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Éducation après l’IA : Les connaissances sont gratuites, la confusion coûte cher

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Éducation après l’IA : Les connaissances sont gratuites, la confusion coûte cher

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Entrez dans presque n’importe quelle école ou université aujourd’hui et vous visitez un musée (certains jours, un mausolée) d’éducation du 19e siècle. Les gens portent des vêtements différents, il y a des MacBooks sur les bureaux, quelqu’un est majoré en Enologie, mais le système d’exploitation est fondamentalement le même qu’ils avaient lorsque J.R.R. Tolkien enseignait à Oxford.

Maintenant, mettez cela à côté de la réalité à l’extérieur : chaque étudiant porte un appareil dans sa poche qui peut expliquer les bases de la mécanique quantique à un enfant de 12 ans.

En utilisant la même approche de l’éducation maintenant que nous l’avons fait dans les années 40, nous essayons de faire tourner iOS sur un abaque.

Et s’il vous plaît … la question n’est pas « Comment intégrer l’IA dans l’éducation ? » La question est beaucoup plus inconfortable : « Quel est le but des écoles et des universités existantes si l’IA peut enseigner presque tout à presque tout le monde ? »

La plupart des écoles ne veulent pas toucher à cette question avec une perche de 10 pieds. Ils mettent leur tête dans le sable, prétendent que c’est toujours 2022 et interdisent simplement ChatGPT. Leur idée pour suivre le rythme de l’IA est d’utiliser l’IA pour détecter les devoirs générés par l’IA.

Les connaissances sont gratuites

Pendant des siècles, l’éducation a été construite sur une hypothèse simple : les enseignants savent des choses que les étudiants ne savent pas, et le travail de l’école est de faciliter l’échange de connaissances des enseignants aux étudiants.

Ce monde merveilleux est parti pour toujours. Les connaissances ne sont plus rares ou précieuses.

Si vous êtes un enseignant et que vous pensez avoir de la valeur parce que vous connaissez la matière, vous êtes déjà obsolète. Une application gratuite sur le téléphone de l’étudiant a lu plus de livres que vous, ne oublie jamais rien et peut expliquer la même chose de cinq manières différentes sans perdre patience – tout cela dans la voix de Morgan Freeman – si c’est ce que l’étudiant veut. Alors… arrêtez de vous mentir à vous-même.

Mais ce qui est pire, c’est que lorsque non seulement les connaissances mais aussi le tutorat – c’est-à-dire le processus de transfert des connaissances dans la tête d’un étudiant – deviennent gratuits, l’ancien modèle (asseyez-vous, soyez silencieux et je vais vous enseigner des choses que vous ne saviez pas) n’a plus de sens économique. Dans une économie de marché, vous ne pouvez pas facturer de l’argent pour quelque chose qui est gratuit et abondant.

La rédaction est morte. Nous n’avons pas encore enterré. Et ça pue.

Parlons de l’élément fondamental et universel de tout système scolaire : la rédaction.

Il y a dix ans, demander à un étudiant de « rédiger un essai de 1 500 mots sur les causes de la Première Guerre mondiale » les obligeait à lire, réfléchir, créer leur propre version des choses et puis écrire. Le simple effort de le faire garantissait pratiquement qu’ils retiendraient au moins une partie de la matière traitée.

En 2025, la même tâche oblige l’étudiant à : taper la consigne, ajuster une ou deux fois, copier, coller, exhaler. L’essai terminé ne vous dit maintenant rien sur ce que l’étudiant sait vraiment et, dans un nombre déprimant de cas, la réponse honnête est « rien du tout ».

On peut l’appeler « tricherie ». Ou on peut l’appeler réalité.

L’IA n’a pas brisé le système séculaire, mais elle a révélé que le système était défectueux en raison d’une hypothèse fragile : produire du texte équivaut à produire de la pensée.

Non, ce n’est plus le cas.

L’IA est un carburant de fusée pour les curieux – et un béquille pour les autres

Voici où les choses deviennent vraiment inconfortables.

L’IA ne rend pas tout le monde plus intelligent. Elle amplifie ce qui est déjà là.

Donnez à un étudiant brillant et curieux l’accès à ChatGPT et vous lui avez effectivement accordé des superpouvoirs. Ils peuvent plonger profondément dans n’importe quel sujet, obtenir un retour immédiat, tester des idées en temps réel et itérer si rapidement que cela aurait paru surhumain il y a dix ans.

Donnez à un étudiant qui s’en fiche la même outil et il l’utilisera pour éviter de penser tout court. Pourquoi transpirer sur un devoir lorsque vous pouvez le sous-traiter à la machine et regarder Netflix à la place ?

On n’obtient donc pas seulement un écart plus grand dans les résultats. On obtient une division dans le processus fondamental d’apprentissage :

  • Un groupe utilise l’IA pour réfléchir avec elle – ils la traitent comme une extension de leur esprit.
  • Un autre groupe laisse l’IA réfléchir à leur place – ils utilisent l’IA comme substitut à leur esprit.

Essayer d’éduquer les deux groupes avec le même modèle – même classe, mêmes devoirs, mêmes attentes – semblera de plus en plus absurde. Vous n’enseignez pas à des adolescents de 17 ans à conduire sur un circuit de course à Monaco avec les vrais pilotes de F1.

L’enseignant n’est plus la personne la plus intelligente de la salle

Si l’IA peut vous expliquer votre propre sujet en 10 secondes, votre description de travail en tant qu’enseignant change.

C’est triste à dire, mais nous n’avons plus besoin du « sage sur la scène » – du manuel ambulant au devant de la salle. Ce travail est allé aux machines.

Dans le monde de l’IA, l’enseignant qui survive à la transition fait autre chose.

Le travail d’un enseignant moderne est de faire en sorte que les étudiants s’intéressent, que les étudiants soient passionnés par le sujet – s’ils le peuvent. Ils doivent enseigner aux étudiants comment réfléchir, ce qui est maintenant plus important que ce qu’ils savent – comment poser les bonnes questions, comment repérer les absurdités et contourner les imperfections de l’IA, comment supporter la confusion et la surcharge d’informations. Ils deviennent des guides pour l’IA elle-même, entraînant les étudiants à utiliser l’IA comme un microscope plutôt que comme une machine à sous. Et ils agissent comme des conservateurs dans un monde noyé dans les informations (et les désinformations), aidant les étudiants à détecter ce qui est signal et ce qui est bruit.

Presque aucun enseignant n’est formé pour cela, et beaucoup courent dans la mauvaise direction. Ils n’utilisent pas l’IA, ils en sont suspicieux, certains l’interdisent. J’ai vu les vidéos Instagram : des professeurs rouges de colère dans des amphithéâtres, littéralement perdant pied face à leurs étudiants, criant « ChatGPT n’est pas autorisé dans ma classe » et « Je ne tolérerai pas les essais écrits par un robot poli ». C’est le théâtre du déni. En 2025, interdire l’IA dans une salle de classe n’est pas poursuivre l’intégrité académique ; c’est une négligence professionnelle délibérée. Ils forment des enfants pour un marché du travail et un environnement cognitif qui n’existe plus.

L’IA est là pour rester – ce qui est plus que ce que l’on peut dire de la sécurité d’emploi de ces professeurs intolerants à l’IA.

L’effet G.O.A.T. : Pourquoi les maîtres deviennent plus précieux, et non moins

Si l’IA peut enseigner presque tout à presque tout le monde, vous pourriez penser que la valeur des enseignants humains va à zéro.

Non, pas du tout.

En réalité, l’IA détruit la moyenne, mais elle rend l’exceptionnel beaucoup plus précieux.

Il y aura toujours une demande énorme pour apprendre directement de personnes qui ont vraiment réussi. Oui, cela peut signifier apprendre la cinématographie d’un lauréat des Academy Awards, mais cela signifie également apprendre la vision produit du fondateur immigré qui est arrivé avec rien, a construit une entreprise réelle et l’a rendue publique. La génération Z a même un terme pour cela – G.O.A.T., le plus grand de tous les temps.

L’IA connaît la matière, mais elle ne peut pas simuler les cicatrices. Elle ne peut pas vous enseigner les choses qui ne sont pas dans les manuels – les mauvais paris, les licenciements évités de justesse, les décisions à 2 heures du matin qui séparaient silencieusement une « carrière prometteuse » de « J’ai réussi à atteindre le sommet ».

Donc, tandis que l’IA pousse le prix de l’enseignement moyen vers zéro, le prix et la demande pour un enseignement humain de niveau G.O.A.T. augmenteront.

La nouvelle pile : IA, mentors, maîtres

À la base, l’IA deviendra bientôt l’enseignant par défaut pour les connaissances génériques. Le verdict est rendu sur le fait qu’un tuteur IA sera capable de faire passer n’importe quel étudiant du monde de zéro à une compétence de base dans une gamme étonnante de domaines.

Au-dessus de cela se trouvera la couche humaine : les personnes qui prennent le relais de ce que nous appelions « enseignant ». Leur travail n’est pas de surpasser l’IA en matière de conférence ; c’est de vous entraîner à obtenir le meilleur d’elle et de vous garder attentif. Ils ajoutent du contexte, de la responsabilité, de la nuance. Ils vous enseignent comment réfléchir avec l’IA et arrêter de laisser l’IA réfléchir à votre place – comment poser de meilleures questions, comment sentir les absurdités, comment résister à la machine lorsqu’elle a l’air confiante mais tort – un ensemble de compétences de plus en plus critiques ces jours-ci.

Au-dessus de cela, pour un petit groupe d’élite prêt et capable de payer, se trouve le niveau maître : les G.O.A.T. C’est là que l’apprentissage ressemble plus à une formation d’apprenti ou à un dojo qu’à une salle de classe.

Comparez cela à une université traditionnelle : un humain à l’avant-plan essayant d’être les trois couches pour 200 étudiants dans une salle de conférence.

Ce n’est même pas une lutte équitable.

Que se passe-t-il pour les écoles et les universités ?

Cela a cessé d’être une question abstraite pour moi cette année, lorsque ma fille a commencé l’université. Soudain, ce n’était plus « le débat sur l’enseignement supérieur », c’était une facture d’environ 50 000 dollars par an. Et je me suis retrouvé en train de me demander la seule question honnête qu’un parent en 2025 peut se poser : qu’est-ce que je paie exactement ?

Pour la majeure partie des 100 dernières années, la réponse était un ensemble : vous payiez pour les connaissances (les cours et le programme), la communauté (les gens et l’expérience), les références (le papier) et la marque (le nom sur ce papier et sur votre LinkedIn).

L’IA perce un trou droit à travers le premier. En fournissant des connaissances, l’université n’a plus d’avantage réel. Cela ne rend pas les universités irrecevables, mais cela signifie que les connaissances seules ne justifient plus 50 000 dollars par an.

Là où les universités peuvent encore créer une valeur réelle – et où elles vivront ou mourront au cours de la prochaine décennie – c’est dans les trois autres : la communauté, les références et la marque.

La communauté est le marathon de réseau humain de quatre ans : les amis que vous faites, les colocataires qui deviennent co-fondateurs, les disputes de fin de nuit, le capital social que vous construisez. Les références sont la fonction de filtrage : le signal aux employeurs et aux investisseurs que vous avez traversé un certain ensemble de défis et survécu. La marque est… eh bien, les gens n’achètent pas des T-shirts Gucci à 500 dollars parce qu’ils sont objectivement 20 fois meilleurs qu’Uniqlo. Donc, Harvard ne partira nulle part.

Ces trois-là ne sont pas triviaux. Ils valent, dans de nombreux cas, le prix à payer. Mais une fois que l’IA a rendu les connaissances essentiellement gratuites, les universités doivent travailler beaucoup plus dur pour mériter le reste du prix. Certaines vont doubler et construire réellement des communautés et des marques extraordinaires. D’autres vont garder la tête dans le sable, prétendant que « les connaissances » sont toujours la raison pour laquelle les étudiants devraient continuer à les payer.

Reconstruire, ne pas rénover

Le réflexe le plus dangereux dans l’éducation en ce moment est l’instinct de « rajouter un peu d’IA » à la structure séculaire existante. Un chatbot ici, un détecteur de plagiat là, une unité sur « l’alphabétisation de l’IA ».

Ce n’est pas ce dont nous avons besoin. C’est douloureux de voir que nous essayons de faire naître un cheval plus rapide pour un monde qui veut une voiture.

Nous devrions arrêter d’essayer de saupoudrer de l’IA sur un cadavre, en espérant qu’il se remettra à marcher. L’IA peut sembler magique, mais ce n’est pas Hogwarts. Nous devons partir de l’hypothèse que chaque étudiant a un tuteur surhumain et infatigable dans sa poche en permanence – et concevoir à partir de là. L’évaluation doit passer des artefacts à emporter à la pensée visible, aux débats en direct, au travail collaboratif et aux projets de la vie réelle où vous ne pouvez pas simuler le voyage. La formation des enseignants doit passer de « connaître votre sujet » à « savoir comment les humains apprennent avec les machines ».

Et pour les étudiants à forte agence qui veulent vraiment apprendre, nous devons construire des parcours éducatifs qui ressemblent moins à l’école et plus à un accélérateur de démarrage.

La véritable division du 21e siècle

La plus grande inégalité à l’ère de l’IA ne sera pas qui a accès aux outils. Les outils seront bon marché et abondants.

La véritable faille intellectuelle sera entre les personnes qui ont appris à réfléchir avec l’IA et celles qui sont autorisées à laisser l’IA réfléchir à leur place.

Le premier groupe sera surhumain par rapport aux normes historiques – l’IA multipliera leurs capacités intellectuelles et leur productivité à une proportion cosmique. Le second finira par être fortement dépendant, facile à manipuler et très confus face à un monde qui bouge trop vite et parle une langue qu’ils n’ont jamais vraiment apprise.

C’est le travail des éducateurs modernes de décider de quel côté de cette ligne la plupart de nos enfants finiront.

En ce moment, en interdisant l’IA et en défendant un modèle conçu pour un autre siècle, nous prenons cette décision par défaut.

Les pays et les sociétés qui ont le courage de reconstruire à partir de zéro posséderont l’avenir. Le reste deviendra des expositions dans un musée.

Roman Peskin est le co-fondateur et PDG de ELVTR, un fournisseur leader de cours professionnels en IA et en compétences de niveau supérieur construits autour de classes interactives en direct enseignées par des experts de l'industrie de haut niveau. Il se concentre sur le fait de rendre l'éducation plus accessible, engageante et efficace.