Entrevistas
Tom Findling, cofundador e CEO da Conifers â SĂ©rie de entrevistas

Tom Findling Ă um lĂder estratĂ©gico com um histĂłrico comprovado em estratĂ©gias de entrada no mercado (GTM), produtos e ciĂȘncia de dados. Tendo atuado como Diretor de Atendimento ao Cliente na IntSights (adquirida pela Rapid7) e, posteriormente, como Diretor SĂȘnior de Produto na Rapid7, ele traz uma combinação Ășnica de visĂŁo estratĂ©gica e execução para a mesa de operaçÔes em larga escala. AlĂ©m disso, liderou funçÔes de GTM e produto na VMware e na SUS.
ConĂferas A plataforma CognitiveSOC, baseada em IA, aprimora as capacidades dos centros de operaçÔes de segurança (SOCs) ao integrar-se com ferramentas existentes, incorporar os dados e o perfil de risco exclusivos de cada organização e adaptar continuamente os fluxos de trabalho de investigação. Ela enfrenta desafios comuns, como o volume excessivo de alertas, a visibilidade limitada do desempenho do SOC e sistemas genĂ©ricos e padronizados, permitindo investigaçÔes mais aprofundadas, modelando o conhecimento institucional e utilizando ciclos de feedback para refinar a precisĂŁo e reduzir o ruĂdo. A plataforma foi projetada para fornecer resultados mensurĂĄveis, incluindo um retorno sobre o investimento trĂȘs vezes maior e uma redução de 87% no tempo de investigação.
VocĂȘ tem uma longa carreira em cibersegurança, desde a IntSights atĂ© a Rapid7 â quais experiĂȘncias o levaram a cofundar a Conifers e qual problema vocĂȘ se propĂŽs a resolver?
Ao longo da minha carreira, testemunhei equipes de operaçÔes de segurança lutando sob o peso de alertas, ferramentas e pressĂŁo em excesso. Na IntSights, observei como era difĂcil para os humanos agirem com base nas informaçÔes geradas. Na Rapid7, aceitei o desafio de dimensionar nossa equipe com menos pessoas para dar suporte a uma base de clientes maior, redesenhando a forma como o trabalho era realizado e implementando ciĂȘncia de dados para lidar com o alto volume de tarefas. Foi entĂŁo que comecei a acreditar que operar um centro de operaçÔes de segurança (SOC) da maneira tradicional nĂŁo seria sustentĂĄvel. A Conifers nasceu dos nossos esforços para resolver esse problema de escalabilidade. QuerĂamos construir uma solução que pudesse ser dimensionada para lidar com os volumes cada vez maiores de ameaças e dados sem sobrecarregar as pessoas. Assim, criamos o CognitiveSOC, nossa plataforma de agentes SOC com IA.
A Conifers se posiciona como uma "multiplicadora de força de SOC com IA". Como a sua plataforma CognitiveSOC se diferencia das ferramentas tradicionais de automação de SOC?
A maioria das ferramentas de automação em SOCs foi construĂda com base em playbooks estĂĄticos. Elas executam uma sĂ©rie predefinida de etapas, mas falham quando os invasores se comportam de maneira imprevisĂvel ou quando o ambiente muda. O CognitiveSOC Ă© uma plataforma de IA ativa que pode aprender e se adaptar a ambientes em constante mudança. Ele correlaciona dados, utiliza conhecimento institucional e chega a conclusĂ”es sem a necessidade de roteirizar cada etapa do processo. A plataforma apoia os analistas em vez de substituĂ-los e se aprimora continuamente por meio de feedback e aprendizado, em vez de exigir manutenção manual. Esse crescimento constante em capacidade Ă© o que a torna um verdadeiro multiplicador de forças.
As equipes de SOC frequentemente reclamam de fadiga de alerta e esgotamento profissional. Como a Conifers lida com esse desafio na prĂĄtica?
O CognitiveSOC combate a fadiga de alertas reduzindo o ruĂdo antes que ele chegue ao analista. Ele recebe o fluxo constante de alertas de diversas ferramentas e os consolida em investigaçÔes que jĂĄ contĂȘm o contexto relevante. Em vez de o analista se deparar com uma avalanche de alarmes piscando, ele revisa um conjunto muito menor de investigaçÔes que incluem contexto histĂłrico, evidĂȘncias e causas provĂĄveis. Dessa forma, os analistas podem assimilar as informaçÔes e tomar decisĂ”es em vez de perseguir sinais brutos, o que ajuda a reduzir a fadiga e o esgotamento.
A confiança Ă© fundamental na cibersegurança â como a sua abordagem com intervenção humana contribui para gerar confiança na tomada de decisĂ”es orientada por IA?
A chave para a confiança reside na transparĂȘncia e no controle. Os analistas permanecem responsĂĄveis ââpelo sistema e recebem recomendaçÔes e explicaçÔes que podem confirmar ou rejeitar, alĂ©m de atribuir uma classificação. Com o tempo, Ă medida que observam o sistema tomando decisĂ”es precisas, podem permitir que ele execute mais açÔes automaticamente. Essa abordagem possibilita que as equipes testem e corrijam o sistema, mantendo a autoridade nas mĂŁos humanas. ConstruĂmos confiança e promovemos a adoção ao tratar a IA como uma parceira que aprende com os analistas, em vez de uma caixa-preta que toma decisĂ”es inexplicĂĄveis.
Seu modelo de implementação em etapas permite uma adoção gradual. Por que vocĂȘ o projetou dessa forma e como ele ajuda as organizaçÔes a superar a resistĂȘncia Ă IA?
SabĂamos desde o inĂcio que a maior barreira Ă adoção seria a confiança na IA. Se vocĂȘ entrar em um SOC e disser Ă equipe para entregar suas operaçÔes a um sistema de IA, a resposta serĂĄ nĂŁo. Ao dividir a adoção em etapas, permitimos que as organizaçÔes comecem com um nĂșmero limitado de casos de uso e os expandam gradualmente. Cada etapa demonstra valor e constrĂłi confiança, o que facilita a aceitação da prĂłxima etapa. Esse caminho gradual constrĂłi confiança, substitui a hesitação por evidĂȘncias e garante que as equipes se sintam no controle.
As métricas são essenciais para comprovar o valor da segurança. Quais KPIs as organizaçÔes devem acompanhar para medir o progresso rumo a um SOC autÎnomo?
As mĂ©tricas mais importantes sĂŁo a velocidade de detecção, resposta e remediação, bem como a qualidade e a proporção de alertas brutos em relação a investigaçÔes contextuais relevantes. Outra mĂ©trica Ă© a capacidade de processamento do sistema sem intervenção humana. Esses indicadores mostram se o SOC estĂĄ se tornando mais eficiente, se os analistas estĂŁo sendo capacitados para se concentrarem em tarefas de maior valor agregado e se a organização estĂĄ se aproximando de um modelo em que a IA assume as tarefas mais complexas. O acompanhamento desses nĂșmeros fornece evidĂȘncias claras de progresso.
A Conifers destaca a integração com os sistemas de gestĂŁo de incidentes existentes. Por que a nĂŁo interrupção foi um princĂpio de projeto tĂŁo fundamental?
As equipes de segurança investiram muito em suas ferramentas e processos. A maioria das tecnologias existentes exige que as equipes do SOC (Centro de OperaçÔes de Segurança) mudem de contexto e passem a usar outra ferramenta para revisar e resolver alertas. Eliminamos esse atrito ao atender os analistas onde eles estão, integrados às ferramentas que eles jå utilizam.
Qual vocĂȘ considera ser o caminho gradual desde os atuais SOCs semiautomatizados atĂ© um futuro onde agentes de IA detĂȘm mais autoridade sobre ferramentas e dados?
O caminho para um SOC autĂŽnomo começa com a ampliação, onde a IA analisa e investiga alertas com supervisĂŁo humana. A partir daĂ, as organizaçÔes avançam para a delegação, permitindo que o sistema lide com cada vez mais casos de uso de forma autĂŽnoma. O estĂĄgio final Ă© a autonomia completa, quando os agentes de IA sĂŁo responsĂĄveis ââpor gerenciar a detecção e a resposta em diversos ambientes, enquanto as pessoas definem a estratĂ©gia e lidam com situaçÔes Ășnicas. Atualmente, a maioria das equipes ainda estĂĄ na fase de ampliação, com alguma delegação inicial, mas a familiaridade com a transferĂȘncia de cenĂĄrios rotineiros estĂĄ crescendo rapidamente e lançarĂĄ as bases para a autonomia completa.
Olhando para os prĂłximos cinco anos, como vocĂȘ espera que as operaçÔes do SOC evoluam Ă medida que a IA amadurece â tanto em termos de tecnologia quanto do papel do analista?
Em cinco anos, os SOCs (Centros de OperaçÔes de Segurança) funcionarĂŁo com sistemas que se assemelham mais a agentes autĂŽnomos do que a painĂ©is de controle. Esses agentes detectarĂŁo, responderĂŁo e se adaptarĂŁo a novas ameaças, alĂ©m de ajustar polĂticas e compartilhar conhecimento entre as organizaçÔes em tempo real. Ă medida que essa capacidade amadurecer, o papel do analista se transformarĂĄ em supervisĂŁo, estratĂ©gia e investigaçÔes complexas. O trabalho serĂĄ menos focado em lidar com alertas interminĂĄveis ââe mais em aplicar conhecimento especializado onde ele tiver o maior impacto. O resultado serĂĄ um SOC que se parecerĂĄ menos com uma central de atendimento e mais com uma sala de controle de missĂŁo.
Obrigado pela Ăłtima entrevista, os leitores que desejam saber mais devem visitar ConĂferas.












