Az 5 legjobb mesterséges intelligencia toborzó cég (2025. augusztus)

A mesterséges intelligencia (AI) teljesen megváltoztatja a vállalatok működését az egyes iparágakban, ezért fontos megtalálni a legjobb mesterséges intelligencia tehetséget a szervezet igényeihez. Ez egy rendkívül versenyképes iparág, amelyet forradalmasít a távmunka és a szabadúszó platformok térnyerése.

A piacon számos olyan vállalat található, amely potenciális jelöltek beszerzésével, átvilágításával, egyeztetésével és menedzselésével segíti a mesterséges intelligencia tehetségek toborzását. Ezek a platformok és vállalatok a jövőben még fontosabbá válnak, és a tehetségek hatalmas részét tőlük veszik fel.

Íme az 5 legjobb AI toborzó cég:

1. Turing 

Egy mesterséges intelligencia toborzó cég számára a nagyszerű lehetőség a Turing, amely a mesterséges intelligencia által támogatott Intelligent Talent Cloud szolgáltatást nyújtja a világ legjobb távoli szoftverfejlesztőinek forrásszerzésében, ellenőrzésében, egyeztetésében és kezelésében. A világ néhány vezető vállalata, például a Pepsi, a Dell és a Coinbase által használt platform a globális beszerzést, az intelligens átvilágítást, a kiterjedt egyeztetést, a HR/fizetések megfelelőségét és az automatizált munkahelyi minőségellenőrzést használja.

A Turing kiváló munkát végez a távoli felvételi folyamat egyszerűvé tételében mind a vállalatok, mind a fejlesztők számára. A vállalatok előre ellenőrzött, magasan képzett távoli szoftvertehetségeket vehetnek fel, akik több mint 100 készségre kiterjednek. A folyamat mindössze 3-5 napot vesz igénybe.

Az Intelligent Talent Cloud a mesterséges intelligenciára támaszkodik, hogy több mint 1.5 millió fejlesztőt vizsgáljon meg, párosítson és menedzseljen szerte a világon, így rengeteg időt és erőforrást takaríthat meg a vállalatoknak, miközben napok alatt felállítanak egy mérnöki csapatot.

Íme néhány a Turing által kínált legfontosabb szolgáltatások közül:

• AI által támogatott Intelligent Talent Cloud

• Több mint 1.5 millió fejlesztő világszerte

• Napok alatt segít felépíteni a mérnöki csapatot

• Előre megvizsgált, magasan kvalifikált tehetség

• 100+ készség a tehetségek között

Visit Turing →

2. Upwork

A távmunka egyik legismertebb neve, az Upwork egy másik nagyszerű lehetőség. A szabadúszó platform az évek során jelentősen nőtt, és mára számos kategóriát és iparágat magában foglaló tehetségeket foglal magában, mint például a technológia, a jogi, a szoftverfejlesztés, az írás, a mobilalkalmazás-fejlesztés, a tervezés és még sok más.

Az Upwork segít összekapcsolni a vállalkozásokat a legjobban értékelt tehetségekkel szerte a világon. A vállalat számára ez olyan egyszerű, mint feliratkozni, állásajánlatot készíteni, és a potenciális jelölteket kiválasztani a felvételük előtt. A szabadúszók számára potenciális állásokat keresnek, és készségeiknek megfelelően alakítják ki profiljukat.

A platform jó okkal vált vezető szerepet az iparágban. Különféle biztonsági intézkedéseket kínál, például időkövetést és ellenőrzött fizetési módokat. Saját kommunikációs platformmal is rendelkezik, amely megkönnyíti a vállalkozások és a szabadúszók összekapcsolását.

Íme néhány az Upwork által kínált legfontosabb szolgáltatások közül:

• Kategóriák és iparágak széles választéka

• Vállalkozások és szabadúszók védelme

• Kommunikációs platform

• Beépített fizetési rendszer

Visit Upwork →

3. kiaknázatlan

Egy másik nagyszerű lehetőség egy mesterséges intelligencia toborzó cég számára az Untapped, amely egy olyan toborzási platform, amely segít a jelölteknek állást találni, és a világ vezető technológiai vállalataihoz jutni. A Lyft, az Epic Games, a DoorDash és a Zoom cégekkel együttműködve az Untapped nevet épített magának ezen a téren.

Az Untapped lehetővé teszi a vállalkozások számára a beérkező jelentkezők hatékony áttekintését és megválaszolását, valamint több mint 75 adatponton, köztük a demográfiai, tapasztalati és kognitív sokszínűségen keresztül szűrve fedezhetik fel a megfelelő jelölteket.

A platformon több mint 35 millió kereshető profil található, amelyek közül sokat soha nem lehetett megtalálni a hagyományos beszerzési módszerekkel. A platform segít a vállalatoknak vonzóbbá válni, és minőségi jelölteket vonzani, olyan funkciókkal, mint a virtuális események a platform végpontok közötti megoldásával, valamint a diverzitáselemzés, amely feltárja a diverzitásbeli különbségeket, azonosítja a torzításokat és nyomon követi a fejlődést.

Íme néhány az Untapped által kínált főbb szolgáltatások közül:

• A jelentkezők hatékony áttekintése és megválaszolása

• Szűrés 75+ adatponton keresztül

• Több mint 35 millió kereshető profil

• Virtuális események

• A sokszínűség elemzése

Látogassa meg az Untapped → lehetőséget

4. gigster 

Az 5 legjobb AI-toborzó cég listáját a Gigster zárja, amely egy teljesen felügyelt szoftverszállító platform. A platform célja a szakértői tehetségek felkutatásával kapcsolatos főbb aggodalmak kezelése, mint például az idő és az erőforrások, a megfelelő készségkészletek megtalálása, valamint a túlzott költségvetés és a késedelmes projektek kockázata.

A Gigster csapatokat kínál, amelyek segíthetnek a projektek megvalósításában, és a csapatok a fejlesztők, tervezők és projektmenedzserek felső 1%-ából állnak. Ezért bíznak a Gigsterben a világ vezető vállalatai, például a Google, a Microsoft és az IBM.

A platform számos területen elérhető, beleértve a blokkláncot, a nem helyettesíthető tokenek (NFT), a mesterséges intelligencia és az egyedi fejlesztések terén. Szakértő alkalmazásfejlesztő csapatait 3-14 nap alatt összeállítják, a projektek 95%-a határidőre és a költségvetés keretein belül megtörténik.

Íme néhány a Gigster által kínált főbb szolgáltatások közül:

• Teljesen felügyelt szoftverszállító platform

• A fejlesztők, tervezők és projektmenedzserek felső 1%-a

• Segít a blokkláncban, az NFT-ben, az AI-ban és az egyedi fejlesztésekben

• A fejlesztőcsapatok 3-14 nap alatt álltak össze

Látogassa meg a Gigstert →

5. Toptal

Az 5 legjobb mesterséges intelligencia toborzó cég listáját a Toptal vezeti, amely a legjobb szabadúszó szoftverfejlesztők, termékmenedzserek, pénzügyi szakértők, projektmenedzserek és egyebek exkluzív hálózata. A Toptal a mesterséges intelligenciára támaszkodik annak biztosítására, hogy a cégek megtalálják a legmegfelelőbbet a munkájukhoz, és a platform által nyújtott tehetség a saját területükön a legjobb 3%-ban szerepel.

A Toptal megkönnyíti a toborzási folyamatot, mivel a platform gyorsan azonosítja a tehetségeket egy állásra. Annak ellenére, hogy a tehetségek a világ minden tájáról származnak, minden egyes jelölt beszél angolul. A kiválasztott szabadúszó részt vehet egy próbaidőszakon, mielőtt a teljes csapatba kerülne.

Az egyik dolog, ami miatt a Toptal annyira megbecsült és megbízható, az az intenzív szűrési folyamat, amely biztosítja, hogy csak a legjobb tehetségek legyenek alkalmasak egy feladatra. A platform gyors átfutási időt is biztosít az alkalmazottak számára, a legjobb jelölteket egy-három héten belül megtalálják. Ez a gyors átfutási idő biztosítja, hogy a vállalatok ne vesztegessenek időt és erőforrásokat a toborzási folyamatra, ami azt jelenti, hogy más fontos feladatokra koncentrálhatnak.

Ezeken a nagyszerű funkciókon felül a Toptal biztosítja, hogy a szabadúszók dolgozhassanak a bérbeadó cég munkaidejében, és a platform akár át is helyezheti a szabadúszókat, hogy megvédje a vállalat meglévő munkafolyamatait.

Íme néhány a Toptal által kínált legfontosabb szolgáltatások közül:

• Távoli és szabadúszó munkavégzés

• Szabadúszó próbaidőszak

• Szigorú szűrési folyamat

• Tehetségköltöztetés

• Közvetlen támogatás a Toptal képviselőitől

Látogassa meg a Toptal → oldalt

Összegzésként

A mesterséges intelligencia (AI) a működési hatékonyság és az innováció fokozásával átalakítja az iparágakat. A távmunka és a szabadúszó platformok térnyerésével a legjobb AI-tehetségek beszerzése kulcsfontosságúvá vált a vállalkozások számára. A mesterséges intelligencia-toborzásra szakosodott cégek alapvető fontosságúak, és olyan szolgáltatásokat kínálnak, mint a beszerzés, az átvilágítás és a jelöltek kezelése.

Ezek a platformok leegyszerűsítik a felvételi folyamatot, biztosítva a magasan képzett szakemberek elérését. Ahogy a mesterséges intelligencia folyamatosan fejlődik, a speciális munkaerő-toborzási szolgáltatások iránti kereslet nőni fog, ami létfontosságú szerepet játszik a versenyképes, innovatív csapatok felépítésében és fenntartásában.