Ablorde Ashigbi, Pangadeg sarta CEO di 4Degrees - Wawancara Series

Ablorde Ashigbi, nyaéta Pangadeg sareng CEO 4Buak platform anu nganalisis jaringan tim pikeun mantuan manggihan jalur pangalusna pikeun parusahaan, investor, atawa ahli dina sababaraha detik.

Naha anjeun tiasa ngabagi carita genesis balik 4Degrees?

Inspirasi pikeun 4Degree asalna tina para nasabah kami. Kami parantos nyéépkeun waktos nyobian ngartos tantangan anu disanghareupan ku para nasabah dina ngatur sareng nyetir nilai tina jaringan hubunganana sareng kumaha cara anu pangsaéna pikeun ngajawab kabutuhan palanggan kami. Bagian tina inspirasi pikeun 4Degrees ogé asalna tina latar tukang kuring sareng ko-pangadeg kuring. Saacanna ngadegkeun 4Degrees, urang digawé di sababaraha industri béda anu beurat hubungan-disetir. Kami parantos sadar kana peran jaringan hubungan anu suksés dina ngabantosan perusahaan tahap awal dugi ka tahap salajengna pangwangunanna sareng kumaha henteu efektifna sistem anu difokuskeun manual sareng transaksional dina ngagampangkeun éta. Dumasar pangalaman sareng eupan balik ti calon konsumén urang, kuring sareng pangadeg kuring nyandak kabisat sareng ngamimitian 4Degrees.

Kumaha pentingna ngawangun hubungan pikeun usaha?

Usaha anu suksés diwangun dina hubungan jangka panjang anu kuat. Pikeun seueur usaha, khususna dina industri jasa, jaringan hubungan anu efektif mangrupikeun aset anu paling berharga. Eta mantuan aranjeunna acquire klien anyar, nyewa bakat hébat sarta narik mitra poténsial. Sareng éta naon waé 4Degress - kami nyayogikeun alat pikeun ngabantosan jalma ngatur sareng ngamaksimalkeun jaringan hubunganana. Di dunya digital ayeuna, seueur prosés transaksional anu dicandak ku mesin diajar sareng téknologi sanés. Tapi lamun dipikir deui, tempat dimana manusa bisa terus ngabedakeun diri nyaeta dina ngawangun hubungan jeung kumaha urang pakaitna hiji sarua séjén. Produk sapertos kami ngabantosan jalma nguatkeun sareng terlibat sareng jaringan hubunganana pikeun ngahasilkeun nilai jangka panjang.

Kumaha 4Degrees ngabantosan para profesional ngatur sareng nampi nilai tina sambunganna?

4Degrees sadayana ngeunaan ngabantosan jalma pikeun ngokolakeun sareng ngatur hubungan anu kuat. Kami sanés jaringan sosial anu ngan saukur muka warta sareng panggeuing tina sambungan dina jaringan anjeun; Gantina, urang difokuskeun pamahaman kakuatan hubungan ieu. Dina sababaraha kasus, para palanggan kami dina sagala rupa séktor parantos suksés ngarobih hubungan anu berharga ieu janten kasempetan bisnis. Ku cara ngumpulkeun data komunikasi tina email sareng almenak, platform éta tiasa ngabantosan ngalacak sambungan anu dilakukeun ku tim anjeun ku cara anu dinamis. Éta ogé nyayogikeun wawasan sareng tindakan anu tiasa dilakukeun ku tim anjeun pikeun ngawangun hubungan anyar di lembur sareng / atanapi ngajaga hubungan anu tos aya.

Naha anjeun tiasa ngabahas sababaraha téknologi pembelajaran mesin anu dianggo di 4Degrees?

Dina 4Degrees, urang ngagunakeun mesin learning jeung kecerdasan jieunan dina sababaraha cara béda. Ieu dua conto anu béda.

• Nomer hiji nyaéta ngartos kakuatan sambungan antara jalma di tim anjeun sareng jalma di luar tim anjeun. Salah sahiji aspék inti produk kami henteu ngan ukur nyarioskeun ka anjeun saha anu anjeun kenal ku batur-batur anjeun, tapi masihan anjeun pandangan naha hubungan éta tiasa dianggo pikeun tujuan anu béda. Ieu dimana data sareng pembelajaran mesin dimaénkeun - urang nganalisis sajarah data komunikasi, contona, bursa email sareng almenak, pikeun nyobian nyitak kakuatan hubungan.
• Conto kadua patali jeung categorization jaringan hubungan tim urang. Ku ngumpulkeun peran ayeuna sareng sateuacana sareng profil online hiji jalma, urang tiasa nyarankeun naon anu dipikaresep ku jalma ieu, atanapi bidang kaahlian naon anu aranjeunna gaduh.

Ieu mangrupikeun dua daérah konci dimana diajar mesin dianggo di 4Degrees.

4Degrees katampi dina program akselerator Techstars Chicago di 2017. Dupi anjeun tiasa ngabagikeun sababaraha sorotan tina pangalaman ieu? 

Panginten sorotan pangbadagna tina pangalaman ieu nyaéta kéngingkeun aksés kana jaringan Techstars. Program ieu ngamungkinkeun urang pikeun nyambung sareng perusahaan fenomenal, ahli industri sareng calon konsumén. Kanyataanna, sababaraha investor awal urang asalna ti Techstars. Sababaraha palanggan pangbadagna kami asalna tina rujukan ngaliwatan jaringan Techstars sareng sababaraha panaséhat sareng mentor pangdeukeutna ka perusahaan nyaéta jalma anu urang tepang dina jam kantor Techstars. TechStars parantos leres-leres janten bagian dasar tina perjalanan wirausaha urang.

Kusabab 2014, anjeun parantos janten mentor pikeun 1871, hiji hub wirausaha pikeun startups digital di Chicago. Naon sababaraha ciri umum anu anjeun perhatikeun dina pangusaha anu suksés?

Sababaraha sipat umum anu ngabantosan pangusaha suksés nalika aranjeunna dina perjalanan ieu nyaéta katekunan sareng optimisme. Aya seueur titik sapanjang perjalanan dimana hal anu rasional pikeun dilakukeun tiasa ngaraos nyerah. Anjeun bakal pendak sareng jalma anu bakal nyarioskeun ka anjeun yén naon anu anjeun udag sesah teuing atanapi henteu pantes waktos anjeun. Tapi ngawangun hal anyar merlukeun ningali hal batur henteu, sarta boldness pikeun ngudag eta - sarta nungkulan loba halangan anu bakal nangtung di jalan Anjeun. Unggal pangusaha anu tungtungna suksés ngawangun usaha skala nolak ngantepkeun halangan-halangan éta. Aranjeunna terus gelut pikeun nyobaan pikeun milarian jalan.

Anjeun ogé parantos investasi di sababaraha perusahaan. Naon anu anjeun milarian nalika investasi dina ngamimitian?

Kuring néangan dua hal - kasempetan bisnis kalawan poténsi tumuwuh, sarta meureun paling importantly, tim pangusaha sorangan. Ukuran pasar anu ngamimitian bersaing mangrupikeun pangaruh anu ageung kana kamekaran ka hareupna, janten kuring condong milarian pasar pertumbuhan ageung atanapi luhur. Tapi anjeun peryogi tim anu saé pikeun suksés di pasar éta. Tim anu hébat tiasa ngamangpaatkeun sakedik sumber daya anu aranjeunna gaduh sareng aranjeunna henteu gampang nyerah nalika jaman janten nangtang. Éta ogé gaduh visi anu jelas ngeunaan naon anu aranjeunna hoyong ngahontal pikeun perusahaanna, sareng sabagian ageung kalebet milarian jalma anu leres pikeun ngabantosan aranjeunna ka ditu - fokus anu ageung pikeun kuring, sacara pribadi. Tim hébat ogé nunjukkeun kamampuan pikeun ngembangkeun kapercayaan sareng mere ilham jalma pikeun ngalaksanakeun misi anu sami.

Sedih, komunitas AI kakurangan dina karagaman gender sareng ras. Dupi anjeun gaduh kecap hikmah pikeun pangusaha anu intimidated ku widang anu didominasi ku lalaki bodas?

naséhat pangbadagna abdi pikeun manggihan suku anjeun. Milarian jalma anu ngartos kana perjalanan anu anjeun lakukeun, sareng anu parantos ngalangkungan pasanggiri ngawangun perusahaan. Ngalakonan kitu ngajadikeun anjeun ngarasa kirang nyalira tur mantuan Anjeun ngawangun grup ngarojong sabudeureun parusahaan anjeun nu bisa anjeun condong pikeun nasihat sarta rojongan.

Hatur nuhun pikeun wawancara anu saé, pamiarsa anu hoyong diajar langkung seueur kedah nganjang 4 Gelar.