Anslut dig till vÄrt nÀtverk!

Tanke ledare

Navigera i 2025 Ärs utmaningar med att adoptera Enterprise AI

mm

AffÀrsvÀrlden har sett en fenomenal ökning av antagandet av artificiell intelligens (AI) - och specifikt generativ AI (Gen AI). Enligt Deloittes uppskattningar, företagsutgifterna för Gen AI 2024 kommer att öka med 30 procent frÄn 2023 Ärs siffra pÄ 16 miljarder USD. PÄ bara ett Är har denna teknik exploderat pÄ scenen för att omforma strategiska fÀrdplaner för organisationer. AI-system har förvandlats till konversationsmÀssiga, kognitiva och kreativa hÀvarmar för att göra det möjligt för företag att effektivisera verksamheten, förbÀttra kundupplevelser och driva datainformerade beslut. Kort sagt, Enterprise AI har blivit en av de frÀmsta spakarna för CXO för att öka innovation och tillvÀxt.

NÀr vi nÀrmar oss 2025 förvÀntar vi oss att företags-AI kommer att spela en Ànnu större roll i att utforma affÀrsstrategier och verksamheter. Det Àr dock avgörande att förstÄ och effektivt hantera utmaningar som kan hindra AI:s fulla potential.

Utmaning #1 — Brist pĂ„ databeredskap

AI-framgĂ„ng beror pĂ„ konsekvent, ren och vĂ€lorganiserad data. ÄndĂ„ stĂ„r företag inför utmaningar med att integrera fragmenterad data mellan system och avdelningar. StrĂ€ngare regler för datasekretess krĂ€ver robust styrning, efterlevnad och skydd av kĂ€nslig information för att sĂ€kerstĂ€lla tillförlitliga AI-insikter.

Detta krÀver ett omfattande datahanteringssystem som bryter ned datasilos och strikt prioriterar data som behöver moderniseras. Datapölar som visar upp snabba vinster kommer att hjÀlpa till att sÀkra ett lÄngsiktigt engagemang för att fÄ dataekosystemet rÀtt. Centraliserade datasjöar eller datalager kan sÀkerstÀlla konsekvent datatillgÀnglighet i hela organisationen. Dessutom kan maskininlÀrningsteknik berika och förbÀttra datakvaliteten samtidigt som övervakning och styrning av datalandskapet automatiseras.

Utmaning #2 — AI-skalbarhet

2024, nĂ€r organisationer pĂ„började sina implementeringsresor för företags-AI, kĂ€mpade mĂ„nga med att skala sina lösningar – frĂ€mst pĂ„ grund av brist pĂ„ teknisk arkitektur och resurser. Att bygga en skalbar AI-infrastruktur kommer att vara avgörande för att uppnĂ„ detta mĂ„l.

Molnplattformar ger effektivitet, flexibilitet och skalbarhet för att bearbeta stora datamÀngder och trÀna AI-modeller. Att utnyttja AI-infrastrukturen hos molntjÀnsteleverantörer kan leverera snabb skalning av AI-distribution utan behov av betydande infrastrukturinvesteringar i förvÀg. Genom att implementera modulÀra AI-ramverk för enkel konfiguration och anpassning mellan olika affÀrsfunktioner kommer företag att gradvis kunna utöka sina AI-initiativ samtidigt som de behÄller kontrollen över kostnader och risker.

Utmaning #3 — Talang- och skicklighetsluckor

A fÀrsk enkÀt belyser den alarmerande skillnaden mellan IT-proffs entusiasm för AI och deras faktiska förmÄgor. Medan 81 % uttrycker intresse för att anvÀnda AI, har endast 12 % de nödvÀndiga fÀrdigheterna, och 70 % av arbetstagarna behöver betydande kompetenshöjningar inom AI. Denna kompetensbrist utgör betydande hinder för företag som vill utveckla, driftsÀtta och hantera AI-initiativ. Att attrahera och behÄlla skickliga AI-proffs Àr en stor utmaning, och kompetenshöjning av befintlig personal krÀver betydande investeringar.

Organisationers utbildningsstrategi bör ta hĂ€nsyn till den nivĂ„ av AI-kunskap som behövs hos olika kohorter – utvecklare, som utvecklar AI-lösningar, kontrollanter, som validerar AI-resultaten, och konsumenter, som anvĂ€nder resultatet frĂ„n AI-system för beslutsfattande. Dessutom behöver företagsledare utbildas för att bĂ€ttre och mer effektivt förstĂ„ AI:s strategiska implikationer. Genom att medvetet frĂ€mja en datadriven kultur och integrera AI i beslutsprocesser pĂ„ alla nivĂ„er kan motstĂ„nd mot AI hanteras, vilket leder till förbĂ€ttrad kvalitet i beslutsfattandet.

Utmaning #4 — AI-styrning och etiska bekymmer

NÀr företag anvÀnder AI i stor skala Àr utmaningen med partiska algoritmer stor. AI-modeller som Àr trÀnade pÄ ofullstÀndiga eller partisk data kan förstÀrka befintliga fördomar, vilket leder till orÀttvisa affÀrsbeslut och resultat. Allt eftersom AI-tekniken utvecklas, tar regeringar och tillsynsorgan stÀndigt in nya AI-regler för att möjliggöra öppenhet i beslutsfattande och skydda konsumenter. Till exempel har EU beskrivit sina policyer, ramar och principer kring anvÀndningen av AI genom EU AI Act, 2024. Företag kommer att behöva anpassa sig till sÄdana förÀnderliga regelverk.

Genom att etablera rĂ€tt AI-styrningsramverk som fokuserar pĂ„ transparens, rĂ€ttvisa och ansvarsskyldighet kan organisationer dra nytta av lösningar som gör det möjligt att förklara deras AI-modeller – och bygga upp förtroende hos slutkonsumenter. Dessa bör inkludera etiska riktlinjer för utveckling och implementering av AI-modeller och sĂ€kerstĂ€lla att de överensstĂ€mmer med företagets vĂ€rderingar och regulatoriska krav.

Utmaning #5 — Balansera kostnad och ROI

Att utveckla, utbilda och distribuera AI-lösningar krÀver betydande ekonomiskt engagemang nÀr det gÀller infrastruktur, mjukvara och skicklig talang. MÄnga företag stÄr inför utmaningar nÀr det gÀller att balansera denna kostnad med mÀtbar avkastning pÄ investeringen (ROI).

Att identifiera rÀtt anvÀndningsfall för AI-implementering Àr avgörande. Vi mÄste komma ihÄg att varje lösning kanske inte nödvÀndigtvis behöver AI. Att komma överens om rÀtt riktmÀrken för att mÀta framgÄng tidigt pÄ resan Àr viktigt. Detta kommer att göra det möjligt för organisationer att hÄlla en noggrann koll pÄ den levererade och potentiella avkastningen pÄ investeringen i olika anvÀndningsfall. Denna information kan anvÀndas för att noggrant prioritera och rationalisera anvÀndningsfall i alla skeden för att hÄlla kostnaderna i schack. Organisationer kan samarbeta med AI- och analystjÀnsteleverantörer som levererar affÀrsresultat med flexibla kommersiella modeller för att garantera risken med investeringar i avkastning.

Gautam Singh Àr chef för affÀrsenheten WNS Analytics och medgrundare och VD för The Smart Cube, ett WNS-företag. Han Àgnade 20 Är Ät att etablera och vÀxa The Smart Cube (en forsknings- och analysledare) innan den förvÀrvades av WNS. Dessförinnan arbetade han i 10 Är inom managementkonsulting och riskkapital i Europa och USA. Gautam har haft olika roller, inklusive positioner pÄ Coven Partners (London), AT Kearney (London), Mitsubishi Motors (Indien) och Cummins Engines (USA). Han har en MBA frÄn University of Michigan, Ann Arbor, USA och en grundexamen i maskinteknik frÄn IIT Bombay, Indien.