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Débloquer le potentiel de l’IA : Comment l’architecture d’entreprise dynamique conduit au succès basé sur les données

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L’adoption de l’IA est une priorité croissante pour les entreprises, avec 83% des entreprises considérant cette technologie comme un élément essentiel de leurs stratégies cette année. Un contexte de tarifs incertains et de budgets serrés a encore souligné le potentiel de l’IA pour accroître l’efficacité, faire émerger des connaissances, réduire les coûts et aider à maintenir un avantage concurrentiel. Cependant, alors que les organisations se précipitent pour adopter l’IA générative, il est de plus en plus clair que le succès dépend non seulement de la technologie elle-même, mais également de la fondation architecturale stratégique sur laquelle elle est construite.

Un fossé de visibilité croissant dans l’informatique

Avec 60% des organisations donnant la priorité à l’IA générative, mais seulement 48% se sentant prêtes à l’adopter, le besoin d’une clarté architecturale en temps réel a jamais été plus urgent. Sans ce niveau de compréhension, les organisations ne parviennent pas à considérer leurs dépenses et leurs investissements inutiles, ce qui entraîne davantage de dettes. C’est une erreur coûteuse pour les organisations, mais prendre ces décisions sans savoir comment la technologie s’intégrera dans la structure organisationnelle et les avantages tangibles qu’elle apportera les rend encore plus graves.

L’architecture d’entreprise renaît

C’est là que l’architecture d’entreprise joue un rôle essentiel : en fournissant le lien entre les initiatives d’IA et les résultats commerciaux qu’elles sont censées servir, en aidant les dirigeants à passer de l’intention à l’impact. Bien qu’il soit difficile de définir une définition unique, l’architecture d’entreprise est essentiellement un cadre qui traduit les actifs informatiques et les processus commerciaux actuels en connaissances actionnables qui aident les entreprises à s’aligner sur les objectifs et à passer à un état « futur » souhaité. Il est important de noter que, même si l’architecture d’entreprise n’est pas nouvelle, elle est plus importante que jamais pour assurer l’alignement stratégique entre les objectifs d’une organisation et ses capacités technologiques.

L’adoption de l’IA sans ces considérations peut conduire à une redondance technologique, à une mauvaise allocation des ressources et à une réponse lente aux dynamiques du marché, affectant directement la rentabilité à long terme et la réputation de l’entreprise. C’est évident dans le fait que de nombreuses organisations luttent pour prouver le retour sur investissement de l’IA, malgré le choix de technologies sophistiquées et respectées. D’un autre côté, en ancrant les cas d’utilisation de l’IA dans des modèles d’architecture d’entreprise dynamiques – y compris les flux de valeur et les cartes de capacités, les organisations peuvent s’assurer que l’automatisation est ancrée dans un contexte stratégique, et non seulement dans une possibilité technique.

Les quatre domaines de l’architecture d’entreprise

Pour vraiment comprendre ce qu’est l’architecture d’entreprise et comment elle peut soutenir les initiatives d’IA d’une entreprise, il est important d’examiner ses quatre couches d’architecture principales ou domaines. Ces domaines aident les dirigeants à avoir une compréhension en temps réel des processus, des technologies et des ressources d’information actuels qui conduisent aux résultats commerciaux. Sans cette compréhension de base, l’adoption aveugle de l’IA est plus susceptible de conduire à des difficultés d’intégration et à une dette technique ingérable.

  • Architecture commerciale : Cela englobe la stratégie commerciale, la gouvernance, l’organisation et les processus commerciaux clés.
  • Architecture d’application : Cela se concentre sur la compréhension des applications spécifiques utilisées dans l’entreprise, de leur conception et de leur interaction avec d’autres applications, les utilisateurs et les applications.
  • Architecture d’information : Cela prend en compte la structure des actifs de données de l’organisation et des ressources de gestion des données. Cela offre une compréhension de la façon dont les données sont collectées, stockées, transformées, distribuées et consommées. Cela traite également de la façon dont ces données sont protégées et réglementées.
  • Architecture technologique : Cela documente les infrastructures matérielles, logicielles et réseau utilisées dans l’entreprise, de leur déploiement et de leur bénéfice pour l’entreprise.

De l’hype à la mise en œuvre stratégique

En plus de l’adoption de nouvelles technologies, la plupart des entreprises n’ont que peu d’insights sur les outils déjà déployés et ajoutent très peu de valeur à l’organisation en termes de retour sur investissement. Par exemple, la plupart des dirigeants manquent d’une compréhension complète des piles technologiques utilisées dans l’entreprise. Dans le cas d’une grande entreprise, cela peut même inclure des centaines d’autres sociétés acquises, ce qui rend le déploiement de l’IA non seulement très complexe et coûteux, mais également risqué en raison d’un manque de connaissance de la conformité. En utilisant l’architecture d’entreprise, les organisations peuvent analyser en continu les dépenses informatiques, identifier les outils redondants ou sous-performants, réduire l’exposition aux risques et mieux aligner les investissements sur la création de valeur.

Briser les silos d’information

Une autre raison pour laquelle la mise en œuvre stratégique de l’IA échoue souvent est due à une mauvaise alignment des organisations. Compte tenu de l’impact de la mise en œuvre de l’IA sur l’ensemble de l’entreprise, l’architecture d’entreprise aide également à combler le fossé entre les équipes commerciales et informatiques. Cela se fait en fournissant un langage partagé, un contexte visuel et un modèle évolutif des dépendances technologiques et des résultats. En fait, un récent sondage a révélé que 36% des individus ont classé « l’absence d’alignement entre les objectifs commerciaux et informatiques » comme leur plus grand obstacle pour passer de la stratégie à la mise en œuvre. L’architecture d’entreprise comble ce fossé en créant une fondation pour une IA explicative, auditable et les boucles de rétroaction et la gouvernance nécessaires pour la mettre en œuvre de manière responsable au sein des équipes.

En fait, de nombreuses organisations adoptent maintenant l’architecture d’entreprise pour créer une approche « humain dans la boucle » pour atténuer les risques de décision de l’IA, où les sorties générées par l’IA sont examinées et approuvées par des personnes avant que des actions soient prises. Cette surveillance aide à assurer la qualité, le contexte et la conformité, en particulier lorsque l’IA est déployée dans des environnements d’entreprise complexes et à hauts enjeux.

Adopter l’IA n’est pas une décision qui devrait être prise à la légère, malgré l’hype constant entourant les solutions émergentes et les résultats ambitieux que les entreprises promettent. Bien que ces outils puissent certainement aider les entreprises à atteindre leurs objectifs et à rester compétitives dans un marché imprévisible, la solution n’est bonne que si l’écosystème dans lequel elle est introduite est solide. En utilisant l’architecture d’entreprise dynamique et en acquérant la capacité de visualiser le paysage informatique interconnecté en temps réel, les dirigeants acquièrent une compréhension plus holistique de l’impact de l’IA avant d’investir des fonds d’entreprise. Équipés de ces connaissances basées sur les données, les dirigeants d’entreprise peuvent s’assurer d’une approche stratégique, rentable et conforme pour embrasser cette nouvelle ère d’innovation.

Brian Zeman est un opérateur horizontal expérimenté avec une expérience dans les infrastructures, la sécurité, l'analyse/AI et plusieurs autres secteurs verticaux. Il a une expertise approfondie dans le scaling des entreprises en démarrage et des grandes organisations mondiales dans une large variété de modèles opérationnels, allant de la technologie sur site à des logiciels avancés en tant que service. Avant de rejoindre Ardoq, Brian était le Directeur des revenus et Président de LeanIX, Inc. (Acquis par SAP), le Directeur des opérations pour NS1 (Acquis par IBM), le Directeur des opérations pour Prevalent, le Directeur des revenus pour SevOne (Acquis par Turbonomic), et le leader des Services mondiaux et des Opérations de produits de RSA, la Division de sécurité de Dell EMC.