AI i Hollywood Strikes — Kakva je veza?

Nedavni štrajkovi u Hollywoodu pogodili su kreativne radnike. To je revolucija koja traži besprijekornu konvergenciju AI i ljudske radne snage bez zamjene ljudi. Pisci i glumci strahuju za svoje plaće zbog neetičkog zapošljavanja umjetne inteligencije u studijima. Žele produktivne razgovore o odgovornoj suradnji. 

Diskurs pruža bitan presedan za to kako bi tvrtke trebale, a kako ne bi trebale koristiti AI u budućnosti. Kako se to odvijalo i je li došlo do kraja?

Uvod u generativnu umjetnu inteligenciju nasuprot glumaca i pisaca

U dobru i zlu, generativna umjetna inteligencija postala je poznata u svakoj industriji. Dok ga neke korporacije mogu koristiti za poboljšanje produktivnosti i inovacija, kreativci se boje da će ih AI zamijeniti. Udruženje američkih scenarista (WGA) i Udruženje filmskih glumaca (SAG) u Hollywoodu potaknuo je nekoliko štrajkova 2023 kako bi osigurali da umjetna inteligencija neće ugroziti njihova sredstva za život. 

Oba sindikata razumiju kako je umjetna inteligencija neizbježnost. Njihovi ciljevi nisu bili zauvijek ga izbaciti iz filmske industrije. Umjesto toga, željeli su kompromis i sigurnost da će sadržaj koji stvaraju ljudi i dalje biti cijenjeniji od umjetne inteligencije. 

Dosljednost bi se dogodila samo uz poticanje regulacije umjetne inteligencije i ugovornih promjena. Oba su štrajka službeno okončana ili su postignuti privremeni sporazumi u studenom 2023. 

Zašto je umjetna inteligencija bila na čelu?

WGA i SAG imali su slične motive za pozivanje na štrajkove. Ankete pokazuju okolo 80% radnih mjesta želi zaposliti generativni alat umjetne inteligencije za svoje timove, ali manje ih izvješćuje o uspostavljenom upravljanju tim resursima. Zbog toga holivudski sindikati govore. Za pisce se radilo o umjetnoj inteligenciji koja razvija scenarije i obezvrjeđuje rad koji su napisali ljudi. Za glumce se radilo o korištenju umjetne inteligencije da regeneriraju svoju sličnost bez da ih angažiraju ili dovedu na set. 

Glumci i pisci imaju pravi razlog za brigu o studijima. Ako sada ne poduzmu mjere, tvrtke bi nastavile koristiti AI bez nadzora i izbacile radnike iz posla. Oni su već koristili AI kako bi zamijenili ljude. Iskoristili su jeftinu AI tehnologiju jer nijedan propis nije rekao da to ne mogu. 

Studiji su htjeli koristiti generativnu umjetnu inteligenciju za pisanje pilota i zamjenu broja ljudi na setu. Pisci su postali sve rjeđi u pisarnicama, a glumci u pozadini našli su se u kadrovima u kojima se nikada nisu pojavili zbog replika koje je generirala umjetna inteligencija. Glas replikacija je drugi problem, Previše.

Obje skupine bile su nervozne zbog toga kako studiji koriste svoje vizualne podatke i pisani sadržaj za treniranje umjetne inteligencije bez primanja naknade za svoj doprinos. Dok postaje uobičajeno da studiji koriste postojeće podatke i sadržaj za poboljšanje strojnog učenja u umjetnoj inteligenciji, pisci i glumci pitaju se koliko će brzo napredovati iznad ljudskih sposobnosti. 

Trenutačno veliki jezični modeli mogu replicirati ljudski govor samo korištenjem logike za pretpostavku sljedeće najbolje riječi u pisanoj misli. Ova struktura trenutno ne podržava stvaranje novih ideja, ali bi jednog dana mogla. Briga je neregulirana, brzi razvoj umjetne inteligencije dovest će do potencijalnih zlouporaba i smanjenog ljudskog doprinosa zabavi. 

Koje su sporazume postigle strane?

WGA je postigla dogovor sa Savezom filmskih i televizijskih producenata u listopadu 2023. kompromitirajući prilagodbe ugovora. Bodovi su članovima WGA-e osigurali prednost i vrijednost u odnosu na svoje AI kolege. Ovdje su neki od ključnih bodova iz WGA Dogovor:

• AI neće dobiti zasluge za pisanje, što znači da ne može oduzeti novac piscima.
• AI-ju nije dopušteno pisati ili prepisivati ​​cijele scenarije i pisci mogu birati hoće li i kako koristiti AI u sobi za pisce.
• Studiji moraju zapošljavati minimalan broj pisaca u svakoj fazi proizvodnog procesa.
• Kreativci moraju otkriti koriste li AI za sadržaj.

Od studenog 2023., SAG ima okvirni dogovor s AMPTP-om koji sadrži ove nepredviđene slučajeve:

• Studiji moraju tražiti pristanak glumaca za probleme povezane s umjetnom inteligencijom, uključujući replikacije ili korištenje njihove sličnosti u svrhu obuke. 
• Dobivaju zaštitu bez obzira na to je li AI materijal za licenciranu upotrebu ili za rad na setu.
• Studio mora nadoknaditi klijentima koji daju pristanak.

Unatoč jasnoći oko strojnog učenja i sigurnosti zaposlenja, nadolazeći savezni propisi mogu uzrokovati promjenu utvrđenih sporazuma tijekom vremena. AI će na kraju stvoriti više radnih mjesta nego što je potrebno, ali prijelazni rok će donijeti sukobe. Ovo je prva AI bitka takve vrste, prvenstveno jer uključuje sindikate. 

Koje su posljedice ovih AI ugovora?

Štrajkovi SAG-a i WGA-a mogli bi potvrditi da su sindikati odgovor na sve veće probleme u vezi s umjetnom inteligencijom. Slične brige rastu u industrijama izvan zabave, od proizvodnje do računovodstva. Ako Hollywood pronađe rupe oko ovih dogovora kako bi uključio AI više nego što bi trebao, sindikalno udruživanje moglo bi postati trend protiv umjetne inteligencije. 

Štrajkovi su već katalizirali potencijalne štrajkove industriji videoigara, koji će dodati ulje na vatru uzavrelim razgovorima slične prirode o scenarizmu i glasovnoj glumi. Međutim, to će dodati nijansu argumentima oko umjetnosti generirane umjetnom inteligencijom. Svaki udarac će izazvati naknadne povike, pružajući više slojeva i konteksta prijeko potrebnim raspravama u doba u kojem svi uče istovremeno koristiti ovu ključnu tehnologiju s poštovanjem.

Sindikalne akcije bile su ključne za razbijanje industrijskih pretpostavki o radnicima u industriji zabave. Pokazalo se da nisu svi od njih isplaćene pretjerano visoke plaće slavnih, a sporazumi su nastojali osigurati pravednu plaću kako bi se održali radni uvjeti srednje klase. 

Ovo je iznenađujući način na koji je AI izvršila utjecaj jer prisiljava društvo da se bori protiv kulturnih pretpostavki o radničkim pravima i poštenim uvjetima rada. Društveno samozadovoljstvo ovim skrivenim nepravdama znači da ih odgovarajuća regulatorna tijela ne priznaju sve dok se iskorištavanje već ne dogodi. 

Poslodavci moraju poduzeti mjere na temelju zaključaka štrajkova u Hollywoodu. Od vitalne je važnosti istražiti uzbuđenje oko umjetne inteligencije s radnom snagom na transparentan i podržavajući način. Svaka bi industrija mogla imati koristi od generativne umjetne inteligencije za smanjenje stresa i osnaživanje mašte ako je savjesna u vezi s potencijalnom zlouporabom i minimizira ljudski napor. Malo je vjerojatno da će zabava stvoriti svježe, zadivljujuće priče koje će zaokupiti publiku ako se čovječanstvo ne bori za očuvanje kreativnih radnika.

Pronalaženje sretnog medija u Hollywoodu

Sve industrije i radnici moraju ostati spremni i spremni integrirati AI u svoje radne procese. Prepreke i rasprave sigurno će isplivati ​​na površinu dok se svi kreću etičkom uporabom. Hollywoodski štrajkovi naučili su druge sektore kako poslodavci moraju dati prioritet vrijednosti ljudskog doprinosa ili riskirati gubitak ugleda i nestanak morala. 

Tvrtke bi trebale biti spremne poslušati povratne informacije osoblja o korištenju umjetne inteligencije u svojoj industriji. Na taj način neće riskirati produljenje radnog izrabljivanja i uskogrudnosti u pogledu usvajanja umjetne inteligencije.