Leaders d’opinion

L’IA accÃĐlÃĻre le travail juridique. L’infrastructure de litige doit suivre le rythme.

mm
Ajouter Unite.AI à vos sources prÃĐfÃĐrÃĐes sur Google

L’IA devient rapidement une partie intÃĐgrante de la pratique juridique quotidienne. Les taux d’adoption augmentent agressivement. Les avocats utilisent l’IA pour accÃĐlÃĐrer la recherche juridique, rÃĐsumer des documents et rÃĐduire le temps passÃĐ sur les tÃĒches administratives. La plupart de la conversation jusqu’à prÃĐsent s’est concentrÃĐe sur ce que l’IA peut faire. Cette conversation est maintenant en train de changer. La question plus difficile est de savoir comment les cabinets de droit construisent autour des modÃĻles et des agents et de toutes les tÃĒches diverses oÃđ l’IA peut Être appliquÃĐe. Les cabinets qui rÃĐalisent la plus grande valeur ne seront pas ceux qui adoptent simplement les outils les plus rÃĐcents. Ce seront ceux qui intÃĻgrent l’IA dans une fondation opÃĐrationnelle construite pour l’exactitude et la confiance, du dÃĐbut d’un dossier à son issue.

Le litige repose sur une fondation qui est plus grande que toute technologie individuelle : des flux de travail coordonnÃĐs, des processus standardisÃĐs et des professionnels expÃĐrimentÃĐs qui valident les informations à chaque ÃĐtape d’un dossier. L’IA peut accÃĐlÃĐrer des tÃĒches individuelles, mais le litige dÃĐpend toujours de la fondation opÃĐrationnelle pour tout maintenir ensemble.

L’IA devient partie intÃĐgrante du flux de travail de litige

Chaque avancÃĐe majeure dans la technologie juridique a changÃĐ la façon dont le travail est effectuÃĐ, et non ce que la profession livre finalement. La dÃĐcouverte ÃĐlectronique a ÃĐlargi l’accÃĻs à l’information. La gestion de cas basÃĐe sur le cloud a amÃĐliorÃĐ la collaboration. Les procÃĐdures à distance ont donnÃĐ aux ÃĐquipes juridiques une plus grande flexibilitÃĐ pour maintenir les dossiers en cours à travers les juridictions.

L’IA est là et avance rapidement, et les donnÃĐes le prouvent. L’enquÊte de Deloitte sur l’avenir du travail juridique a constatÃĐ que 87 % des rÃĐpondants s’attendent à ce que l’IA gÃĐnÃĐrative soit adoptÃĐe dans les deux à trois prochaines annÃĐes. Le rapport souligne ÃĐgalement que la rÃĐalisation de la pleine valeur de l’IA nÃĐcessitera une mise en œuvre efficace, une gouvernance et un investissement dans la gestion du changement à mesure que les organisations intÃĻgrent l’IA dans les flux de travail juridiques. Bloomberg Law a suivi un ÃĐlan similaire, notant que les cabinets adoptent des outils d’IA à un rythme sans prÃĐcÃĐdent, en grande partie parce que les gains d’efficacitÃĐ ont un impact direct sur leurs clients et leur travail de cas stratÃĐgique.

La plupart des cabinets sont passÃĐs au-delà de la question de base de l’adoption de l’IA. Le travail plus difficile maintenant est de dÃĐterminer oÃđ l’IA s’intÃĻgre rÃĐellement dans les flux de travail sur lesquels les gens s’appuient dÃĐjà, en formant des ÃĐquipes sans dÃĐrailler les dossiers actifs, et en prouvant la valeur que les clients peuvent voir, plutÃīt que de traiter l’adoption comme une case à cocher.

Mais le litige n’a jamais ÃĐtÃĐ une tÃĒche unique. C’est un processus coordonnÃĐ impliquant des ÃĐquipes juridiques, des clients et des professionnels qui soutiennent chaque ÃĐtape d’un dossier. Les informations passent par divers processus, de la dÃĐcouverte aux dÃĐpositions, la gestion des piÃĻces, l’examen des documents et la prÃĐparation du procÃĻs avant qu’une affaire n’aboutisse. L’IA peut et a dÃĐjà montrÃĐ son efficacitÃĐ pour amÃĐliorer de nombreuses de ces activitÃĐs individuelles. La prochaine opportunitÃĐ est de dÃĐfinir comment elles fonctionnent ensemble.

Les flux de travail connectÃĐs dÃĐfiniront la prochaine phase de l’IA juridique

La plupart de la discussion sur l’IA aujourd’hui se concentre encore sur ce que les outils individuels peuvent faire par eux-mÊmes. La plus grande opportunitÃĐ est de les connecter dans le flux de travail de litige plus large. Prenez la recherche juridique : un outil d’IA rassemble un mÃĐmo sur une question clÃĐ dans l’aprÃĻs-midi. Si ce mÃĐmo ne se connecte pas directement à la piÃĻce en cours de rÃĐdaction, quelqu’un se retrouve à copier des citations à la main, à les reformatter et à vÃĐrifier si le mÃĐmo reflÃĻte toujours la derniÃĻre version de l’argument que l’ÃĐquipe a adoptÃĐ. L’IA a fait son travail correctement. Ce qui manque, c’est la connexion entre le mÃĐmo et le document qu’il est censÃĐ soutenir — un ÃĐcart dans la passation, et non dans l’outil.

Ce type d’ÃĐcart peut se manifester tout au long d’un dossier, et cela s’additionne : temps perdu, travail dupliquÃĐ et expÃĐrience plus difficile pour les ÃĐquipes juridiques et leurs clients. C’est là que la plus grande contribution à long terme de l’IA proviendra rÃĐellement — non pas de la vitesse brute, mais de la quantitÃĐ de friction opÃĐrationnelle qu’elle supprime de tout ce qui est construit autour du travail.

Le lien entre la fondation opÃĐrationnelle et la performance de l’IA est dÃĐjà en train de prendre forme. Dans une analyse distincte, Bloomberg Law a soulignÃĐ que les cabinets se distinguent non pas par l’outil d’IA dans lequel ils ont investi, mais par la façon dont ils l’ont associÃĐ Ã  leurs propres connaissances institutionnelles et à leurs donnÃĐes de cas internes. Le modÃĻle qui ÃĐmerge est simple : l’IA fonctionne mieux à l’intÃĐrieur d’un systÃĻme qui a dÃĐjà sa fondation opÃĐrationnelle en ordre.

La technologie crÃĐe de l’efficacitÃĐ. Les flux de travail connectÃĐs sont ce qui permet à une organisation de se maintenir.

L’excellence opÃĐrationnelle rend l’IA plus prÃĐcieuse

La plupart des gens supposent que la valeur de l’IA est ce qu’elle automatise directement — recherche plus rapide, brouillons plus rapides de rÃĐsumÃĐ. C’est une partie de cela, mais le gain plus important tend à se manifester ailleurs, dans les cas oÃđ le flux de travail autour de l’IA ÃĐtait dÃĐjà solide avant que l’outil ne soit introduit.

Cela met plus de poids, et non moins, sur les parties d’un dossier qui peuvent ne pas Être visibles en surface. Une transcription, une piÃĻce et une date d’ÃĐchÃĐance de dÃĐpÃīt doivent tous s’aligner sur la mÊme version des faits à mesure qu’une affaire progresse, et cet alignement ne se produit pas automatiquement simplement parce que l’IA est impliquÃĐe. Quelqu’un doit encore faire le travail disciplinÃĐ de confirmer que ce qui se trouve en dessous est correct. Cette discipline est ce qui libÃĻre le temps d’un avocat pour la stratÃĐgie et les appels de jugement qui nÃĐcessitent une personne.

L’enquÊte McKinsey 2025 sur l’ÃĐtat de l’IA a constatÃĐ quelque chose de similaire à une ÃĐchelle plus large. Les organisations qui voient une vÃĐritable valeur dans l’IA n’ÃĐtaient pas simplement celles qui avaient dÃĐployÃĐ le plus d’outils. Ils ÃĐtaient retournÃĐs et avaient rÃĐorganisÃĐ la façon dont leurs flux de travail ÃĐtaient structurÃĐs, resserrÃĐ la gouvernance et mis en place des systÃĻmes organisationnels pour soutenir l’IA à grande ÃĐchelle, au lieu de la fixer sur le processus existant. Les cabinets qui rÃĐussissent bien avec l’IA suivent largement le mÊme chemin, en l’utilisant pour renforcer les processus qui fonctionnaient dÃĐjà plutÃīt que de les remplacer. À mesure que les dossiers progressent plus rapidement, la surveillance qui empÊche la vitesse de tourner en travail bÃĒclÃĐ compte plus, et non moins.

La confiance est construite à travers le processus

Un cabinet d’avocats est confiÃĐ les informations les plus sensibles par ses clients. Les tribunaux s’attendent à des dossiers exacts et traçables. Rien de tout cela ne change parce que l’IA est entrÃĐe dans le tableau. Si quoi que ce soit, l’adoption plus large de l’IA augmente les enjeux. Les informations se dÃĐplacent plus rapidement et en plus grande quantitÃĐ, ce qui laisse moins de temps pour attraper une erreur de contrÃīle de version avant qu’elle n’atteigne un client ou un tribunal.

Cette confiance s’ÃĐtend au-delà des cabinets individuels. Les tribunaux, les fournisseurs de services juridiques et d’autres professionnels à travers la profession travaillent à dÃĐterminer oÃđ l’IA s’intÃĻgre dans leurs propres opÃĐrations. Dans chaque cas, la confiance ne viendra pas de l’outil lui-mÊme. Elle viendra des normes, des flux de travail et de la surveillance construits autour de lui. La confiance dans le litige a toujours ÃĐtÃĐ gagnÃĐe au cas par cas, à travers la cohÃĐrence. L’IA ne change pas cela. Elle ÃĐlÃĻve la barre pour ce que la cohÃĐrence exige.

Construire l’ÃĐcosystÃĻme de litige autour de l’IA

La profession juridique est entrÃĐe dans une nouvelle phase d’adoption de l’IA. La premiÃĻre phase s’est concentrÃĐe sur ce que l’IA pouvait accomplir. Cette prochaine phase est moins axÃĐe sur l’outil et plus sur ce qui le soutient : l’infrastructure qui permet à un cabinet de mettre à l’ÃĐchelle ces capacitÃĐs sans perdre le contrÃīle.

 Adopter l’IA tÃīt ne sera pas ce qui distinguera les cabinets à long terme. Ceux qui seront devant seront ceux qui l’associeront à des personnes qui connaissent le processus, à des flux de travail qui se connectent au lieu de fragmenter, et à la discipline pour maintenir les informations exactes de l’intake au verdict. L’IA continuera à accÃĐlÃĐrer le travail juridique, mais la vitesse ne crÃĐe de la valeur que lorsqu’elle est associÃĐe à l’infrastructure qui maintient ce travail exact et digne de confiance. Cette association, et non l’outil lui-mÊme, est ce qui distinguera les cabinets.

Jimmie Bridwell est le directeur gÃĐnÃĐral de U.S. Legal Support, qui travaille avec l'ÃĐquipe de direction pour exÃĐcuter une vision de croissance pour l'entreprise. AxÃĐ sur la rÃĐussite grÃĒce à l'innovation, la passion de Jimmie pour l'intÃĐgration du progrÃĻs technologique et la croissance du capital humain l'a amenÃĐ Ã  gÃĐrer et à exploiter certains des plus grands et des plus compliquÃĐs services tiers offerts à la fois par les modÃĻles SaaS et BPaaS. Avant U.S. Legal Support, Jimmie a occupÃĐ des postes de direction chez TD Securities et JPMorgan, et a ensuite servi en tant que directeur gÃĐnÃĐral de Virtus Partners, LLC, oÃđ il a aidÃĐ Ã  dÃĐvelopper l'entreprise grÃĒce à la croissance et à l'acquisition.