Rescale λ―ΈνŒ… μ˜ˆμ•½

인곡지λŠ₯이 κΈ°μ—…μ˜ μ…€ν”„μ„œλΉ„μŠ€ μ‹œλŒ€λ‘œμ˜ μ „ν™˜μ„ μ–΄λ–»κ²Œ κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•˜λŠ”κ°€

사상가

인곡지λŠ₯이 κΈ°μ—…μ˜ μ…€ν”„μ„œλΉ„μŠ€ μ‹œλŒ€λ‘œμ˜ μ „ν™˜μ„ μ–΄λ–»κ²Œ κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•˜λŠ”κ°€

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μ˜μ—… κ΄€λ¦¬μž, 뢄석가 λ˜λŠ” μ΅œκ³ μž¬λ¬΄μ±…μž„μž(CFO) λ“± 직책에 관계없이 λˆ„κ΅¬λ‚˜ νšŒμ‚¬μ— 닡변을 μš”κ΅¬ν•˜λŠ” 문의 사항에 μ§λ©΄ν•˜κ²Œ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λΉ λ₯΄κ²Œ λ³€ν™”ν•˜λŠ” κΈ°μ—… ν™˜κ²½μ—μ„œλŠ” μ΄λŸ¬ν•œ μ§ˆλ¬Έλ“€μ΄ 예고 없이 μ œκΈ°λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ 많으며, μ΄μ‚¬νšŒ 회의, 고객 행동 λ³€ν™”, μ •κΈ° κ²€ν†  λ˜λŠ” μ‹œμž₯ 변동에 μ˜ν•΄ μ΄‰λ°œλ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ ν”ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ–΄μ©Œλ©΄ 곡급업체에 λŒ€κΈˆμ΄ μ§€κΈ‰λ˜μ—ˆλŠ”μ§€ ν™•μΈν•˜λŠ” 것일 μˆ˜λ„ 있고, 졜근 μ΄νƒˆλ₯ μ€ μ–Όλ§ˆμΈμ§€, κ·Έ 원인은 무엇인지 νŒŒμ•…ν•˜λŠ” 것일 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜λŠ” μƒμœ„ 10% 고객이 νšŒμ‚¬ λ§€μΆœμ—μ„œ μ°¨μ§€ν•˜λŠ” λΉ„μœ¨κ³Ό 같이 훨씬 더 심측적인 뢄석이 ν•„μš”ν•œ 문제일 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ¬Έμ œλ“€μ€ '빅데이터 κ³Όν•™'에 κ΅­ν•œλœ 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, μ‹€μ§ˆμ μ΄κ³  μ’…μ’… 사업상 맀우 μ€‘μš”ν•œ 문제이기 λ•Œλ¬Έμ— ν•΄κ²°ν•˜λŠ” 데 μƒλ‹Ήν•œ λ…Έλ ₯κ³Ό μ‹œκ°„μ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ·Έ λ‹€μŒ λ‹¨κ³„λŠ” μŠ€ν”„λ ˆλ“œμ‹œνŠΈ, λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ, μ• ν”Œλ¦¬μΌ€μ΄μ…˜μ„ 샅샅이 λ’€μ Έ ν•„μš”ν•œ 정보λ₯Ό μ°Ύμ•„λ‚΄κ³ , 그에 λŒ€ν•œ 닡변을 λ„μΆœν•˜λŠ” 데 λͺ‡ μ‹œκ°„ λ˜λŠ” 며칠이 κ±Έλ¦¬λŠ” μ§€λ£¨ν•œ κ³Όμ •μž…λ‹ˆλ‹€. 이 과정은 λŒ€κ°œ νŒŒνŽΈν™”λ˜μ–΄ 있고, 데이터가 μ—¬λŸ¬ μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό 도ꡬ에 흩어져 있으며, 각 μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό λ„κ΅¬λŠ” μ„œλ‘œ λ‹€λ₯Έ νŒ€μ—μ„œ μ†Œμœ  λ˜λŠ” μš΄μ˜ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— λ³΅μž‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ 지연은 사업 진행을 λ°©ν•΄ν•˜κ³  기업에 λ§‰λŒ€ν•œ λΆˆν•„μš”ν•œ λΉ„μš©μ„ μ΄ˆλž˜ν•˜λ©°, 일뢀 연ꡬ에 λ”°λ₯΄λ©΄ κ·Έ λΉ„μš©μ€ λ‹€μ–‘ν•©λ‹ˆλ‹€. 맀좜의 20~30% λΉ„νš¨μœ¨μ„±μœΌλ‘œ 인해 λ§€λ…„ μƒλ‹Ήν•œ 손싀이 λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ 지연을 λ„˜μ–΄, λΉ„νš¨μœ¨μ„±μ€ μ‹ λ’°λ₯Ό μ €ν•΄ν•˜κ³  μ˜μ‚¬κ²°μ • 속도λ₯Ό 늦μΆ₯λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 직원듀이 μ „λž΅μ μΈ μ§ˆλ¬Έμ„ ν•˜λŠ” 것을 꺼리게 λ§Œλ“­λ‹ˆλ‹€.

인곡지λŠ₯의 λ‹€μŒ λ‹¨κ³„λŠ” 직원듀이 λ‹€μ–‘ν•œ 데이터 μ†ŒμŠ€μ— μ ‘κ·Όν•˜κ³ , κΈ°μ—… λ‚΄ μ—¬λŸ¬ νŒ€μ˜ 지원 없이도 톡찰λ ₯을 λ„μΆœν•  수 μžˆλ„λ‘ μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 인곡지λŠ₯은 λ‹¨μˆœνžˆ μ •λ³΄μ˜ λ¬Έμ§€κΈ° 역할을 ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, μ—…λ¬΄μ˜ λ§ˆμ°°μ„ μ—†μ• κ³  μ›ν™œν•œ μ†Œν†΅μ„ κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•˜λŠ” μ‘°λ ₯μžκ°€ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ μœ ν˜•μ˜ AIλŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ΄ μš°μ„ μˆœμœ„ μž‘μ—…μ— 집쀑할 수 μžˆλ„λ‘ ν•˜κ³  λͺ¨λ‘μ—κ²Œ 더 큰 μžμœ¨μ„±μ„ λΆ€μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜λŠ” 더 μ§μ„€μ μœΌλ‘œ λ§ν•˜λ©΄, μ…€ν”„ μ„œλΉ„μŠ€ 정보 μˆ˜μ§‘, 질문 λ‹΅λ³€ 및 톡찰λ ₯ λ„μΆœμ— λŒ€ν•œ μ ‘κ·Ό 방식.

κΈ°μ—… ν™˜κ²½μ—μ„œμ˜ 인곡지λŠ₯의 μ§„ν™”

'μ…€ν”„ μ„œλΉ„μŠ€ AI' λΆ„μ•ΌλŠ” κΈ°μ—…μ˜ 핡심 데이터λ₯Ό μΆ”μΆœν•˜κ³  μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό λ„μΆœν•˜λŠ” κΈ°λŠ₯을 μ œκ³΅ν•˜λ©°, λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ–Έμ œ μ–΄λ””μ„œλ“  ν™œμš©ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 쀑앙 집쀑식 μΈν…”λ¦¬μ „μŠ€ κΈ°λŠ₯μ—μ„œ λΆ„μ‚°ν˜• μΈν…”λ¦¬μ „μŠ€ κΈ°λŠ₯으둜의 μ „ν™˜μ„ μ˜λ―Έν•˜λ©°, μΈμ‚¬μ΄νŠΈκ°€ μ›Œν¬ν”Œλ‘œμš°μ— λ‚΄μž¬ν™”λ˜λŠ” 것을 λ³΄μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€. κΈΈκ³  λ³΅μž‘ν•œ λ‚΄λΆ€ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ°„μ†Œν™”ν•  뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ, νŒ€μ€ λ‚ μΉ΄λ‘œμš΄ μ§ˆλ¬Έμ„ λ˜μ§€κ³  얻은 지식을 ν™œμš©ν•  수 있게 λ©λ‹ˆλ‹€. μ…€ν”„ μ„œλΉ„μŠ€ AIλŠ” λ‹¨μˆœν•œ 'DIY λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€'λ₯Ό λ„˜μ–΄, 직원듀이 μ „λž΅μ μœΌλ‘œ μ‚¬κ³ ν•˜κ³  데이터 κ°„μ˜ 더 κΉŠμ€ 연관성을 νŒŒμ•…ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ μœ ν˜•μ˜ AIλŠ” νšŒμ‚¬ 데이터 μ €μž₯μ†Œμ˜ μœ„μΉ˜λ§Œ μ•„λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, λ°μ΄ν„°μ˜ λ§₯락과 의미λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  ν™œμš© λ°©μ•ˆκΉŒμ§€ μ œμ‹œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ§€ν‘œ κ°„μ˜ 관계λ₯Ό λΆ„μ„ν•˜κ³  이상 μ§•ν›„λ₯Ό κ°μ§€ν•˜λ©°, κΈ°μ‘΄μ—λŠ” κ°„κ³Όν•˜κΈ° μ‰¬μš΄ νŠΈλ Œλ“œκΉŒμ§€ νŒŒμ•…ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 기업은 λ”μš± 효율적이고 효과적인 μš΄μ˜μ„ 톡해 κ³ κ°μ—κ²Œ 더 큰 κ°€μΉ˜λ₯Ό μ œκ³΅ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λŒ€μ‹œλ³΄λ“œμ™€ λ°μ΄ν„°μ™€μ˜ λŒ€κ²°

업무 ν™˜κ²½μ€ 데이터 ν™œμš© λŠ₯λ ₯ μΈ‘λ©΄μ—μ„œ μ—…κ·Έλ ˆμ΄λ“œκ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μˆ˜μ‹­ λ…„ λ™μ•ˆ 뢄석 ν”Œλž«νΌμ— νˆ¬μžν•΄ μ™”μŒμ—λ„ λΆˆκ΅¬ν•˜κ³ , 직원듀은 μ—¬μ „νžˆ β€‹β€‹μžμ‹ μ˜ 업무 μ„±κ³Όλ₯Ό μ’Œμš°ν•˜λŠ” 데이터에 μ ‘κ·Όν•˜λŠ” 데 어렀움을 느끼고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λ¦¬λ”μ˜ 97%λŠ” 데이터가 성곡에 ν•„μˆ˜μ μ΄λΌκ³  λ§ν•˜μ§€λ§Œ, μžμ‹ μ˜ νŒ€μ΄ 데이터λ₯Ό μΆ©λΆ„νžˆ ν™œμš©ν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  λ‹΅ν•œ λ¦¬λ”λŠ” 26%에 λΆˆκ³Όν•©λ‹ˆλ‹€.데이터 ν™œμš© λŠ₯λ ₯κ·Έ κ²°κ³Ό κΈ°νšŒμ™€ μžμ›μ΄ λ‚­λΉ„λ©λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ 경우 톡찰λ ₯은 기술적 μž₯λ²½μ΄λ‚˜ μ „λ¬Έ νŒ€μ— κ°‡ν˜€ μ œλŒ€λ‘œ ν™œμš©λ˜μ§€ λͺ»ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ§₯킨지 κ·Όλ‘œμžλ“€μ΄ μ•½ μ–Όλ§ˆλ₯Ό μ§€μΆœν•˜λŠ”μ§€ λ‚˜νƒ€λƒ…λ‹ˆλ‹€. ν•˜λ£¨ 1.8μ‹œκ°„,, 에 ν•΄λ‹Ή 거의 5λΆ„μ˜ 1 업무 μ‹œκ°„ 쀑 정보λ₯Ό μ°ΎλŠ” 데 μ‹œκ°„μ„ λ³΄λƒ…λ‹ˆλ‹€.

이 과정을 λͺ‡ λΆ„μœΌλ‘œ 단좕할 수 μžˆλ‹€λ©΄ μ–΄λ–¨κΉŒμš”?

μƒˆλ‘œμš΄ AI 기반 κΈ°μˆ μ€ 기업이 데이터 μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄ 및 데이터 κ³Όν•™μž νŒ€μ˜ μœ μ§€ 관리 및 κ°œλ°œμ— μ˜μ‘΄ν•˜λŠ” 기쑴의 정적이고 λ‹¨νŽΈμ μΈ λŒ€μ‹œλ³΄λ“œμ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜λ„λ‘ λ„μšΈ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

기업듀이 λ„μž…ν•˜κ³  μžˆλŠ” λŒ€μ‹œλ³΄λ“œλŠ” μ—­λ™μ μž…λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ‹œκ°„ 데이터와 정보에 μ ‘κ·Όν•  수 μžˆμ„ 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ, μ‚¬μš©μžκ°€ 데이터λ₯Ό λΆ„μ„ν•˜κ³  μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό λ„μΆœν•  수 μžˆλ„λ‘ μƒν˜Έμž‘μš©ν•©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 즉각적이고 자율적인 μ „λž΅μ  μ˜μ‚¬κ²°μ •μ„ 내릴 수 있으며, ꢁ극적으둜 더 λ‚˜μ€ ν†΅μ œλ ₯, ν–₯μƒλœ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 관리, 그리고 λ°μ΄ν„°μ™€μ˜ λ”μš± κΈ΄λ°€ν•œ 관계 ꡬ좕을 κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ‹€μ œ μ…€ν”„ μ„œλΉ„μŠ€ AI ν™œμš© 사둀

λͺ¨λ“  AIκ°€ λ˜‘κ°™μ€ 것은 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

인곡지λŠ₯κ³Ό λ°μ΄ν„°μ˜ λ―Όμ£Όν™”λŠ” λŒ€λ‹΄ν•˜κ³  ν›Œλ₯­ν•œ λͺ©ν‘œμ΄μ§€λ§Œ, ChatGPTλ‚˜ λ‹€λ₯Έ λŒ€ν™”ν˜• AI 도ꡬλ₯Ό μ‚¬μš©ν•΄ λ³Έ λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ κΉ¨λ‹¬μ•˜λ“―μ΄, 질문 방식과 ν”Œλž«νΌμ΄ μ ‘κ·Όν•  수 μžˆλŠ” 데이터에 따라 닡변이 λ‹¬λΌμ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ, 개인 μ •λ³΄λ‚˜ κΈ°λ°€ μžλ£Œκ°€ κ΄€λ ¨λ˜μ–΄ μžˆκ±°λ‚˜ μ ˆλŒ€μ μΈ 정확성이 ν•„μˆ˜μ μΈ κ²½μš°μ—λŠ” AIκ°€ λ°”λžŒμ§ν•˜μ§€ μ•Šμ€ κ²°κ³Όλ₯Ό μ΄ˆλž˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν™˜κ°μ€ μ‹ λ’°λ₯Ό μ•½ν™”μ‹œν‚¬ 수 μžˆλ‹€ 맀우 λΉ λ₯΄κ²Œ.

기업에 더 큰 μžμœ¨μ„±κ³Ό ν†΅μ œκΆŒμ„ μ œκ³΅ν•˜λ €λ©΄ AI ν”Œλž«νΌμ€ 각 개인과 μ–΄λ–€ 데이터λ₯Ό κ³΅μœ ν•  수 μžˆλŠ”μ§€ νŒŒμ•…ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μš”μ†Œλ“€μ΄ ν†΅ν•©λ˜λ©΄ λͺ¨λ“  직원은 μ§ˆλ¬Έμ„ ν•˜κ³  즉각적이고 μ •ν™•ν•˜λ©° κ°œμΈν™”λœ 닡변을 받을 수 있으며, μ΄λŠ” μ‚¬λžŒμ˜ ν”Όλ“œλ°±μ„ 기반으둜 λ”μš± κ°œμ„ λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

직급에 관계없이 λͺ¨λ“  직원이 μ…€ν”„ μ„œλΉ„μŠ€ AIλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ λ‹€λ₯Έ λΆ€μ„œλ‘œ 전달해야 ν–ˆλ˜ μ§ˆλ¬Έμ— λŒ€ν•œ 닡을 찾을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 병λͺ© ν˜„μƒμ„ 쀄이고 즉각적인 닡변을 보μž₯ν•˜λ©° μ „λ¬Έ νŒ€μ΄ 더 κ°€μΉ˜ μžˆλŠ” λ¬Έμ œλ‚˜ 해결책에 집쀑할 수 μžˆλ„λ‘ ν•΄μ€λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬ μ‹€μ μ΄λ‚˜ μ˜ˆμΈ‘μ— λŒ€ν•œ μ„ΈλΆ€ 정보, μ—¬λŸ¬ νŒ€μ˜ κ·Όλ¬΄ν‘œ ꡬ성, κ°€μž₯ λ§Žμ€ μˆ˜μ΅μ„ μ°½μΆœν•˜λŠ” 고객 λΆ€λ¬Έ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 정보λ₯Ό μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ μ¦‰μ‹œ ν•΄κ²°ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜μ—… 총괄 μ±…μž„μžλŠ” 각 μ§€μ—­ μ˜μ—… κ΄€λ¦¬μžλ₯Ό 일일이 μ°Ύμ•„κ°€λŠ” λŒ€μ‹ , 뢄기별 싀적을 μ§‘κ³„ν•˜κ³  λͺ©ν‘œμ™€ 비ꡐ 뢄석할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 고객 μœ ν˜•λ³„ 평균 μ˜μ—… μ£ΌκΈ° μ‹œκ°„μ„ νŒŒμ•…ν•˜κ³  그에 맞좰 μžμ›μ„ λ°°λΆ„ν•˜κ±°λ‚˜, λ§ˆμΌ€νŒ… λΆ€μ„œμ—μ„œ ν™•λ³΄ν•œ ν˜„μž¬ λ¬ΌλŸ‰μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 맀좜 λͺ©ν‘œ 달성 κ°€λŠ₯성을 νŒλ‹¨ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 즉, λ¦¬λ”λŠ” 사후 λŒ€μ‘μ΄ μ•„λ‹Œ μ‹€μ‹œκ°„μœΌλ‘œ 정보에 κΈ°λ°˜ν•œ μ˜μ‚¬κ²°μ •μ„ 내릴 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ°€μž₯ μˆ˜μ΅μ„±μ΄ 높은 고객을 μ‹ μ†ν•˜κ²Œ νŒŒμ•…ν•˜κ³ , 이λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 고객 μœ μ§€ λ˜λŠ” μΈμ„Όν‹°λΈŒ 제곡 μ „λž΅μ„ μˆ˜λ¦½ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 정보가 AI에 맞게 λ§₯락에 맞게 제곡되기만 ν•œλ‹€λ©΄, 이 λͺ¨λ“  것이 κ°€λŠ₯ν•˜λ©° 맀우 λΉ λ₯Έ μ†λ„λ‘œ μ œκ³΅λ©λ‹ˆλ‹€.

인곡지λŠ₯ 기반 기술이 κ°€μ Έλ‹€μ£ΌλŠ” 기회

이처럼 AIλ₯Ό ν™œμš©ν•˜λ©΄ μ˜μ‚¬ κ²°μ • 속도가 빨라져 μˆ˜μ΅μ„± ν–₯μƒλΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ κΈ°μ—…μ˜ 사업 방식 μžμ²΄μ—λ„ 긍정적인 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€.

μ…€ν”„ μ„œλΉ„μŠ€ AI ν”Œλž«νΌμ€ κΈ°μ—…μ˜ 핡심 기반 역할을 ν•˜λ©°, 기업을 μ§€νƒ±ν•˜κ³  μ›€μ§μ΄κ²Œ ν•˜λ©° 기업을 κ΅¬μ„±ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  λΆ€μ„œλ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ”μš± λΉ λ₯΄κ³  효과적인 톡찰λ ₯을 톡해 κΈ°μ—…μ˜ 생산성은 ν–₯상될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 예츑과 미래 전망은 λ”μš± μ •ν™•ν•΄μ Έ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ„±μž₯의 기반이 될 것이며, μž₯μ• λ¬Όκ³Ό 어렀움은 μ˜ˆλ°©ν•˜κ±°λ‚˜ 효과적으둜 관리할 수 있게 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

ν”νžˆ λ§ν•˜λ“― λ°μ΄ν„°λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ μ„μœ μž…λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ΄ 데이터에 μ ‘κ·Όν•  수 μžˆλ„λ‘ κ°œλ°©ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 기업은 λ§‰λŒ€ν•œ λΆ€λ₯Ό μ°½μΆœν•  기회λ₯Ό μ–»κ³ , 직원듀은 μ΄μ „μ—λŠ” κ²½ν—˜ν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ μˆ˜μ€€μ˜ κΆŒν•œμ„ 뢀여받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.