Anslut dig till vÄrt nÀtverk!

Tanke ledare

Den annalkande vÄgen av skugg-AI

mm

Artificiell intelligens Àr inte lÀngre hype; det Àr ryggraden i nÀsta vÄg av affÀrstransformation. Den finns i vÄra arbetsflöden, vÄra kundinteraktioner, vÄra sÀkerhetssystem och till och med hur vi brainstormar idéer.

Men hÀr Àr utmaningen: i takt med att AI-kapacitet sprids, gör Àven dess fotavtryck det. Och precis som vi sÄg med Shadow IT för ett decennium sedan, framtrÀder en ny och farligare version snabbt: Shadow AI.

Det Ă€r inte hypotetiskt. Det Ă€r hĂ€r nu. Och det kommer att bli den enskilt största operativa utmaningen som de flesta organisationer stĂ„r inför under de kommande 1–3 Ă„ren.

Vad Àr skugg-AI?

Shadow AI Ă€r nĂ„got AI-system, verktyg eller modell som anvĂ€nds i din organisation utan officiellt godkĂ€nnande, sĂ€kerhetsgranskning eller styrning. Det Ă€r inte alltid skadligt – för det mesta börjar det med goda avsikter. Men det skapar risker som vĂ€xer tyst tills de trĂ€ffar dig som ett godstĂ„g.

Exempel pÄ skugg-AI i det vilda:

  • Marketing: En innehĂ„llsansvarig laddar upp en kund-e-postlista till ChatGPT för att skapa riktade meddelanden. De försöker bara spara tid, men nu lagras kunddata i en tredjeparts AI:s trĂ€ningsmiljö, vilket möjligen bryter mot GDPR eller CCPA.
  • Teknik: En utvecklare klistrar in proprietĂ€r kod i en AI-kodassistent för att felsöka ett problem. Modellen har nu tillgĂ„ng till din immateriella egendom och kan exponera den i en annan anvĂ€ndares frĂ„ga.
  • FörsĂ€ljning: En kundansvarig anvĂ€nder ett icke-godkĂ€nt AI-verktyg för affĂ€rsprognoser för att "pĂ„skynda" pipelinerapportering. Verktyget Ă€r gratis, men dess anvĂ€ndarvillkor anger att all uppladdad data kan analyseras och delas med "partners".
  • Verksamhet: En affĂ€rsenhet skapar sin egen AI-chatbot med hjĂ€lp av en kreditkortsutgift och matar den med kĂ€nsliga interna policydokument utan sĂ€kerhetsgranskning. Boten komprometteras och exponerar HR- och lönedata.

Det hÀr Àr verkliga scenarier som jag har sett variationer av i företagsmiljöer, ibland upptÀckta av en slump mÄnader senare.

Varför skugg-AI kommer att öka kraftigt under de kommande 36 mÄnaderna

Vi Ă€r i “guldrush”-fasen av AI-implementering. Experimenttakten Ă€r snabbare Ă€n vad styrningen kan hĂ„lla jĂ€mna steg med. HĂ€r Ă€r anledningen till att problemet kommer att förvĂ€rras:

  • Spridning av AI-verktyg med lĂ„ga barriĂ€rer: Generativa AI-API:er, webblĂ€sartillĂ€gg och SaaS-verktyg gör det möjligt för alla anstĂ€llda att utveckla AI-funktioner pĂ„ nĂ„gra minuter, utan IT. MĂ„nga Ă€r gratis eller kostar mindre Ă€n lunch.
  • Autonomi pĂ„ avdelningsnivĂ„: Team har sina egna budgetar och Ă€r under press att leverera snabbare resultat. Om IT-avdelningen gĂ„r för lĂ„ngsamt kommer de att lösa problemet sjĂ€lva med AI.
  • Datahunger: AI frodas pĂ„ data. AnvĂ€ndare vill naturligtvis "mata den" med mer information för att fĂ„ bĂ€ttre resultat, vilket oavsiktligt flyttar kĂ€nslig data utanför skyddade system.
  • Falsk kĂ€nsla av trygghet: AnstĂ€llda tĂ€nker: ”Det kommer frĂ„n ett stort namn, sĂ„ det mĂ„ste vara sĂ€kert.” De inser inte att ”sĂ€kert” inte betyder att de följer reglerna – eller ens Ă€r trygga i deras verksamhetssammanhang.
  • Fragmentering av AI-strategi: Utan central tillsyn fĂ„r organisationer 10–20 olika AI-verktyg över sina avdelningar, varav inget kommunicerar med varandra, vilket driver upp kostnader och komplexitet.

De verkliga riskerna med AI-spridning

Faran handlar inte bara om kostnaden, det handlar om kontrollen, Efterlevnadoch trovÀrdighet.

  • Regelefterlevnad: Att mata in personuppgifter i en okontrollerad AI kan omedelbart innebĂ€ra att du bryter mot GDPR, HIPAA eller branschspecifika regler. Tillsynsmyndigheterna kommer inte att bry sig om att det "bara var ett test".
  • DatalĂ€cka: NĂ€r dina data vĂ€l hamnar i en tredjeparts AI:s trĂ€ningsuppsĂ€ttning kanske du aldrig fĂ„r tillbaka dem, och de kan dyka upp igen nĂ„gon annanstans.
  • IP-stöld: ProprietĂ€r kod, design eller strategier kan oavsiktligt exponeras, vilket urholkar konkurrensfördelar.
  • SĂ€kerhetsblinda vinklar: Skugg-AI-verktyg kringgĂ„r ofta identitetshantering, loggning och övervakning. De skapar nya attackytor som du inte ens vet existerar.
  • Beslutsfattande risker: Om AI-modeller inte granskas kan deras resultat vara partiska, felaktiga eller baserade pĂ„ förĂ„ldrad data, och företagsledare kanske inte vet förrĂ€n dĂ„liga beslut redan har fattats.

SÄ hÀr ser det ut i stor skala

TÀnk dig att du driver ett medelstort företag med 5,000 XNUMX anstÀllda. Dina marknadsförings-, HR-, försÀljnings- och teknikteam experimenterar alla med AI-verktyg oberoende av.

Inom ett Är upptÀcker du:

  • 17 olika AI-leverantörer anvĂ€nds, ingen av dem sĂ€kerhetsgranskade.
  • Minst fyra olika stora sprĂ„kmodeller bearbetar dina kunddata.
  • AI-prenumerationer kostnadsförs frĂ„n 12 olika kostnadsstĂ€llen, som vart och ett förhandlas separat (eller inte alls).
  • Ert sĂ€kerhetsteam har inga loggar över AI-relaterade API-anrop, vilket innebĂ€r att om det finns ett dataintrĂ„ng kan ni inte spĂ„ra det.

Det hÀr Àr inte ett "tÀnk om", det Àr verkligheten i fler företag Àn man skulle kunna tro.

FrÄn utbredning till strategi: Hur man kommer framÄt

De goda nyheterna? Skugg-AI kan omvandlas till en konkurrensfördel – om man tar itu med det nu.

  1. Lansera ett AI-styrningsprogram: Definiera vilka verktyg som Àr godkÀnda, hur de kan anvÀndas och vilka data de har Ätkomst till. Dokumentera det och gör det tillgÀngligt.
  2. Bilda ett AI-aktiveringsteam: En tvĂ€rfunktionell grupp som utvĂ€rderar AI-verktyg, hanterar integration och hjĂ€lper team att implementera AI pĂ„ ett sĂ€kert sĂ€ttDetta förĂ€ndrar kulturen frĂ„n ”anvĂ€nd inte AI” till ”anvĂ€nd AI pĂ„ rĂ€tt sĂ€tt”.
  3. Implementera AI-upptÀcktsverktyg: Liknar Shadow IT-övervakning, men fokuserar pÄ att upptÀcka AI API-anvÀndning, dataflöden och modellslutpunkter.
  4. StÀll in en dataklassificeringspolicy för AI: Utbilda anstÀllda i vilka typer av data som kan och inte kan delas med AI-verktyg. Utbilda om konfigurationsinstÀllningarna för att aktivera eller inaktivera och gör det till en del av onboardingen.
  5. Kör regelbunden trÀning och simuleringar: LÀr personalen om verkliga AI-risker och testa dem med simulerade scenarier precis som du skulle göra med nÀtfiske.

The Bottom Line

I kampen om att anamma AI Àr hastighet utan kontroll ett recept för kaos. Skugg-AI kommer inte att försvinna; den kommer att accelerera i takt med att AI integreras i varje SaaS-plattform och produktivitetssvit. De kommande 36 mÄnaderna Àr avgörande. Om du inte vidtar ÄtgÀrder nu för att centralisera AI-strategin kommer du att bli kvar med ett lapptÀcke av frÄnkopplade verktyg, okontrollerade kostnader och mardrömmar om efterlevnad. Vinnarna i den hÀr eran kommer inte att vara de som anammar AI snabbt, de kommer att vara de som anammar det. kloktVÄgen Àr pÄ vÀg. FrÄgan Àr om du kommer att vara den som rider pÄ den eller den som dras med.

Herb Hogue Àr Chief Technology Officer pÄ global systemintegrator Myriad 360, med över 25 Ärs erfarenhet av strategisk planering, teknologiintegration, innovation och globalt ledarskap. Herbs expertis spÀnner över finans, hÀlsovÄrd, media, konsultverksamhet, bolÄneindustrier och lösningsintegratörer. PÄ Myriad360 leder han lösningserbjudanden, partnerskap och hanterar professionella tjÀnster för moln, AI, nÀtverk, sÀkerhet och infrastruktur. Hans tidigare roller pÄ Insight och PCM framhÀver hans förmÄga att driva betydande tillvÀxt inom molntjÀnster och datacenterlösningar. Han har en kandidatexamen i cyber- och datasÀkerhet frÄn University of Arizona.