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Le rôle du service client dans l’ère de l’IA : va-t-il disparaître ?

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Le rôle du service client dans l’ère de l’IA : va-t-il disparaître ?

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La question de savoir comment l’IA va impacter les emplois est actuellement au centre des préoccupations de beaucoup de personnes. L’institut de recherche McKinsey a prévu que entre 75 millions et 375 millions de travailleurs devront changer de profession d’ici 2030 en raison de l’IA. Face à ce contexte, il est facile de supposer que les carrières dans le service client et l’expérience client (CX) sont menacées, en particulier lorsqu’on lit des chiffres comme ceux-ci de WifiTalent, qui montrent que 85% des interactions client sont gérées sans agent humain en raison des automatisations de l’IA.

Cependant, ce n’est pas la fin pour les rôles de CX et l’IA ne remplacera pas les humains dans cette profession. Au lieu de cela, l’IA est sur le point de revitaliser la voie de carrière de CX pour beaucoup, en automatisant les requêtes de base et en donnant un sérieux lifting au rôle traditionnel. De nouveaux rôles émergent, qui nécessitent une pensée critique, de l’empathie et une compréhension approfondie du comportement client.

Ce qui était autrefois un concept effrayant devient maintenant une opportunité pour les travailleurs du service et l’IA de développer une relation symbiotique, dans une nouvelle ère de service client.

Le rôle actuel de l’IA

L’IA va transformer les carrières de CX telles que nous les connaissons actuellement, en rendant certaines tâches redondantes. Par exemple, les chatbots de l’IA sont déjà en train de prendre les rênes des fonctions de base, comme la gestion des requêtes client et la connexion aux équipes appropriées. Ils possèdent également les capacités pour gérer les demandes courantes, telles que l’activation de l’auto-service ou la fourniture de mises à jour en temps réel sur le statut d’une commande. Lorsqu’il s’agit de l’IA agente dans le CX, la technologie deviendra encore plus autonome et nécessitera encore moins d’intervention humaine.

Les rôles traditionnels qui viennent à l’esprit, où les agents humains s’appuient sur des scripts pour résoudre les problèmes client, sont susceptibles de disparaître. À mesure que l’IA devient de plus en plus capable de performer ces fonctions de manière plus efficace, les rôles de service client exigeront une pensée stratégique, en reliant la fonction directement à la valeur commerciale.

Le service client comme moteur de croissance

L’adoption de l’IA dans le service client intervient à un moment où les marques cherchent de nouvelles façons d’innover et de se différencier face à la concurrence croissante. C’est une nouvelle ère pour le service client, car il évolue en un moteur de croissance commerciale.

Ce changement signifie s’éloigner des métriques de performance basées sur le volume, telles que le nombre de tickets résolus, et se tourner vers la mesure des équipes de service en fonction de la croissance qu’elles génèrent pour l’entreprise. En conséquence, l’IA prend en charge les tâches répétitives et prévisibles, libérant les agents pour se concentrer sur la création de valeur et transformer les points de contact client en expériences de fidélisation.

Les agents peuvent trouver un nouveau sens en considérant l’IA comme un partenaire plutôt que comme un concurrent, en améliorant les résultats et en perfectionnant les processus qui renforcent le service client et la fidélité.

Le rôle critique de l’empathie humaine

Quelle que soit la sophistication de l’IA, elle ne peut pas rivaliser avec la connexion et l’empathie humaines authentiques. Par exemple, notre recherche a montré que même si le contact était initié sur d’autres canaux, trois quarts (75%) des consommateurs nécessitaient une interaction humaine pour obtenir une résolution positive à leur demande.

Imaginez un scénario dans lequel un nouvel acheteur de maison emménage dans sa propriété pour découvrir un problème grave comme des dommages structurels ou un problème de « snagg » comme des travaux non terminés. Ils voudront contacter immédiatement l’association de logement ou l’agence qu’ils ont achetée pour résoudre le problème. Si ils sont confrontés à un chatbot de l’IA qui envoie des excuses génériques et aucune action ou résolution immédiate, cela ne fera que ajouter du stress à la situation de l’acheteur.

Maintenant, remplacez le bot par une interaction humaine. L’agent de service client écoute attentivement, fait preuve d’empathie avec l’acheteur et répond de manière appropriée. Au lieu de s’arrêter là, l’agent utilise les outils de l’IA en arrière-plan. Il utilise la recherche d’inventaire basée sur l’IA pour vérifier instantanément les ouvriers de la région pour supporter les réparations nécessaires et réserver un rendez-vous le même jour. Le mélange de raisonnement humain et d’intelligence émotionnelle, combiné avec l’IA et l’accès instantané aux données, signifie que le problème n’est pas seulement résolu, mais avec l’empathie que seul un humain peut offrir.

Les outils alimentés par le traitement du langage naturel et les données historiques peuvent trier les requêtes, en garantissant immédiatement que les clients sont entre les bonnes mains et en permettant un support plus personnalisé. Avec cette approche, l’IA gère la productivité, tandis que les humains consacrent leur temps à offrir un soutien émotionnel. Ensemble, les humains et l’IA créent des expériences de service qui sont à la fois rapides et profondément significatives. Trouver l’équilibre entre l’IA et les humains créera une meilleure relation entre le client et l’entreprise.

Le virage vers le service client basé sur les données

Il est important de reconnaître que l’IA est encore en ses débuts. Les modèles de base, prêts à l’emploi, rendent actuellement difficile pour les marques d’être créatives dans le service client. Pour être efficace et se démarquer, l’IA doit être formée et adaptée à chaque entreprise et à ses clients, ce qui nécessite un flux continu de données de haute qualité.

Le défi est que de nombreuses organisations manquent d’expertise spécifique au domaine pour relier leurs données aux systèmes de l’IA. Par exemple, de nombreuses requêtes client ne se produisent pas par e-mail ou par texte, mais par téléphone ; cela crée des données d’interaction non structurées, mais très précieuses, qui doivent être capturées et analysées pour débloquer des informations plus approfondies.

Pour les agents, ce changement crée de nouvelles opportunités et en devenant compétents dans la gestion des données client, ils peuvent assurer leur carrière. Les agents apportent une connaissance unique des interactions client, équipant les systèmes de l’IA pour apprendre et répondre plus efficacement avec le temps. Avec les bonnes entrées de données, l’IA peut même prédire les comportements client – comme permettre aux équipes de service de personnaliser les communications ou d’identifier les acheteurs potentiels.

Les agents capables d’améliorer les processus, de garantir des flux de données précis et de construire des stratégies de données efficaces sont essentiels pour l’avenir du CX. Le CX sera bientôt autant lié à la communication qu’à la capacité de l’employé à utiliser la technologie et à interpréter les données.

Qu’est-ce qui attend les carrières de service client

Les rôles de service client évoluent rapidement, propulsés par l’IA à mesure que les marques reconnaissent le CX comme un véritable moteur de croissance. Alors que les emplois de service actuels peuvent sembler être un moyen pour parvenir à une fin, l’avenir reste prometteur.

Il y aura une lumière au bout du tunnel, avec des rôles devenant plus gratifiants à mesure que les agents acquièrent une compréhension plus claire de l’impact que leur travail peut avoir sur la satisfaction client et le succès commercial. Le service client s’éloigne de la résolution traditionnelle et routinière des problèmes et évolue vers la création d’expériences mémorables qui construisent la fidélité.

Les agents qui améliorent leurs compétences pour répondre à ces nouvelles exigences et qui adoptent l’IA seront à l’avant-garde de la construction de carrières durables et gratifiantes dans l’expérience client.

Iain Banks est le directeur général de Ventrica, une entreprise spécialisée dans les solutions d'expérience client. Il dispose de près de 30 ans d'expérience dans l'industrie des centres de contact, ayant précédemment occupé le poste de directeur senior des ventes de canal chez Genesys et de vice-président du groupe chez TTEC. Sous sa direction, Ventrica se concentre sur la livraison d'une expérience client exceptionnelle et de solutions de transformation numérique, visant à créer un changement significatif grâce à l'innovation et à la collaboration.