stub Bidh luchd-obrach do-fhaicsinneach a’ stiùireadh mòran de shoirbheachas AI, ach tha glè bheag de dhùilean dreuchdail aca - Unite.AI
Ceangal leinn

Artificial Intelligence

Bidh luchd-obrach do-fhaicsinneach a’ stiùireadh mòran de shoirbheachas AI, ach chan eil mòran dùilean aca ri dreuchd

mm
Ùraichte on

Ann an artaigil o chionn ghoirid bho Lèirmheas Teicneòlais MIT, bhruidhinn stiùiriche obair-lann eadar-obrachadh daonna-coimpiutair Oilthigh West Virginia, Sapih Savage, mu dhuilgheadas “luchd-obrach neo-fhaicsinneach” ann an gnìomhachas AI. Feumaidh mòran de na tagraidhean ionnsachaidh domhainn aig ìre iomairt tòrr mòr de dhàta trèanaidh gus a bhith earbsach, agus mar as trice bidh mòran de luchd-obrach le tuarastal ìosal air an sgaoileadh air feadh an t-saoghail a’ dèanamh bileagan dàta.

Bidh na modalan ionnsachaidh inneal as motha agus as soirbheachail gu tric air an trèanadh air dàta air a chomharrachadh le luchd-obrach gig, gu tric tro àrd-ùrlaran mar Amazon's Mechanical Turk. Bidh luchd-obrach meacanaigeach Turk a’ gabhail os làimh meanbh-obair / microtasks a tha a’ toirt a-steach bileagan dàta. Mar eisimpleir, dh’ fhaodadh luchd-obrach nithean a chomharrachadh ann an ìomhaighean gus an aithnich siostam lèirsinn coimpiutair nithean, no ath-sgrìobhadh a dhèanamh air conaltradh gus an gabh siostam aithne guth a chleachdadh airson neach-cuideachaidh didseatach.

Tha cuid de thuairmsean a’ cur an àireamh de luchd-obrach Mechanical Turk anns na SA aig còrr air leth mhillean neach, agus còrr air leth dhiubh a’ cosnadh trì cairteal no barrachd den teachd-a-steach aca tron ​​​​àrd-ùrlar. Tha an àireamh de luchd-obrach gig air àrd-ùrlaran mar Mechanical Turk air a dhol suas anns na mìosan a chaidh seachad air sgàth galar sgaoilte Covid-19 a’ cur mòran a-mach à obair.

Bhruidhinn Savage air mar, ged nach e fìor dhroch rud a th’ ann an obair sluaigh, dh’ fhaodadh e a bhith buannachdail. Bidh a’ mhòr-chuid den luchd-obrach sin a’ cosnadh nas ìsle na an tuarastal as ìsle. Tha na dreuchdan sin buailteach a bhith gun stad cuideachd leis nach eil iad a’ leigeil le luchd-obrach an sgilean àrdachadh no obair a dhèanamh a dh’ fhaodadh iad a liostadh gu furasta air ath-thòiseachadh. Is dòcha gu bheil na h-àrd-ùrlaran aca fhèin aig companaidhean teignigeach eile leithid Microsoft no Google air am bi iad a’ fastadh luchd-obrach, ach gu tric bidh am pròiseas mar an ceudna.

Tha Savage den bheachd nach eil e a dh’aona ghnothach gu bheil companaidhean mòra teignigeach a bhios a’ fastadh luchd-obrach sgaoilte a’ pàigheadh ​​cus luchd-obrach. Tha Savage ag argamaid gu bheil e nas dualtaiche nach bi companaidhean teignigeach a’ tuigsinn cho gnìomhach sa tha an obair a tha iad ag iarraidh air an luchd-obrach aca a dhèanamh, agus iad an dùil nach toir e cho fada ‘s a nì e.

Tha Savage ag argamaid gun gabh grunn atharrachaidhean a dhèanamh gus suidheachadh obrach agus slighe dreuchdail a leasachadh don luchd-obrach neo-fhaicsinneach a bheir comas do mhodalan AI a chruthachadh. Tha e comasach siostaman a chruthachadh a chuidicheas luchd-obrach gnìomh a bhith a’ measadh dè cho fada ‘s a bheir gnìomh dhaibh a choileanadh, a’ leigeil leotha faighinn a-mach am b’ fhiach an ùine a ghabhail os làimh. Gu dearbh, tha Savage a’ feuchainn ri modal AI a chruthachadh a chuidicheas luchd-obrach gus ro-innse nas fheàrr a dhèanamh air na gnìomhan as fhiach an ùine aca agus dè na gnìomhan a chuidicheas iad gus na sgilean a tha iad ag iarraidh a thogail. Bhiodh am modal AI a thathar a’ moladh ag ionnsachadh dè an seòrsa comhairle a tha as èifeachdaiche don neach-cleachdaidh a th’ ann an-dràsta, a’ faighinn fios air ais, agus a’ leasachadh thar ùine. Nam biodh neach-obrach airson an t-suim airgid a tha iad a’ dèanamh àrdachadh dh’ fhaodadh iad an inneal AI a chleachdadh gus faighinn a-mach dè na gnìomhan air am bu chòir dhaibh fòcas a chuir.

A thaobh luchd-obrach neo-fhaicsinneach a chuideachadh gus roghainnean dreuchdail a leasachadh, dh’ fhaodadh luchd-obrach a bhith air an stiùireadh gu gnìomhan a chuidicheadh ​​iad gus sgilean ùra a thogail. Dh’ fhaodadh companaidhean a bhios a’ postadh gnìomhan air na h-àrd-ùrlaran meanbh-obair sin cuideachd inntearnasan agus clasaichean a thoirt seachad a bharrachd air seiseanan trèanaidh. Aig a ’cheann thall, tha Savage ag argamaid gum feumar buidheann agus spèis a thoirt do luchd-obrach gig anns an raon teicneòlais, dìreach mar luchd-obrach ann am pàirt sam bith eile den roinn teicneòlais. Mar a chaidh Savage ainmeachadh tro Lèirmheas Teicneòlais MIT:

“Tha e mu dheidhinn an aithris atharrachadh cuideachd. Choinnich mi o chionn ghoirid ri dithis luchd-obrach sluaigh ris an robh mi a’ bruidhinn agus gu dearbh is e luchd-obrach teignigeach a chanas iad riutha fhèin, a tha—tha mi a’ ciallachadh, nan luchd-obrach teignigeach ann an dòigh shònraichte leis gu bheil iad a’ toirt cumhachd don teicneòlas againn. Nuair a bhios sinn a 'bruidhinn mu luchd-obrach sluaigh tha iad mar as trice air an taisbeanadh mar na h-obraichean uamhasach sin. Ach faodaidh e a bhith cuideachail an dòigh sa bheil sinn a’ smaoineachadh mu cò na daoine sin atharrachadh. Is e dìreach obair teicneòlais eile a th’ ann. ”

Tha agallamh Savage a’ tighinn leis gu bheil barrachd aire ga thoirt do chòir luchd-obrach gig anns an roinn teic. Dìreach o chionn ghoirid dh’aithnich Cùirt Làbarach Feadarail na Gearmailt gu robh inbhe laghail neach-obrach aig neach-obrach sluaigh, is dòcha le buaidh air làimhseachadh luchd-obrach sluagh sa Ghearmailt san àm ri teachd.