukça uyarlanabilir hale getirir. Temel yapay zeka özellikleri arasında çok dilli özgeçmiş ayrıştırma, bimetrik puanlama yoluyla hassas aday eşleştirme ve iş tanımları, özetler ve e-posta şablonları oluşturmak için GPT entegrasyonu bulunur.

Aday kaynakları için bir Chrome uzantısı, boru hattı yönetimi için özelleştirilebilir Kanban panoları ve bir mobil uygulama gibi ek özellikler, işe alımı hareket halindeyken yönetmeyi kolaylaştırır. Recruit CRM ayrıca premium iş panosu ilanlarını, gelişmiş arama filtrelerini destekler ve adayların profillerini sorunsuz bir şekilde güncellemelerine olanak tanır. 24/7 müşteri desteği, özelleştirilebilir bir arayüz ve 5,000'den fazla araçla entegrasyon ile Recruit CRM, işe alım ajansları için etkili ve esnek bir çözüm sunar.

• Yapay zeka destekli otomasyon: İş akışlarını kolaylaştırır, tekrarlayan görevleri ortadan kaldırır ve 1,000'den fazla uygulama ile entegre olur.
• Gelişmiş AI özellikleri: Çok dilli özgeçmiş ayrıştırma, bimetrik aday eşleştirme ve GPT odaklı iş tanımları içerir.
• Özelleştirilebilir araçlar: Kanban panoları, mobil uygulama desteği ve aday kaynaklarına yönelik bir Chrome uzantısı sunar.
• Eksiksiz bütünleşme: Premium iş panolarına bağlanır, gelişmiş arama filtreleri sunar ve aday profillerinin kolayca güncellenmesine olanak tanır.
• 24/7 destek: 5,000/XNUMX müşteri hizmeti sunar ve maksimum esneklik için XNUMX'den fazla üçüncü taraf aracıyla entegre olur.

Recruit CRM'i ziyaret edin →

3. Turing 

Yapay zeka yeteneklerini işe alan bir şirket için bir başka harika seçenek de, dünya çapındaki en iyi uzaktan yazılım geliştiricilerinin bulunmasına, incelenmesine, eşleştirilmesine ve yönetilmesine yardımcı olmak için yapay zeka destekli Akıllı Yetenek Bulutu sağlayan Turing'dir. Pepsi, Dell ve Coinbase gibi dünyanın önde gelen şirketlerinden bazıları tarafından kullanılan platform, küresel kaynak kullanımı, akıllı inceleme, kapsamlı eşleştirme, İK/ödeme uyumluluğu ve otomatik iş başında kalite kontrolünden yararlanıyor.

Turing, uzaktan işe alım sürecini hem şirketler hem de geliştiriciler için kolaylaştırmak konusunda mükemmel bir iş çıkarıyor. Şirketler, 100'den fazla beceriyi kapsayan önceden incelenmiş, yüksek nitelikli uzaktan yazılım yeteneğini işe alabilir. İşlem sadece 3-5 gün sürer.

Intelligent Talent Cloud, dünya çapında 1.5 milyondan fazla geliştiriciyi incelemek, eşleştirmek ve yönetmek için yapay zekaya güvenerek, şirketlere günler içinde bir mühendislik ekibi oluştururken tonlarca zaman ve kaynak tasarrufu sağlıyor.

Turing tarafından sunulan en iyi özelliklerden bazıları şunlardır:

• AI destekli Akıllı Yetenek Bulutu

• Dünya çapında 1.5 milyondan fazla geliştirici

• Günler içinde mühendislik ekibi oluşturmaya yardımcı olur

• Önceden incelenmiş, yüksek nitelikli yetenek

• Yetenekler arasında 100'den fazla beceri\

Turing'i ziyaret edin →

4. oDesk

Uzaktan çalışmanın en bilinen isimlerinden biri olan Upwork, bir başka harika seçenek. Serbest çalışma platformu yıllar içinde önemli ölçüde büyüdü ve artık teknoloji, hukuk, yazılım geliştirme, yazma, mobil uygulama geliştirme, tasarım ve çok daha fazlası gibi çok çeşitli kategori ve sektörlerdeki yetenekleri içeriyor.

Upwork, işletmeleri tüm dünyadaki en yüksek puan alan yeteneklere bağlamaya yardımcı olur. Şirket için kaydolmak, bir iş teklifi oluşturmak ve potansiyel adayları işe almadan önce incelemek kadar kolay. Serbest çalışanlar için potansiyel işler ararlar ve profillerini becerilerine uygun şekilde ayarlarlar.

Platform, iyi bir nedenle sektörde lider haline geldi. Zaman takibi ve doğrulanmış ödeme yöntemleri gibi çeşitli güvenlik önlemleri sunar. Ayrıca, işletmeleri ve serbest çalışanları kolayca bağlamaya yardımcı olmak için kendi iletişim platformuna sahiptir.

Upwork tarafından sunulan en iyi özelliklerden bazıları şunlardır:

• Geniş kategori ve sektör yelpazesi

• İşletmeler ve serbest çalışanlar için korumalar

• iletişim platformu

• Dahili ödeme sistemi

Upwork'ü ziyaret edin →

5. İşveren

Recruitee, işe alımlarınızı otomatikleştiren ve adayları etkili bir şekilde değerlendiren işbirliğine dayalı bir işe alma yazılımıdır.

İşveren markası basitleştirildi, kullanımı kolay kariyer sitesi düzenleyicisini e-keşfedin ve kolayca bir kariyer sitesi oluşturun ve bir geliştiricinin veya pazarlamacının yardımı olmadan kendi başınıza işe alım verilerini takip edin.

Recruitee'ın öne çıktığı nokta, işe alım hunisinin yönetilmesinde çok fazla zaman tasarrufu sağlamasıdır. Kullanıcılar çeşitli ekip üyeleri için işe alım rollerini kolayca atayabilir ve özelleştirebilir. İşbirliği içinde işe alım yapmak için ekip notlarını, etiketleri ve bahsetmeleri kullanın.

Diğer bir seçenek de, Recruitee ile mevcut teknoloji yığınınız arasında özel bağlantılar oluşturmak için sunulan API'yi ve Web Kancalarını kullanmaktır.

Recruitee'ı ziyaret edin →

6. anne baba

Manatal platformu, gereksiz görevleri otomatikleştirirken belirli bir iş için en iyi adayları önererek tüm işe alım sürecini basitleştirir.

AI İşe Alım Yazılımı, adayları daha hızlı bulmak ve işe almak için tasarlanmıştır. İK ekipleri, işe alım ajansları ve kelle avcıları için uyarlanmış, kullanımı basit ancak güçlüdür.

Sadelik, dik bir öğrenme eğrisi olmadığı anlamına gelir, kaygan bir sürükle ve bırak arayüzü ile sürecinize dayalı bir işe alım hattını özelleştirmek kolaydır. Ayrıca işe alım ilerlemenizi tek bir pano görünümünde kolayca gözden geçirebilirsiniz.

İşe alma çabalarınızı hızlı bir şekilde ölçeklendirin, özelliklerden bazıları şunları içerir:

• İş ilanlarınızı, aralarında Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet ve çok daha fazlası gibi yerel, küresel ve özel iş platformları bulunan 2,500'den fazla ücretsiz ve premium kanalda paylaşın.
• Tüm sponsorlu iş ilanı kampanyalarınızı yönetin tek bir platformdan.
• Eşleşen öneriler: Tarama sürecinizi kolaylaştırmak için adayların profillerini iş gereksinimlerine göre puanlayın.
• Adayların profil zenginleştirmesi: Daha iyi eşleştirme önerileri için adayların profillerini LinkedIn ve diğer sosyal medya verileriyle zenginleştirin.
• Özgeçmişin ötesinde içgörüler toplayın. Manatal AI Engine, adayların profillerini otomatik olarak zenginleştirmek için 20'den fazla sosyal medya ve halka açık platformda veri aramak için web'de gezinir.

Mannatal'ı ziyaret edin →

7. Yetenek

Skillate, AI işe alımı için piyasadaki en iyi araçlardan biridir. Yapay zeka destekli akıllı işe alma hizmetleri, insan analitiği ve iyileştirilmiş aday deneyimleri sunarak işe alım sürecini önemli ölçüde iyileştirebilen gelişmiş bir karar alma motorudur. Aracın potansiyel işe alımlarla ilgili kişisel bilgileri işaretleme yeteneği sayesinde şirketler tarafsız kararlar almaya odaklanabilir.

Skillate'in temel özellikleri:

• Özgeçmişlerden bilgi çıkarmak için derin öğrenme
• İş tanımlarını yazmak için AI tabanlı asistan
• Otomatik görüşme planlayıcı
• Veri destekli öngörüler ve analizler

Skillate'i ziyaret edin →

8. Turbo Kiralama

TurboHire, verilerle yönetilen akıllı bir işe alım platformudur. Yapılandırılmıştır ve değerli işbirliği için birçok fırsat sunar. Hem insan hem de makine zekasını birleştiren TurboHire, potansiyel adaylar hakkında derin içgörüler sağlayabilir. Platform, müşteri verileri söz konusu olduğunda da son derece güvenlidir ve müşteriler ile bulut arasındaki iletişimi şifreler.

• TurboHire'ın temel özellikleri:
• Ayrıştırmaya devam et
• Aday sıralaması
• Chatbot değerlendirmeleri
• Otomatik iş önerileri
• Açık pozisyonlar için yetenek hattı
• Kişiselleştirilmiş röportajlar

TurboHire'ı ziyaret edin →

9. Yetenek

Talenture, yapay zeka ve makine öğrenimi motoru içgörülerini kullanan bir yapay zeka işe alma platformudur. Şirketlerin iş sürecini sürekli olarak izlemelerine yardımcı olan sanal bir işe alım uzmanına sahiptir ve adayları istihdam edilebilirlik ve uygunluk gibi çeşitli parametrelere göre sıralar. Talenture'ın bir mobil uygulaması vardır ve sosyal sitelerden, iş bulma kurullarından, kariyer sitelerinden ve daha fazlasından aday bulma hizmetleri sağlar.

Talenture'ın temel özellikleri:

• Mülakat ve iş akışı yönetimi
• İş panosu ilanı
• Mülakat planlama
• Aday takibi
• aramaya devam et

Talenture'ı ziyaret edin →

ÖZET

Sonuç olarak yapay zeka (AI), iş ilanlarından aday eşleştirme ve görüşmelere kadar işe alım sürecinin çeşitli aşamalarını otomatikleştirerek işe alım sürecinde devrim yaratıyor. Yapay zeka destekli araçların kullanıma sunulması, işe alım verimliliğini ve etkinliğini önemli ölçüde artırarak şirketlerin en iyi adayları hızlı bir şekilde ve daha az kaynakla bulmasına yardımcı oldu.

Bu araçlar, otomatik iş tanımları, aday sıralaması, görüşme planlaması ve kapsamlı analizler gibi bir dizi özellik sunarak işe alım sürecini daha akıcı ve veri odaklı hale getiriyor. İşletmeler, işe alımda yapay zekadan yararlanarak en iyi yetenekleri belirleme ve çekme becerilerini geliştirebilir ve sonuçta rekabetçi bir pazarda genel başarılarına ve büyümelerine katkıda bulunabilir.