AI اور ہالی ووڈ سٹرائیکس - کنکشن کیا ہے؟

ہالی ووڈ کی حالیہ ہڑتالوں نے تخلیقی کارکنوں کو متاثر کیا۔ یہ ایک ایسا انقلاب ہے جو لوگوں کو تبدیل کیے بغیر AI اور انسانی افرادی قوت کے بغیر کسی رکاوٹ کے ہم آہنگی کی درخواست کرتا ہے۔ اسٹوڈیوز میں غیر اخلاقی AI ملازمت کی وجہ سے مصنفین اور اداکار اپنی تنخواہوں سے خوفزدہ ہیں۔ وہ ذمہ دارانہ تعاون کے بارے میں نتیجہ خیز گفتگو چاہتے ہیں۔ 

یہ گفتگو اس بات کی ایک لازمی نظیر فراہم کرتی ہے کہ مستقبل میں کمپنیوں کو کس طرح AI استعمال کرنا چاہیے اور نہیں کرنا چاہیے۔ یہ کیسے سامنے آیا، اور کیا یہ اختتام کو پہنچا؟

جنریٹو AI بمقابلہ اداکاروں اور مصنفین کا تعارف

بہتر یا بدتر، تخلیقی AI نے ہر صنعت میں خود کو مشہور کر دیا ہے۔ اگرچہ کچھ کارپوریشنز اسے پیداواری صلاحیت اور اختراع کو بہتر بنانے کے لیے استعمال کر سکتی ہیں، تخلیق کاروں کو خدشہ ہے کہ AI ان کی جگہ لے لے گا۔ ہالی ووڈ میں رائٹرز گلڈ آف امریکہ (WGA) اور اسکرین ایکٹرز گلڈ (SAG) 2023 میں کئی ہڑتالیں کیں۔ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ AI ان کی روزی روٹی سے سمجھوتہ نہیں کرے گا۔ 

دونوں یونینیں سمجھتی ہیں کہ AI کس طرح ناگزیر ہے۔ ان کا مقصد اسے فلم انڈسٹری سے اچھے طریقے سے خارج کرنا نہیں تھا۔ اس کے بجائے، وہ سمجھوتہ اور یقین چاہتے تھے کہ انسانی تخلیق کردہ مواد اب بھی AI کے مقابلے میں زیادہ قابل قدر ہوگا۔ 

مستقل مزاجی صرف AI ریگولیشن اور معاہدے کی تبدیلیوں کے لیے زور سے ہو گی۔ نومبر 2023 تک دونوں ہڑتالیں باضابطہ طور پر ختم ہو چکی ہیں یا عارضی معاہدوں پر پہنچ چکی ہیں۔ 

AI سب سے آگے کیوں تھا؟

WGA اور SAG کے پاس ہڑتالوں کو بلانے کے لیے ایک جیسے محرکات تھے۔ سروے آس پاس دکھاتے ہیں۔ 80% کام کی جگہیں ملازمت کرنا چاہتی ہیں۔ ان کی ٹیموں کے لیے ایک تخلیقی AI ٹول، لیکن کم رپورٹوں نے ان وسائل کے لیے گورننس قائم کی۔ یہی وجہ ہے کہ ہالی ووڈ کی یونینیں بول رہی ہیں۔ لکھنے والوں کے لیے، یہ AI کی ترقی پذیر اسکرپٹ اور لوگوں کے لکھے ہوئے کام کو کم کرنے کے بارے میں تھا۔ اداکاروں کے لیے، یہ AI کو ان کی خدمات حاصل کیے بغیر یا سیٹ پر رکھے بغیر ان کی مماثلت کو دوبارہ تخلیق کرنے کے لیے استعمال کرنا تھا۔ 

اداکاروں اور مصنفین کے پاس اسٹوڈیوز سے متعلق ہونے کی ایک حقیقی وجہ ہے۔ اگر انہوں نے ابھی کارروائی نہیں کی تو کمپنیاں بغیر نگرانی کے AI کا استعمال جاری رکھیں گی اور کارکنوں کو کاروبار سے باہر کر دیں گی۔ وہ پہلے ہی انسانوں کو تبدیل کرنے کے لیے AI کا استعمال کر رہے تھے۔ انہوں نے سستی AI ٹکنالوجی کا فائدہ اٹھایا کیونکہ کسی ضابطے میں نہیں کہا گیا کہ وہ ایسا نہیں کرسکتے ہیں۔ 

اسٹوڈیوز پائلٹ لکھنے اور سیٹ پر کتنے لوگ موجود تھے کو تبدیل کرنے کے لیے جنریٹو AI کا استعمال کرنا چاہتے تھے۔ مصنفین لکھنے کے کمروں میں کم عام ہونے لگے اور پس منظر کے اداکاروں نے خود کو شاٹس میں پایا جو AI سے تیار کردہ نقلوں کی وجہ سے کبھی نہیں آئے۔ آواز نقل ایک اور مسئلہ ہےبھی.

دونوں گروپ اس بات سے گھبرائے ہوئے تھے کہ اسٹوڈیوز ان کے تعاون کا معاوضہ وصول کیے بغیر AI کو تربیت دینے کے لیے اپنے بصری ڈیٹا اور تحریری مواد کو کس طرح استعمال کر رہے تھے۔ جیسا کہ اسٹوڈیوز کے لیے AI میں مشین لرننگ کو بہتر بنانے کے لیے موجودہ ڈیٹا اور مواد کا استعمال کرنا معمول بن گیا ہے، مصنفین اور اداکار حیران ہیں کہ یہ ماضی کی انسانی صلاحیتوں کو کتنی تیزی سے آگے بڑھائے گا۔ 

فی الحال، بڑے زبان کے ماڈلز صرف ایک تحریری سوچ میں اگلے بہترین لفظ کو فرض کرنے کے لیے منطق کا استعمال کرتے ہوئے انسانی تقریر کو نقل کر سکتے ہیں۔ یہ ڈھانچہ فی الحال نئے خیالات کی تخلیق کی حمایت نہیں کرتا، لیکن یہ کسی دن ہوسکتا ہے۔ پریشانی غیر منظم ہے، تیز رفتار AI ترقی ممکنہ بدعنوانی اور تفریح ​​میں انسانی شراکت کو کم کرنے کا باعث بنے گی۔ 

فریقین میں کون سے معاہدے ہوئے؟

WGA نے اکتوبر 2023 میں الائنس آف موشن پکچر اینڈ ٹیلی ویژن پروڈیوسرز کے ساتھ معاہدے کی ایڈجسٹمنٹ پر سمجھوتہ کرتے ہوئے ایک معاہدہ کیا۔ پوائنٹس نے اس بات کو یقینی بنایا کہ ڈبلیو جی اے کے اراکین کو AI ہم منصبوں پر فائدہ اور قدر حاصل ہے۔ یہاں کچھ کلیدیں ہیں۔ WGA سے پوائنٹس سودا:

• AI تحریری کریڈٹ حاصل نہیں کرے گا، یعنی یہ لکھنے والوں سے پیسے نہیں لے سکتا۔
• AI کو پوری اسکرپٹ کو لکھنے یا دوبارہ لکھنے کی اجازت نہیں ہے اور مصنفین منتخب کر سکتے ہیں کہ آیا وہ مصنف کے کمرے میں AI کا استعمال کیسے کرتے ہیں۔
• اسٹوڈیوز کو پیداواری عمل کے ہر مرحلے میں کم از کم لکھنے والوں کو ملازم رکھنا چاہیے۔
• تخلیق کاروں کو ظاہر کرنا چاہیے کہ آیا وہ مواد کے لیے AI استعمال کرتے ہیں۔

نومبر 2023 تک، SAG ایک عارضی معاہدہ ہے۔ ان ہنگامی حالات پر مشتمل AMPTP کے ساتھ:

• اسٹوڈیوز کو AI سے متعلقہ مسائل پر اداکار کی رضامندی طلب کرنی چاہیے، بشمول نقلیں یا تربیتی مقاصد کے لیے ان کی مشابہت کا استعمال۔ 
• انہیں تحفظ حاصل ہوتا ہے چاہے AI مواد لائسنس یافتہ استعمال کے لیے ہو یا آن سیٹ ملازمت کے لیے۔
• اسٹوڈیو کو رضامندی فراہم کرنے والے کلائنٹس کو معاوضہ دینا چاہیے۔

مشین لرننگ اور روزگار کے تحفظ کے بارے میں واضح ہونے کے باوجود، آنے والے وفاقی ضابطے وقت کے ساتھ ساتھ طے شدہ معاہدوں کو تبدیل کرنے کا سبب بن سکتے ہیں۔ AI آخر کار کرے گا۔ اس سے زیادہ ملازمتیں پیدا کریں۔لیکن عبوری دور تنازعات لائے گا۔ یہ اپنی نوعیت کی پہلی AI جنگ ہے، بنیادی طور پر اس لیے کہ اس میں یونینز شامل ہیں۔ 

ان AI ڈیلز کے کیا اثرات ہیں؟

SAG اور WGA ہڑتالیں اس بات پر زور دے سکتی ہیں کہ یونینز ابھرتے ہوئے AI خدشات کا جواب ہیں۔ اسی طرح کی پریشانیاں غیر تفریحی صنعتوں میں بڑھتی ہیں، مینوفیکچرنگ سے لے کر اکاؤنٹنگ تک۔ اگر ہالی ووڈ کو AI کو اس سے زیادہ شامل کرنے کے لیے ان سودوں کے ارد گرد خامیاں مل جاتی ہیں، تو اتحاد ایک اینٹی AI رجحان بن سکتا ہے۔ 

ہڑتالوں نے پہلے ہی ممکنہ ہڑتالوں کو متحرک کر دیا ہے۔ ویڈیو گیم انڈسٹری، جو اسکرپٹ رائٹنگ اور صوتی اداکاری سے متعلق ایک جیسی نوعیت کی گرما گرم گفتگو میں ایندھن کا اضافہ کرے گا۔ تاہم، یہ AI سے تیار کردہ آرٹ کے بارے میں دلائل کو اہمیت دے گا۔ ہر ہڑتال بعد میں ہونے والی چیخوں کو بھڑکا دے گی، اس دور میں جہاں ہر کوئی بیک وقت اس اہم ٹیکنالوجی کا احترام سے استعمال سیکھ رہا ہے، اس دور میں انتہائی ضروری بات چیت کو مزید پرتیں اور سیاق و سباق فراہم کرے گا۔

تفریحی کارکنوں کے بارے میں صنعتی مفروضوں کو ختم کرنے کے لیے یونین کے اقدامات ضروری تھے۔ اس نے یہ ظاہر کیا کہ ان سب کو مشہور شخصیات کی حد سے زیادہ اجرت نہیں دی جاتی ہے، اور معاہدوں میں متوسط ​​طبقے کے کام کے حالات کو برقرار رکھنے کے لیے منصفانہ تنخواہ کو یقینی بنانے کی کوشش کی گئی ہے۔ 

یہ ایک حیران کن طریقہ ہے جس نے AI نے اثر ڈالا ہے کیونکہ یہ معاشرے کو مزدوروں کے حقوق اور مزدوری کے منصفانہ حالات کے بارے میں ثقافتی مفروضوں کا مقابلہ کرنے پر مجبور کرتا ہے۔ ان چھپی ہوئی ناانصافیوں کے بارے میں معاشرتی خوش فہمی کا مطلب ہے کہ مناسب ریگولیٹری ادارے ان کو اس وقت تک تسلیم نہیں کرتے جب تک کہ استحصال شروع نہ ہو جائے۔ 

آجروں کو ہالی ووڈ کی ہڑتالوں کے ٹیک ویز کی بنیاد پر کارروائی کرنی چاہیے۔ شفاف اور معاون انداز میں افرادی قوت کے ساتھ AI کے بارے میں جوش و خروش کو دریافت کرنا بہت ضروری ہے۔ اگر ممکنہ بدسلوکی اور انسانی کوششوں کو کم سے کم کرنے کے بارے میں سنجیدگی سے کام لیا جائے تو ہر صنعت تناؤ کو کم کرنے اور بااختیار تخیلات کے لیے تخلیقی AI سے فائدہ اٹھا سکتی ہے۔ اگر انسانیت تخلیقی کارکنوں کے تحفظ کے لیے جدوجہد نہیں کرتی ہے تو تفریح ​​سے تازہ، دلکش کہانیاں تخلیق کرنے کا امکان نہیں ہے جو سامعین کو مشغول رکھتی ہیں۔

ہالی ووڈ میں خوشگوار میڈیم تلاش کرنا

تمام صنعتوں اور کارکنوں کو قبول کرنا چاہیے اور AI کو اپنے ورک فلو میں ضم کرنے کے لیے تیار رہنا چاہیے۔ رکاوٹیں اور بحثیں سطح پر ہوتی ہیں کیونکہ ہر کوئی اخلاقی استعمال کو نیویگیٹ کرتا ہے۔ ہالی ووڈ کی ہڑتالوں نے دوسرے شعبوں کو سکھایا کہ کس طرح آجروں کو انسانی شراکت کی قدر کو ترجیح دینی چاہیے یا شہرت کے نقصانات اور حوصلے کو ختم کرنے کا خطرہ لاحق ہے۔ 

کمپنیوں کو اپنی صنعت میں AI کا فائدہ اٹھانے کے بارے میں عملے کے تاثرات سننے کے لیے تیار ہونا چاہیے۔ اس طرح، وہ AI کو اپنانے پر محنت کشوں کے استحصال اور تنگ نظری کو برقرار رکھنے کا خطرہ مول نہیں لیں گے۔