מאל ויבק, מייסדת ומנכ”לית של zeb – סדרת ראיונות

מאל ויבק מובילה את zeb כמייסדת ומנכ”לית וחברה בדירקטוריון של G8RTech. בעבר, היא החזיקה בתפקידי הנהלה בכירים ב- AVASOFT, בבניית מוצרי שיתוף פעולה והגירה של תשתיות ב- Microsoft 365. קודם לכן, היא הקימה את Girls Make Apps ועבדה בביולוגיה חישובית ולמידת מכונה במרכז הסרטן Memorial Sloan Kettering.

zeb היא חברה להובלת שינויים דיגיטליים המונעת על ידי AI ושותפה בדרג הבכיר של AWS, המציעה פתרונות AI, הגירה ומודרניזציה, נתונים וניתוחים, פיתוח יישומים ואבטחה בתחומים כמו קמעונאות, פינטק, לוגיסטיקה ובריאות.

יש לך מסלול מגוון – מהקמת Girls Make Apps להובלת AVASOFT ועד להקמת zeb. מה העניק לך השראה להקים את zeb, וכיצד ניסיונך בעבר מעצב את חזונך היום?

בזמני בתחום האינטגרציה, ראיתי שרוב הספקים פועלים באופן טרנסאקציוני, הן כאלו שמקבלים הוראות או כיועצים אסטרטגיים המספקים תיקיות יקרות ללא תוכן. עם הבום של AI, ראיתי פער לארגונים שיכולים להבין את הטכנולוגיה, להישאר מראש ולתרגם את השימוש שלה ליישומים עסקיים אמיתיים. חזוני ל-zeb היה ליצור ארגון הובלת שינויים טכנולוגיים מרכזיים של AI, עם הומחה תעשייתית וגמישות לייצור AI בקנה מידה גדול. ניסיוני עם Girls Make Apps לימד אותי הרבה על חשיבות הפיכת טכנולוגיה לנגישה, מה שמשפיע ישירות על משימת zeb לדמוקרטיזציה של AI עבור עסקים בכל הגדלים.

מהו הפער ביישום AI בתאגידים ש-zeb נבנתה במיוחד כדי לפתור?

הבעיה העיקרית היא שרוב החברות בונות AI במבודד, ללא הבנה שחיבור מערכות ותהליכים נדרש יותר מתמיד כדי לקדם ערך. לשינוי אמיתי, ארגונים צריכים לש