10 "საუკეთესო" ხელოვნური ინტელექტის დაქირავების ინსტრუმენტი (2024 წლის მაისი)

ხელოვნური ინტელექტი (AI) გამოიყენება კომპანიების მიერ სხვადასხვა გზით. ერთ-ერთი სფერო, რომელიც ყველაზე მეტად ზემოქმედებს ყოველდღიურ ოპერაციებში, არის რეკრუტირება. ხელოვნური ინტელექტი ხელმძღვანელობას საშუალებას აძლევს დაიქირაოს და დაიქირაოს პოტენციური თანამშრომლები ისეთი რამ, როგორიცაა ხმით ჩართული ჩეთები, მანქანათმცოდნეობის ნიმუშების შესატყვისი და ხალხის ანალიტიკა.

აქ მოცემულია 10 საუკეთესო ხელოვნური ინტელექტის დაქირავების ინსტრუმენტი, რომელიც კომპანიებს შეუძლიათ გამოიყენონ სამუშაოსთვის შესაფერისი კანდიდატის მოსაძებნად:

1.  წყარო დეველოპერები Toptal-ით

ერთ-ერთი საუკეთესო გზა იმის უზრუნველსაყოფად, რომ დაიქირაოთ საუკეთესო AI და მანქანათმცოდნეობის ინჟინრები არის დეველოპერების მოძიება ისეთი პლატფორმით, როგორიცაა Toptal, რომელიც აკავშირებს კომპანიებს დიზაინის, განვითარების, პროექტების მენეჯმენტისა და ფინანსური ნიჭის საუკეთესო 3%-თან მთელს მსოფლიოში. კომპანიებისთვის, რომლებიც ეძებენ ხელოვნური ინტელექტისა და მანქანათმცოდნეობის ინჟინრების დაქირავებას, თქვენ მოგინდებათ ფოკუსირება მოახდინოთ Toptal-ის დეველოპერებზე, რომლებიც გვთავაზობენ სერვისებს ყოვლისმომცველი განვითარების, მანქანათმცოდნეობის, AI და ბლოკჩეინის მიმართულებით. 

2010 წელს დაარსების დღიდან ტოპტალი ემსახურება 6,000-ზე მეტ მომხმარებელს სხვადასხვა ინდუსტრიაში. ზოგიერთი ყველაზე დიდი სახელი, რომელიც კომპანიამ მოიყვანა კლიენტებად, მოიცავს AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase და Zendesk. 

ტოპტალი ეყრდნობა ინტენსიური სკრინინგის პროცესს ნიჭის აღმოსაფხვრელად და მთელ პროცესს ჩვეულებრივ 0-3 კვირა სჭირდება. მისი გლობალური ნიჭიერი ქსელი შედგება დისტანციური ფრილანსერებისგან, რომლებიც გადიან ამ სკრინინგის პროცესს. ამის შემდეგ Toptal ირჩევს ამ ნიჭიერი ქსელიდან თქვენი საჭიროებიდან გამომდინარე, სანამ თქვენს კომპანიას გადასცემს. შემდეგ თქვენს კომპანიას შეუძლია გამოკითხოს შერჩეული ნიჭი და გადაწყვიტოს ღირს თუ არა წინსვლა. 

იმისათვის, რომ დარწმუნდეთ, რომ Toptal აწვდის საუკეთესო ნიჭს თქვენი კომპანიის საჭიროებებისთვის, თქვენ დაგისვით აღმოჩენის კითხვების სერია:

• რა გიბიძგებთ ნიჭის აყვანისკენ?
• რა ტიპის უნარების კომპლექტისთვის გჭირდებათ დაქირავება?
• გაინტერესებთ დეველოპერები, დიზაინერები, ფინანსური ექსპერტები თუ ყველა?
• რამდენ ხანში გჭირდებათ დაქირავება და როდის იქნებით მზად ბორტ ნიჭისთვის?
• რა არის თქვენი ბიუჯეტი?

Ყველაზე საუკეთესო, Toptal საშუალებას გაძლევთ დაიქირაოთ გუნდები საათობრივი, ნახევარ განაკვეთზე ან სრულ განაკვეთზე კონტრაქტის საფუძველზე.

2. Turing 

კიდევ ერთი შესანიშნავი ვარიანტი კომპანიისთვის, რომელიც აგროვებს AI ნიჭს არის Turing, რომელიც უზრუნველყოფს AI-ით მხარდაჭერილ Intelligent Talent Cloud-ს, რათა დაეხმაროს დისტანციური პროგრამული უზრუნველყოფის საუკეთესო შემქმნელებს მთელს მსოფლიოში. გამოიყენება მსოფლიოს ზოგიერთი წამყვანი კომპანიის მიერ, როგორიცაა Pepsi, Dell და Coinbase, პლატფორმა იყენებს გლობალურ წყაროს, ინტელექტუალურ შემოწმებას, ფართო შესატყვისს, HR/გადახდების შესაბამისობას და სამუშაოს შესრულების ავტომატიზირებულ ხარისხის კონტროლს.

ტურინგი შესანიშნავ საქმეს აკეთებს დისტანციური დაქირავების პროცესის გასაადვილებლად როგორც კომპანიებისთვის, ასევე დეველოპერებისთვის. კომპანიებს შეუძლიათ დაიქირაონ წინასწარ შემოწმებული, მაღალკვალიფიციური დისტანციური პროგრამული უზრუნველყოფის ნიჭი, რომელიც მოიცავს 100-ზე მეტ უნარს. პროცედურა გრძელდება მხოლოდ 3-5 დღე.

ინტელექტუალური ნიჭიერი ღრუბელი ეყრდნობა AI-ს, რათა შეამოწმოს, შეესაბამებოდეს და მართოს 1.5 მილიონზე მეტი დეველოპერი მთელს მსოფლიოში, დაზოგოს კომპანიებს უამრავი დრო და რესურსი, რადგან ისინი ქმნიან საინჟინრო გუნდს რამდენიმე დღეში.

აქ მოცემულია ტურინგის მიერ შემოთავაზებული რამდენიმე ძირითადი ფუნქცია:

• AI-ით მხარდაჭერილი Intelligent Talent Cloud

• 1.5 მილიონზე მეტი დეველოპერი მთელს მსოფლიოში

• ეხმარება საინჟინრო გუნდის შექმნას დღეებში

• წინასწარ შემოწმებული, მაღალკვალიფიციური ნიჭი

• 100+ უნარი ნიჭებს შორის

3. Upwork

დისტანციური მუშაობის ერთ-ერთი ყველაზე ცნობილი სახელი, Upwork არის კიდევ ერთი შესანიშნავი ვარიანტი. შტატგარეშე პლატფორმა არსებითად გაიზარდა წლების განმავლობაში და ის ახლა მოიცავს ნიჭს კატეგორიებისა და ინდუსტრიების ფართო სპექტრში, როგორიცაა ტექნოლოგია, იურიდიული, პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავება, წერა, მობილური აპლიკაციების შემუშავება, დიზაინი და მრავალი სხვა.

Upwork ეხმარება ბიზნესების დაკავშირებას ყველაზე რეიტინგულ ტალანტებთან მთელს მსოფლიოში. კომპანიისთვის ეს ისეთივე მარტივია, როგორც დარეგისტრირება, სამუშაო წინადადების შექმნა და პოტენციური კანდიდატების შემოწმება მათ დაქირავებამდე. ფრილანსერისთვის ისინი ეძებენ პოტენციურ სამუშაო ადგილებს და ქმნიან თავიანთ პროფილებს მათი უნარების შესატყვისად.

პლატფორმა გახდა ლიდერი ინდუსტრიაში კარგი მიზეზის გამო. ის გთავაზობთ უსაფრთხოების სხვადასხვა ზომებს, როგორიცაა დროის თვალყურის დევნება და გადახდის დადასტურებული მეთოდები. მას ასევე აქვს საკუთარი საკომუნიკაციო პლატფორმა, რომელიც დაგეხმარებათ მარტივად დააკავშიროთ ბიზნესი და ფრილანსერები.

აქ არის Upwork-ის მიერ შემოთავაზებული რამდენიმე საუკეთესო ფუნქცია:

• კატეგორიებისა და ინდუსტრიების ფართო სპექტრი

• დაცვა ბიზნესისთვის და შტატგარეშე მუშაკებისთვის

• საკომუნიკაციო პლატფორმა

• ჩაშენებული გადახდის სისტემა

4. რეკრუტირებული

Recruitee არის ერთობლივი დაქირავების პროგრამა, რომელიც ავტომატიზირებს თქვენს დაქირავებას და ეფექტურად აფასებს კანდიდატებს.

დამსაქმებლის ბრენდინგი გამარტივებულია, eExplore ადვილად გამოსაყენებელი კარიერის საიტის რედაქტორი და ადვილად შექმენით კარიერის საიტი და თვალყური ადევნეთ დაქირავების მონაცემებს დამოუკიდებლად, დეველოპერის ან მარკეტოლოგის დახმარების გარეშე.

იქ, სადაც რეკრუტი ანათებს, არის ის, რომ ის დიდ დროს ზოგავს დაქირავების ძაბრის მართვაში. მომხმარებლებს შეუძლიათ ადვილად დაავალონ და დააკონფიგურირონ დაქირავების როლები გუნდის სხვადასხვა წევრისთვის. გამოიყენეთ გუნდის შენიშვნები, ტეგები და ხსენებები ერთობლივად დასაქირავებლად.

კიდევ ერთი ვარიანტია შემოთავაზებული API-ისა და Webhooks-ის გამოყენება, რათა შექმნათ მორგებული კავშირები Recruitee-სა და თქვენს არსებულ ტექნიკურ დასტას შორის.

5. მანატალი

Manatal პლატფორმა ამარტივებს დაქირავების მთელ პროცესს მოცემული სამუშაოსთვის საუკეთესო კანდიდატების შეთავაზებით, ზედმეტი ამოცანების ავტომატიზაციისას.

ეს AI დასაქმების პროგრამული უზრუნველყოფა შექმნილია კანდიდატების უფრო სწრაფად მოპოვებისა და დაქირავებისთვის. მორგებულია HR გუნდებისთვის, დაქირავების სააგენტოებისთვის და ხელმძღვანელებისთვის, მარტივი გამოსაყენებელია, მაგრამ ძლიერი.

სიმარტივე ნიშნავს, რომ არ არსებობს ციცაბო სწავლის მრუდი, ადვილია დასაქმების მილსადენის მორგება თქვენს პროცესზე დაყრდნობით გლუვი გადაადგილების ინტერფეისით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მარტივად გადახედოთ თქვენი რეკრუტირების პროგრესს ერთი დაფის ხედით.

სწრაფად გააფართოვეთ თქვენი რეკრუტირების ძალისხმევა, ზოგიერთი მახასიათებელი მოიცავს:

• გააზიარეთ თქვენი ვაკანსიები 2,500+ უფასო და პრემიუმ არხებზე, მათ შორის ლოკალურ, გლობალურ და სპეციალიზებულ სამუშაო პლატფორმებზე, როგორიცაა Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet და მრავალი სხვა.
• მართეთ ყველა თქვენი დაფინანსებული სამუშაოს სარეკლამო კამპანია ერთი პლატფორმიდან.
• შესაბამისი რეკომენდაციები: შეაფასეთ კანდიდატების პროფილები სამუშაოს მოთხოვნების მიხედვით, რათა ხელი შეუწყოს თქვენი სკრინინგის პროცესს.
• კანდიდატების პროფილების გამდიდრება: გაამდიდრეთ კანდიდატების პროფილები LinkedIn-ით და სხვა სოციალური მედიის მონაცემებით უკეთესი შესატყვისი რეკომენდაციებისთვის.
• შეაგროვეთ შეხედულებები რეზიუმეს მიღმა. Manatal AI Engine ათვალიერებს ინტერნეტს 20+ სოციალურ მედიასა და საჯარო პლატფორმებზე მონაცემების მოსაძებნად, რათა ავტომატურად გაამდიდროს კანდიდატების პროფილები.

6. სკილატე

Skillate არის ერთ-ერთი საუკეთესო ინსტრუმენტი ბაზარზე ხელოვნური ინტელექტის დაქირავებისთვის. ეს არის გადაწყვეტილების მიღების მოწინავე ძრავა, რომელსაც შეუძლია მკვეთრად გააუმჯობესოს დაქირავების პროცესი, გთავაზობთ AI-ზე მომუშავე ინტელექტუალურ დაქირავების სერვისებს, ადამიანების ანალიტიკას და კანდიდატების გაუმჯობესებულ გამოცდილებას. ხელსაწყოს შესაძლებლობით, მონიშნოს პერსონალური ინფორმაცია პოტენციური დაქირავების შესახებ, კომპანიებს შეუძლიათ ფოკუსირება მოახდინონ მიუკერძოებელი გადაწყვეტილებების მიღებაზე.

Skillate-ის ძირითადი მახასიათებლები:

• რეზიუმეებიდან ინფორმაციის ამოღების ღრმა სწავლა
• AI-ზე დაფუძნებული ასისტენტი სამუშაოს აღწერილობის დასაწერად
• ავტომატური ინტერვიუს განრიგი
• მონაცემთა მხარდაჭერილი შეხედულებები და ანალიტიკა

7. TurboHire

TurboHire არის ინტელექტუალური დაქირავების პლატფორმა, რომელსაც მართავს მონაცემები. ის სტრუქტურირებულია და მრავალ შესაძლებლობას იძლევა ღირებული თანამშრომლობისთვის. როგორც ადამიანის, ასევე მანქანური ინტელექტის კომბინაციით, TurboHire-ს შეუძლია უზრუნველყოს ღრმა ხედვა პოტენციურ კანდიდატებზე. პლატფორმა ასევე უკიდურესად უსაფრთხოა, როდესაც საქმე ეხება მომხმარებლის მონაცემებს და ის შიფრავს კომუნიკაციებს მომხმარებლებსა და ღრუბელს შორის.

• TurboHire-ის ძირითადი მახასიათებლები:
• განაახლეთ ანალიზი
• კანდიდატთა რეიტინგი
• ჩატბოტის შეფასებები
• ავტომატური სამუშაო რეკომენდაციები
• ნიჭიერი მილსადენი ღია პოზიციებისთვის
• პერსონალიზებული ინტერვიუები

8. ტალანტურა

Talenture არის AI დაქირავების პლატფორმა, რომელიც იყენებს AI და ML ძრავის შეხედულებებს. მას ჰყავს ვირტუალური დასაქმების ექსპერტი, რომელიც ეხმარება კომპანიებს მუდმივად აკონტროლონ სამუშაოს დამუშავება და ის აფასებს კანდიდატებს სხვადასხვა პარამეტრებზე დაყრდნობით, როგორიცაა დასაქმება და ხელმისაწვდომობა. Talenture-ს აქვს მობილური აპლიკაცია და ის უზრუნველყოფს კანდიდატების მოძიებას სოციალური საიტებიდან, სამუშაო დაფებიდან, კარიერის საიტებიდან და სხვა.

Talenture-ის ძირითადი მახასიათებლები:

• ინტერვიუს და სამუშაო პროცესის მართვა
• სამუშაო დაფის განთავსება
• ინტერვიუს დაგეგმვა
• კანდიდატის თვალთვალი
• განაახლეთ ძებნა

9. მტაცებელი

AI რეკრუტირების ავტომატიზაციის პლატფორმა, Fetcher აერთიანებს AI-ს და ადამიანის მონიტორინგს, რათა მიაღწიოს დაქირავების ინკლუზიურ პროცესს. შიდა გუნდი აკონტროლებს მონაცემებს, რათა მუდმივად შეაგროვოს კვალიფიციური კანდიდატების მრავალფეროვანი ნაკრები. ინსტრუმენტი ასევე უზრუნველყოფს ღრმა შეხედულებებსა და ანგარიშებს, რათა დაქირავებულმა გუნდებმა მიიღონ ყველაზე სამართლიანი გადაწყვეტილებები.

Fetcher-ის ძირითადი მახასიათებლები:

• AI-ზე მომუშავე წყაროს ინსტრუმენტები
• მრავალფეროვანი ნიჭიერი მილსადენები
• ავტომატური დაგეგმვა
• მორგებული სამუშაო შაბლონები
• მიზნის თვალყურისდევნება

10. Ეძიოს გარეთ

მოწინავე ნიჭის ანალიტიკის კომპანია, SeekOut გთავაზობთ ღრმა ნიჭის ანალიტიკას, რომელიც საშუალებას აძლევს კომპანიებს შეამცირონ მიკერძოება, დივერსიფიკაცია გაუკეთონ მილსადენებს და გაზარდონ კანდიდატების ჩართულობა. პლატფორმა პერსონალიზებულია თითოეული ინდივიდისთვის და ამოიღებს მონაცემთა წერტილებს სხვადასხვა წყაროდან.

SeekOut-ის ძირითადი მახასიათებლები:

• Talent 360 პლატფორმა, რომელიც გთავაზობთ პერსონალიზებულ გამოცდილებას
• მოსახერხებელი ინსტრუმენტები, როგორიცაა ვიდეო ინტერვიუები
• განაახლეთ ანალიზი
• აღმასრულებელი დონის შეხედულებები მენეჯერების დაქირავებისთვის
• ქმედითი დაქირავების სტრატეგია