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AI とハリウッドのストライキ — 関係は何ですか?

公開済み

6ヶ月前

2023 年 11 月 21 日

最近のハリウッドのストライキは、クリエイティブな労働者の共感を呼びました。これは、人材を置き換えることなく、AI と人間の労働力をシームレスに融合させることを求める革命です。作家や俳優は、スタジオでの非倫理的な AI 雇用のせいで給料が心配になっています。彼らは責任あるコラボレーションについて生産的な会話を望んでいます。

この談話は、企業が将来 AI をどのように採用すべきか、すべきではないかについての重要な前例を提供します。どのように展開し、結末を迎えたのでしょうか？

生成 AI と俳優と作家の紹介

良くも悪くも、生成 AI はあらゆる業界でその名を知られるようになりました。一部の企業は生産性とイノベーションを向上させるためにそれを利用できますが、クリエイターは AI が自分たちに取って代わることを恐れています。ハリウッドの全米脚本家組合 (WGA) と映画俳優組合 (SAG) 2023年にいくつかのストライキを扇動した AIが彼らの生活を脅かさないようにするためです。

どちらの労働組合も、AI がいかに避けられないものであるかを理解しています。彼らの目標は、映画業界から永久にそれを排除することではありませんでした。その代わりに、彼らは人間が生成したコンテンツが依然として AI のものよりも価値があるという妥協と確実性を求めていました。

一貫性は、AI 規制と契約変更の推進によってのみ実現されます。両方のストライキは、2023年XNUMX月の時点で正式に終了するか、暫定合意に達しました。

なぜAIが最前線にあったのか?

WGAとSAGはストライキを呼びかける同様の動機を持っていた。アンケートで判明 80割の職場が雇用を希望チーム向けの生成 AI ツールですが、これらのリソースのガバナンスを確立したと報告している人はほとんどいません。ハリウッドの労働組合が声を上げるのはこのためだ。作家にとって、それはAIが脚本を開発し、人間が書いた作品の価値を下げることだった。俳優にとって、それは AI を使用して、俳優を雇用したり撮影現場に置いたりすることなく、自分の似姿を再生成することでした。

俳優や脚本家には、スタジオに懸念を抱く真の理由があります。今すぐ行動を起こさなければ、企業は監視なしにAIを使い続け、従業員を失業させることになるだろう。彼らはすでにAIを人間の代わりに使用していました。彼らは、それができないという規制がなかったため、安価な AI テクノロジーを利用しました。

スタジオは、生成 AI を使用してパイロットを作成し、セット内の人数を置き換えたいと考えていました。脚本家が執筆室に立つことは少なくなり、背景俳優は AI が生成したレプリカのせいで、出演したことのないショットに映ることに気づきました。声レプリケーションは別の問題です、あまりにも。

どちらのグループも、スタジオが貢献に対する報酬を受け取ることなく、AI をトレーニングするためにビジュアルデータや文書コンテンツをどのように使用しているかについて不安を感じていました。スタジオが既存のデータやコンテンツを使用して AI の機械学習を改善することが一般的になる中、脚本家や俳優は、それが人間の能力を超えてどれくらいの速さで進歩するのか疑問に思っています。

現在、大規模な言語モデルは、書かれた思考の中で次に最適な単語を想定するロジックを使用することによってのみ人間の音声を再現できます。この構造は現在、斬新なアイデアの創造をサポートしていませんが、いつかはサポートされる可能性があります。懸念は規制されておらず、急速な AI 開発は潜在的な医療過誤やエンターテイメントへの人間の貢献の減少につながる可能性があります。

当事者はどのような合意に達しましたか?

WGAは2023年XNUMX月に契約調整を妥協する形で映画テレビプロデューサー連盟と合意に達した。このポイントにより、WGA メンバーは AI のメンバーよりも影響力と価値を得ることができました。ここに鍵の一部を示します WGAからのポイント対処：

AI は執筆クレジットを受け取りません。つまり、AI が作家からお金を奪うことはできません。
AI が脚本全体を書いたり書き直したりすることは許可されておらず、作家は作家の部屋で AI を使用するかどうか、またどのように使用するかを選択できます。
スタジオは、制作プロセスの各段階で最小限の数のライターを雇用する必要があります。
クリエイティブはコンテンツに AI を使用しているかどうかを開示する必要があります。

2023 年 XNUMX 月現在、SAG 暫定的な合意がある AMPTP には次のような不測の事態が含まれます。

スタジオは、複製やトレーニング目的での肖像の使用など、AI 関連の問題について俳優の同意を求める必要があります。
彼らは、AI 素材が許可された使用のためのものであるか、現場での雇用のためのものであるかにかかわらず、保護を受けます。
スタジオは同意したクライアントに補償しなければなりません。

機械学習と雇用の安全性については明確であるにもかかわらず、今後の連邦規制により、確立された協定が時間の経過とともに変更される可能性があります。 AIは最終的には必要以上の雇用を生み出す、しかし移行期間には論争が起こるでしょう。これは、主に労働組合が関与しているため、この種の AI の戦いは初めてです。

これらの AI 取引の影響は何ですか?

SAG と WGA のストライキは、労働組合が新たな AI 懸念への答えであると主張する可能性がある。製造業から会計業に至るまで、エンターテインメント以外の業界でも同様の懸念が高まっている。ハリウッドがこれらの取引の抜け穴を見つけて必要以上に AI を組み込んだ場合、労働組合の結成が反 AI のトレンドになる可能性があります。

ストライキはすでに、潜在的なストライキのきっかけとなっている。ビデオゲーム業界、脚本執筆と声優に関する同様の性質の白熱した会話に油を注ぐでしょう。ただし、AIが生成したアートをめぐる議論に微妙なニュアンスが加わるだろう。ストライキのたびにその後の抗議の声が高まり、誰もがこの極めて重要なテクノロジーの敬意を持った使用方法を同時に学ぶ時代に、切望されていた議論にさらに多くの層と文脈が提供されることになる。

エンターテイメント労働者に対する業界の思い込みを打破するには、労働組合の行動が不可欠であった。これは、セレブ全員に法外な高額な賃金が支払われているわけではないことを示しており、協定は中流階級の労働条件を維持するために公正な賃金を確保することを目的としている。

これは、AI が労働者の権利と公正な労働条件に関する文化的な思い込みと闘うことを社会に強いるため、AI が影響を及ぼした驚くべき方法です。これらの隠れた不正に対する社会の無関心は、適切な規制機関が搾取がすでに行われるまで不正を認めないことを意味します。

雇用主はハリウッドのストライキから得た教訓に基づいて行動を起こさなければならない。透明性と協力的な方法で従業員とともに AI に関する興奮を探求することが重要です。虐待の可能性を考慮し、人間の労力を最小限に抑えれば、あらゆる業界が生成 AI の恩恵を受け、ストレスが軽減され、想像力が強化される可能性があります。人類が創造的な労働者を守るために戦わなければ、エンターテインメントが視聴者を惹きつける新鮮で魅力的なストーリーを生み出すことはありそうにありません。

ハリウッドで幸せな霊媒師を見つける

すべての業界と労働者は、AI をワークフローに統合することを受け入れ、準備を整えておく必要があります。誰もが倫理的な使用に取り組む際には、障害や議論が必ず表面化します。ハリウッドのストライキは、雇用主が人間の貢献の価値を優先しなければならないこと、そうしなければ評判の低下や士気の低下の危険を冒すことを他の業界に教えた。

企業は、自社の業界での AI 活用に関するスタッフのフィードバックに積極的に耳を傾ける必要があります。そうすれば、AI導入に関して労働搾取や偏狭な考え方が永続する危険を冒さずに済むだろう。