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Comment les diffĂ©rentes gĂ©nĂ©rations perçoivent-elles l’intelligence artificielle ?

Intelligence Artificielle

Comment les diffĂ©rentes gĂ©nĂ©rations perçoivent-elles l’intelligence artificielle ?

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L’IA touche tout le monde aujourd’hui. Parce que c’est trĂšs rĂ©pandu, les gens Ă©prouveront des sentiments forts Ă  ce sujet, Ă  la fois positifs et nĂ©gatifs. Comprendre ces points de vue est important pour dĂ©terminer oĂč l’IA pourrait aller Ă  partir de maintenant et comment les entreprises devraient l’aborder. Bien entendu, les opinions sur l’IA varient selon les groupes dĂ©mographiques.

Certaines des divergences les plus notables existent entre les diffĂ©rents groupes d’ñge. Comme on peut s’y attendre, les jeunes gĂ©nĂ©rations qui ont grandi avec davantage de technologie numĂ©rique ont tendance Ă  voir l’IA diffĂ©remment de celles qui ont grandi sans. Voici un aperçu plus approfondi de ces diffĂ©rences gĂ©nĂ©rationnelles et de ce qu'elles disent de l'IA.

Comment les baby-boomers perçoivent l’IA

Commencez par la plus ĂągĂ©e des quatre grandes gĂ©nĂ©rations actuelles : les baby-boomers. Il s’agit de personnes nĂ©es entre le milieu des annĂ©es 1940 et le milieu des annĂ©es 60, ce qui les situe aujourd’hui entre 60 et 80 ans.

Selon une enquĂȘte du cabinet d'Ă©tudes Barna, Les baby-boomers sont de loin les gĂ©nĂ©rations les plus hĂ©sitantes Ă  adopter l’IA. Seulement 7 % se disent enthousiasmĂ©s par cette technologie, 49 % se disant sceptiques et 45 % affirmant qu'ils ne lui font absolument pas confiance.

Ce scepticisme est facile Ă  comprendre, car les personnes ĂągĂ©es sont les plus vulnĂ©rables aux escroqueries en ligne de n'importe quel groupe dĂ©mographique et est arrivĂ© Ă  l'Ăąge adulte avant l'utilisation gĂ©nĂ©ralisĂ©e d'Internet. Tout cela pour dire que les baby-boomers sont moins susceptibles de faire confiance aux nouvelles technologies. MĂȘme s’ils n’ont pas d’expĂ©rience personnelle de ses inconvĂ©nients, ils ont Ă©galement moins d’expĂ©rience de ses aspects positifs.

Sans surprise, les baby-boomers sont Ă©galement les moins susceptibles d’utiliser l’IA. Seulement 20 % dĂ©clarent l’utiliser au moins une fois par semaine et plus de la moitiĂ© ne l’utilisent pas du tout. Cependant, plus d’un tiers conviennent que l’IA va changer leur vie quotidienne. MĂȘme s’ils n’aiment pas la technologie, ils peuvent en voir le potentiel, pour le meilleur ou pour le pire.

Comment la gĂ©nĂ©ration X perçoit l’IA

La gĂ©nĂ©ration X – la gĂ©nĂ©ration nĂ©e entre le milieu des annĂ©es 60 et le dĂ©but des annĂ©es 80 – doute Ă©galement de l’IA. Dans l'enquĂȘte Barna, 35 % ont dĂ©clarĂ© qu'ils Ă©taient sceptiques Ă  ce sujet et 25 % ont dĂ©clarĂ© ne pas y faire confiance. Pourtant, les membres de la gĂ©nĂ©ration X sont bien plus susceptibles que les baby-boomers d’utiliser cette technologie. Plus d’un tiers dĂ©clarent l’utiliser « parfois » ou « souvent ».

Il est intĂ©ressant de noter que les membres de la gĂ©nĂ©ration X font Ă©tat de positions plus neutres sur les effets futurs de l’IA que les autres gĂ©nĂ©rations. Dans un autre sondage, 35 % ont dĂ©clarĂ© ne pas savoir si l'IA aurait un impact positif ou nĂ©gatif sur leur secteur de travail – plus que les Millennials et les baby-boomers. De la mĂȘme maniĂšre, la plus grande proportion de personnes dĂ©clarent ne pas savoir si l’IA mettrait en pĂ©ril l’emploi.

MĂȘme s’ils ne savent peut-ĂȘtre pas quel impact l’IA aura sur leur vie, les membres de la gĂ©nĂ©ration X sont plus certains que ce sera le cas, d’une maniĂšre ou d’une autre. Plus de la moitiĂ© ont convenu que cela changerait leur vie quotidienne – 15 points de pourcentage de plus que les baby-boomers et presque autant que la gĂ©nĂ©ration Z.

Comment les Millennials perçoivent l’IA

Les Millennials sont la premiĂšre gĂ©nĂ©ration Ă  passer la majeure partie de leur vie professionnelle avec Internet et d’autres technologies numĂ©riques. Ce groupe dĂ©mographique – nĂ© entre les annĂ©es 80 et le milieu des annĂ©es 90 – reflĂšte cette maĂźtrise de la technologie dans sa vision de l’IA.

De plus en plus de Millennials dĂ©clarent utiliser l’IA au moins une fois par semaine, plus que toute autre gĂ©nĂ©ration – 43 % le font. Cela vient en partie du fait qu’ils l’utilisent plus au travail que quiconque, avec plus des deux tiers d’entre eux l’utilisant au travail. De la mĂȘme maniĂšre, les Millennials sont plus susceptibles que quiconque d’admettre que l’IA va changer leur vie quotidienne.

Cette utilisation Ă©levĂ©e s’accompagne Ă©galement d’un plus grand enthousiasme pour l’IA. PrĂšs d'un quart des Millennials se disent enthousiasmĂ©s par cette initiative, plus que toute autre gĂ©nĂ©ration. De mĂȘme, dans une Ă©tude MITRE-Harris, 62 % des Millennials ont dĂ©clarĂ© ils sont plus enthousiasmĂ©s par les avantages potentiels de l’IA que par ses risques.

Cet enthousiasme ne signifie pas pour autant que les Millennials n’ont aucune rĂ©serve. MĂȘme si la proportion de personnes enthousiasmĂ©es par l'IA est la plus Ă©levĂ©e, le nombre de Millennials se disant sceptiques Ă  son sujet dĂ©passe toujours le nombre de passionnĂ©s. Plus de 80 % pensent Ă©galement qu’une rĂ©glementation est nĂ©cessaire pour protĂ©ger les consommateurs des risques potentiels de l’IA.

Comment la gĂ©nĂ©ration Z perçoit l’IA

La gĂ©nĂ©ration Z – nĂ©e vers la fin des annĂ©es 90 ou aprĂšs – est la gĂ©nĂ©ration la plus connectĂ©e. À peu prĂšs 25% des Gen Zers avaient un smartphone avant l’ñge de 10 ans et tous ont grandi avec Internet. Comme on peut s’y attendre, ils se rapprochent de leurs compatriotes natifs du numĂ©rique dans la façon dont ils perçoivent l’IA.

MĂȘme si moins de membres de la gĂ©nĂ©ration Z se disent enthousiasmĂ©s par l’IA que les Millennials, ils sont Ă©galement moins nombreux Ă  en ĂȘtre sceptiques. Les tendances d’utilisation suivent un schĂ©ma similaire. Moins de membres de la gĂ©nĂ©ration Z utilisent l’IA au travail que les Millennials, mais ils sont plus nombreux Ă  l’utiliser dans leur vie personnelle que les autres gĂ©nĂ©rations.

Il est intĂ©ressant de noter que mĂȘme si la gĂ©nĂ©ration Z compte le plus faible pourcentage de personnes se disant sceptiques ou ne faisant pas confiance Ă  l’IA, elle dĂ©passe les autres gĂ©nĂ©rations avec des peurs plus spĂ©cifiques. Dans l'enquĂȘte MITRE-Harris, 62 % des membres de la gĂ©nĂ©ration Z se sont dĂ©clarĂ©s prĂ©occupĂ©s par le fait que l'IA les remplace au travail. La moitiĂ© d’entre eux dĂ©clarent Ă©galement ressentir l’urgence d’intĂ©grer l’IA dans leur vie quotidienne.

Que disent ces points de vue sur l’IA dans son ensemble ?

Ces diffĂ©rences gĂ©nĂ©rationnelles rĂ©vĂšlent des tendances intĂ©ressantes dans la perception de l’IA. Plus important encore, mĂȘme si une plus grande exposition Ă  l’IA va de pair avec un plus grand enthousiasme pour la technologie, cela ne l’élimine pas complĂštement.

Les Millennials et la gĂ©nĂ©ration Z utilisent l’IA bien plus souvent que les baby-boomers et la gĂ©nĂ©ration X, tant au travail que dans leur vie personnelle. MalgrĂ© cela, plus de la moitiĂ© des personnes de ces deux gĂ©nĂ©rations s’inquiĂštent encore de son impact sur l’emploi. Les deux groupes d’ñge ont tendance Ă  s’accorder sur le fait que les avantages de l’IA dĂ©passent ses risques, mais pas de loin.

Tout le monde, quel que soit son Ăąge, semble avoir au moins quelques inquiĂ©tudes quant aux effets nĂ©gatifs potentiels de l’IA. Une plus grande familiaritĂ© apaise certaines de ces craintes, de sorte qu’à mesure que l’IA devient plus courante, les gĂ©nĂ©rations plus ĂągĂ©es pourraient s’intĂ©resser davantage Ă  la technologie. NĂ©anmoins, les entreprises d’IA devraient s’attaquer de front Ă  ces prĂ©occupations, comme le font mĂȘme les gĂ©nĂ©rations les plus technophiles.

À un moment donnĂ©, la familiaritĂ© avec l’IA peut Ă©galement lui faire perdre un peu de son Ă©clat. Les membres de la gĂ©nĂ©ration Z – qui utilisent le plus l’IA dans leur vie personnelle – ont les perspectives les moins extrĂȘmes Ă  ce sujet, d’une maniĂšre ou d’une autre. Ils ne sont pas aussi enthousiastes Ă  ce sujet que les Millennials, mais pas aussi sceptiques Ă  son sujet que les baby-boomers ou la gĂ©nĂ©ration X. Cela pourrait reflĂ©ter le fait que l’IA a dĂ©jĂ  atteint un point de normalitĂ© – du moins telle qu’elle existe actuellement.

La façon dont les gens perçoivent l’IA sur le lieu de travail pourrait changer d’ici peu, Ă©tant donnĂ© que la gĂ©nĂ©ration Z en sera responsable. 30% de la main-d'Ɠuvre d’ici 2030. Les membres de l’équipe de demain n’y verront peut-ĂȘtre pas autant de nouveautĂ©, ce qui se traduira soit par une productivitĂ© plus Ă©levĂ©e, soit par un engagement moindre avec ces outils.

Les opinions sur l’IA varient considĂ©rablement

Dans l’ensemble, les gens de toutes les gĂ©nĂ©rations sont un peu inquiets Ă  propos de l’IA, mais conviennent qu’elle changera leur vie d’une maniĂšre ou d’une autre. Les sentiments spĂ©cifiques au-delĂ  de ces tendances plus larges varient considĂ©rablement selon les groupes d’ñge. Les entreprises d’IA voudront peut-ĂȘtre garder cela Ă  l’esprit lorsqu’elles commercialiseront leur technologie auprĂšs de diffĂ©rents groupes dĂ©mographiques.

Le potentiel de l’IA suscite l’enthousiasme chez certains et la peur chez d’autres. Dans certains groupes, il y a un mĂ©lange des deux. Comprendre ces dynamiques et prendre en compte tous les aspects de l'impression de l'IA sur diffĂ©rentes personnes sont essentiels pour mener des conversations productives sur la technologie Ă  l'avenir.

Zac Amos est un rĂ©dacteur technique qui se concentre sur l'intelligence artificielle. Il est Ă©galement Ă©diteur de fonctionnalitĂ©s chez Repirater, oĂč vous pouvez lire plus de son travail.